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Los 5 Roles del Líder Digital Orgánico por Sergi Corbeto – III

Un mes más compartimos con vosotros uno de los 5 Roles del Líder Digital Orgánico. Esperamos disfrutéis de este fantástico artículo creado por nuestro Speaker Sergi Corbeto.   Hoy os invitamos a conocer más de cerca el tercero de ellos: "Cultivador de equipos ágiles de Alto Rendimiento" El Líder digital orgánico, consciente de la carga épica que conllevan los retos de la Nueva Normalidad, debe aprovechar la Singularidad de cada uno de sus colaboradores para cultivar equipos de alto rendimiento. Y no es tarea fácil. Ni mucho menos. Es como un DJ. Un maestro de ceremonias que conecta a golpe de “beat” (narrativo) a las personas en la pista de baile, dejando que dancen con plena autonomía, cada uno exponiendo su personalidad, disfrutando de las vibraciones colectivas y con acciones plenamente coordinadas para no pisar pies ni dar codazos.   Cuando uno se aleja de esa pista de baile y mira el colectivo desde lejos se produce un pequeño milagro: las individualidades se funden en un ente uniforme, sincrónico y apegado. Un equipo con tres grandes trazos: Eficiencia Los recursos se flexibilizan. Se gestiona el esfuerzo con metodologías de trabajo ágiles. Se alcanzan logros espectaculares. Los ratios de productividad crecen exponencialmente y de manera…
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Jason Silva: “La tecnología podrá acabar con todos los males que conocemos”

Jason Silva, de origen venezolano, con millones de seguidores en redes sociales, predijo en una entrevista  que los humanos llevaremos "un chip insertado en diez años" y que la tecnología podrá acabar "con todos los males que conocemos", si bien reconoció que "surgirán otros nuevos".       Rostro habitual de National Geographic, nominado a un Emmy, Jason Silva participó  en el Oslo Freedom Forum, la cita anual de disidentes y activistas por los Derechos Humanos en Noruega, donde ensalzó el poder de la tecnología para que los humanos "se superen a sí mismos" aprovechando el potencial de la innovación y la creatividad. Apasionado del futuro tecnológico, Silva vivió toda su infancia en Venezuela hasta que se trasladó a EE UU para estudiar Filosofía y Cine en la universidad en Miami, dos materias que ha acabado integrando en su presente profesional. "Mi primer trabajo me lo dio (el político estadounidense) Al Gore en un canal por cable llamado Current TV en el que se hacía periodismo ciudadano, y contenido innovador y vanguardista antes incluso de la eclosión de Youtube", explicó Silva, que más tarde conseguiría decenas de virales en la gran red social de vídeos. Dice que lo que más…
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Álex Rovira: “Formación y Educación deben ir trenzados para alcanzar una mejor cultura de valores”

Economista y escritor, Álex Rovira explota su pasión por la comunicación para encontrar el camino hacia el éxito empresarial. Hoy estará en Murcia para exponer sus ideas, las cuales se fundamentan en la necesidad de inculcar valores clave como la confianza y el compromiso para, después, poder creer, crear y lograr.     Su conferencia más solicitada: 'Creer, crear, lograr'. ¿Por qué es la más demandada? ¿Qué puede esperar el público de esta ponencia? El éxito que tiene se debe al trabajo de todos estos años en el sector de la empresa, tanto a nivel personal como en sus grupos. Se llama precisamente 'creer, crear, lograr' porque, a mi modo de ver, son las tres grandes franjas de transformación del valor: 'creer' hace referencia a un aspecto como la confianza, y la consecuencia es que una persona tenga confianza en otra, y la confianza es fundamental porque si no no habrá vínculo social. En toda crisis, hay crisis de confianza. Sí digo que la psicología crea la economía, por lo tanto si no hay calidad psicológica, no hay calidad económica. 'Crear' es la psicología del compromiso, porque sin confianza no hay compromiso, y sin confianza no hay inteligencia, es imposible.…
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Rosario Marín, primera tesorera mexicana en EEUU

Rosario Marín, una de las mujeres más influyentes de EEUU en la economía mundial, la primera mujer nacida en México que asumió el cargo de Tesorera de los Estados Unidos por el Presidente George Bush en 2001 tras ser alcaldesa y concejala de Huntington Park, ciudad de 85.000 habitantes, inauguró la segunda jornada de MANAGEMENT & BUSINESS SUMMIT, MABS 2018, con una ponencia que ha hablado de ‘La Vida de una emigrante que hizo historia en USA’.         “Tengo la grandeza de haber nacido en México y el agradecimiento a Estados Unidos de darme las oportunidades que mi país no pudo darme. Mi historia es la misma que la de todos ustedes. Mi historia es una historia de lucha, esfuerzo, de nunca darse por vencida, independientemente de los retos que se me han presentado den la vida”, ha comenzado. Marín ha relatado que “yo no quería ir a EE.UU., mis padres me llevaron porque la situación económica era difícil. Mi papá era el único que trabajaba, éramos cinco hijos, tuvimos la fortuna de llegar legalmente a EE.UU. Cuando entré en la High School me hicieron una prueba de cociente de inteligencia, me salió de 27 puntos cuando…
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Entrevista a Silvia Leal «Es vital que todo el mundo crea y entienda la importancia que la tecnología tiene para nuestras vidas»

Internet y la avalancha de novedades que propicia el mundo digital merecen la pena y, aunque cueste entenderlas y se las tema de entrada, son una oportunidad que acaba rá cambiando nuestros negocios, nuestra forma de trabajar y de vivir. Silvia Leal, reconocida experta y divulgadora de estos cambios y sus consecuencias a través de la televisión y varios ensayos, es siempre optimista ante este futuro permanente que ofrece la tecnología. «El problema es si no nos sumamos al cambio, si no queremos formarnos para cambiar; entonces corremos el riesgo de desaparecer».     ¿Cuál es la última innovación que más le ha sorprendido? Si tuviera que elegir algo que me llame la atención sobre cómo está  evolucionando y el potencial que tiene me quedaría con blockchain [la tecnología de datos sobre la que se basanlas monedas virtuales]. Cuesta entender esta innovac ión pero nos va a cambiar la vida en muchos aspectos y trae un montón de oportunidades. De hecho, está poniendo en jaque a bancos, organismos públicos que custodian información...Pone en jaque muchas cosas y hace pensar a tantos que me sorprende. Muchos de los empresarios y profesionales desconocen qué es blockchain... Todavía no existe el suficiente debate…
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Los 5 Roles del Líder Digital Orgánico por Sergi Corbeto – II

Tal y como os adelantamos hace unas semanas, cada mes publicaremos uno de los 5 Roles del Líder Digital Orgánico, de la mano de nuestro Speaker Sergi Corbeto. Hoy os invitamos a conocer más de cerca el segundo de ellos: "Narrador de Propósito y Comisario de Contenidos"   Una buena historia (con)mueve a toda una nación. Un relato bien trenzado y difundido es capaz de penetrar en lo más profundo de la consciencia y provocar un terremoto en la estructura de valores y creencias de cualquiera, por muy refractario que sea al cambio. Si éste es un siglo dónde una Nueva Normalidad florece, éste es un siglo necesitado de un Nuevo Relato. El líder digital debe asumir su rol de Storyteller, de creador universos narrativos sembrados de nuevos paradigmas.     Se trata de aportar significado a cada tarea en la que el equipo se está enfocando, proporcionando sentido, profundidad y visión del "por qué”, el “para qué” y el “para quién". Dotar de Propósito a los profesionales es una herramienta espectacularmente efectiva a la hora de sostener las motivaciones en alto. Para potenciar el poder inmersivo del relato la principal trama puede enriquecerse con otras subtramas. En este sentido…
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María Gómez del Pozuelo: La unión hace la fuerza

¿Eres abeja reina, obrera u holgazana?   Hay veces que la inspiración para escribir viene en momentos inesperados y, de repente, tienes que parar, coger el boli o el ordenador y darle al teclado para que todo lo que tienes dentro salga; esto es lo que me ha ocurrido con este post y necesitaba compartirlo con vosotras. Hacía mucho tiempo que no paraba en vacaciones y lo necesitaba, ya que el último mes hemos tenido que trabajar también los fines de semana, es lo que tiene internet y emprender. El sitio que elegí fue Santander. Dando ese paseo por Santander (qué ciudad más bonita madre mía), me fui fijando en los escaparates, que no suelo tener tiempo para hacerlo, y hubo uno entre todos que fue el que, de repente, me inspiró a escribir este texto, que fue el de la tienda de PANDORA porque les acabamos de hacer una campaña. Del escaparate, lo que me llamó la atención fue la cantidad de brillo que salía del mismo y, al acercarme, vi que lo que brillaba era una de sus colecciones que está basada en el sol, las abejas, sus colmenas… Me pareció muy creativo y una idea genial para una colección, más en primavera. Y…
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Entrevista a Bernardo Hernández: “Probablemente haya que terminar regulando empresas como Glovo”

En el principio fueron 6.000 euros. Esa fue la inversión inicial que Bernardo Hernández aportó a la fundación de Idealista, allá por enero de 2000. Dieciséis años después, salió del consejo de administración y del accionariado vendiendo un 8%, cuando la firma de capital riesgo Apax se hizo con el control de la compañía por, extraoficialmente, más de 100 millones de euros. Hernández también fue de los primeros accionistas de Tuenti, donde desinvirtió cuando en 2010 Telefónica compró el 90% por 70 millones de euros. Y en 2016 se ha deshecho de su participación en Wallapop, otro de los casos de éxito del emprendimiento digital en España.       Cuando Bernardo Hernández opina sobre inversión y emprendimiento, convendría escucharle. Y también sabe lo que dice cuando habla de grandes empresas tecnológicas. Entre España y Silicon Valley, dedicó al gigante digital "Google" ocho años, alcanzando puestos de máxima responsabilidad mundial en productos como Google Maps y Chrome. Luego trabajó un par de años en Yahoo, hoy denominada Altaba, como director general de Flickr, su servicio para compartir vídeos y fotografías online. ¿Qué pondrías en tu tarjeta: ejecutivo, inversor o emprendedor? Lo que me gusta es hacer cosas, y lo más…
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Nassim Nicholas Taleb: “La paranoia es la mejor estrategia para sobrevivir”

Nassim Nicholas Taleb, matemático-inversor-filósofo, fue quien desarrolló la 'teoría del cisne negro'. Es decir, que la modernidad es tan compleja que no podemos entenderla del todo y, por tanto, somos vulnerables a acontecimientos tan imprevistos como letales. Por usar su propia metáfora, nos acostumbramos a vivir en un mundo repleto de cisnes blancos... hasta que la repentina aparición de un cisne negro derrumba nuestras creencias previas y nos obliga a replantearnos cómo funciona todo. En 2007, cuando publicó esta teoría, muchos le tacharon de agorero... Hasta que, meses después, los cisnes negros empezaron a revolotear por el mundo con una frecuencia inaudita: de Lehman Brothers a la crisis del euro, de Wikileaks a Snowden, del Brexit.   P.Los últimos tiempos han demostrado que lo que parece imposible no lo es tanto. ¿Se siente reivindicado? R.Bueno, es cierto que hay un montón de idiotas que tienen El cisne negro en su estantería, pero sólo porque se puso de moda. La realidad es que, aunque lo hayan leído, no lo han entendido en absoluto. Sobre todos los banqueros. P. ¿No hemos aprendido nada?R.Los individuos nunca aprenden, pero los sistemas sociales sí. Y lo hacen expulsando a los inútiles que la cagan. Supongo…
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Los 5 Roles del Líder Digital Orgánico por Sergi Corbeto

Os presentamos este artículo escrito por nuestro speaker  Sergi Corbeto. Cada mes, podremos descubrir de la mano de este experto en talento y transformacion organizacional, cuáles son los roles del líder en la Era Digital y qué papel  juega en las empresas. Hoy os invitamos a profundizar en el primero, el "Human Centric Leadership".   Cierra los ojos e imagina que vas a participar una competición de 1.500 metros lisos. El ganador conseguirá 1 millón de euros. Tus contrincantes son igual de veloces (o lentos) que tú. Para añadir presión, cuando suena el pistoletazo de salida, se abre una jaula a vuestra espalda y varios leones famélicos os empiezan a perseguir.Correrías como si no hubiera un mañana, ¿verdad? Pues esa sensación es parecida a la que experimentamos cuando emprendemos la carrera por la Transformación Digital. Avanzamos despavoridos propinando codazos al vecino, sintiendo el aliento del felino en el cogote, visualizando el saco de oro… y haciéndonos preguntas: ¿qué se espera de mi como líder transformador?, ¿cómo me convierto en ciborg sin que se note que nací en el pleistoceno?, ¿qué puedo hacer para iluminar el camino a los míos? La excesiva exigencia sobre el músculo provoca cortes en el suministro…