Andrés Pascual: Claves para liderar enfocado en el bienestar de los equipos

Andrés Pascual, con 11 libros publicados en varios países y cientos de miles de ejemplares vendidos, es uno de los conferenciantes más destacados en temas relacionados con el desarrollo personal, gestión de la incertidumbre y miedo al cambio en las organizaciones. Compartimos el resumen de una entrevista realizada por Weekup: En cuanto a la gestión de personas, Andrés Pascual destaca la importancia de contratar y mantener empleados enfocados en la felicidad organizacional. Subraya que la felicidad impacta no solo en lo laboral, sino también en lo personal, y destaca la necesidad de escuchar constantemente a los empleados. El entusiasmo, según Andrés Pascual, proviene de lo más profundo de uno mismo y se puede mantener incluso en acciones rutinarias. Propone disfrutar de la vida y actuar desde la aceptación tranquila en situaciones menos gratas. En sus viajes por más de sesenta países, nuestro speaker ha observado que la felicidad se logra prestando atención al presente y a los demás. Sobre la gestión del bienestar en las empresas, destaca la importancia de escuchar y diseñar estrategias equilibradas que aborden las dimensiones física, emocional y social del bienestar. Para él, un "Líder de Bienestar" debe desarrollar habilidades como promover el autoconocimiento, fomentar propósitos…

Juan Verde: “Fomentemos una economía que promueva emprendimiento e innovación”

Juan Verde es un reconocido estratega internacional para el sector privado y público. Como profesional diseña soluciones innovadoras para atraer inversiones extranjeras, acelerar el desarrollo económico, establecer alianzas estratégicas y se especializa en economía sostenible. En una reciente entrevista, declara que en los últimos diez años, las empresas gallegas han experimentado una notable internacionalización, transformando el panorama económico y empresarial de Galicia. Aunque su reconocimiento a nivel general es limitado, destacan en sectores estratégicos y específicos. Juan Verde identifica oportunidades de negocio al entender los cambios mundiales, como la guerra en Ucrania y la situación en Oriente Medio y afirma que la IA influirá de manera disruptiva en todos los procesos de gestión empresarial, desde ventas y logística hasta atención al cliente y análisis de datos. En cuanto al papel de los jóvenes en el futuro expresa optimismo. Destaca la importancia de una educación más equitativa y no convencional, que también fomente habilidades humanas y comunicativas. Más información sobre nuestro speaker a través de este enlace: https://grupobcc.com/speakers/juan-verde/

Nando Parrado: Lecciones de liderazgo en situaciones extremas

Nando Parrado es el héroe del rescate del Vuelo 571 de la Fuerza Aérea Uruguaya en 1972. Esta lección inspiradora sin precedentes (Milagro en los Andes) se convirtió en la historia de supervivencia más grande de todos los tiempos, ya que relata el extraordinario reto de cómo Nando Parrado y 15 de sus compañeros sobrevivieron durante 72 brutales días después de que su avión se estrellara en las heladas montañas de los Andes hace 50 años. Compartimos el resumen de un artículo publicado por Ciudadano News: Nando Parrado, a los 73 años, rememora los impactantes momentos del "milagro de los Andes", el trágico accidente aéreo de 1972 en la cordillera mendocina. Sumido en la oscuridad y la desesperación, nuestro speaker revive la experiencia que desafió a la muerte. 72 días después, Nando Parrado y otros 15 pasajeros lograron un asombroso rescate por sí mismos. En una entrevista con The Guardian, Nando Parrado destaca el valor del grupo, jóvenes que confiaron más allá de lo imaginable. Para él, el "milagro de los Andes" es el testimonio del esfuerzo humano y la confianza que los mantuvo vivos. La historia de supervivencia de Nando Parrado sigue siendo un recordatorio conmovedor de la capacidad…

Laura Rojas-Marcos: «Desarrollar la tolerancia a la frustración: Clave para una vida equilibrada»

Laura Rojas-Marcos, reconocida Psicóloga Clínica y de la Salud, cuya trayectoria incluye membresía en la Real Academia Europea de Doctores y la Federación Europea de Psicología, destaca la importancia de cultivar la tolerancia a la frustración. Hija del renombrado psiquiatra Luis Rojas-Marcos, la doctora ha participado en diversos programas de radio y televisión, así como en ponencias en universidades tanto españolas como estadounidenses, abordando temas sociales y de salud mental.   En un reciente encuentro en "Arréglate que nos vamos", Rojas-Marcos comparte su visión sobre la necesidad de fortalecer el músculo de la tolerancia a la frustración, especialmente en la sociedad actual marcada por cambios, dudas e incertidumbres post-COVID. La psicóloga sugiere que, aunque todos nacemos sin tolerancia a la frustración, poseemos la capacidad innata de aprender y practicarla.   La doctora enfatiza que es esencial aprender a tolerar la frustración para desarrollar paciencia y alcanzar metas sin vivir constantemente en un estado de desánimo. Recomienda el libro "Hábitos Atómicos" de James Clear como recurso para comprender y mejorar la tolerancia a la frustración. Rojas-Marcos concluye que, aunque la motivación puede ser un impulso inicial, es crucial aprender a actuar incluso cuando la motivación no está presente, como parte del…

Fernando Trías de Bes: El desafío de la sostenibilidad, una oportunidad para empresas de todos los tamaños

Fernando Trías de Bes, economista y escritor, enfatiza la necesidad imperativa para las empresas, incluso las más pequeñas que enfrentan mayores desafíos, de incorporar la sostenibilidad en sus propuestas de valor. En el foroBurgos, Trías de Bes destaca la perspectiva puramente económica de la sostenibilidad, señalando que ya no es simplemente una moda social o una exigencia ambiental, sino un mercado con oferta y demanda. Subraya que la sostenibilidad abarca diversos aspectos, desde el medio ambiente hasta la diversidad y la equidad, convirtiéndose en un ámbito donde cualquier negocio, independientemente de su tamaño, puede descubrir oportunidades. En el cierre del foroBurgos, Trías de Bes destaca que la sostenibilidad es un desafío para las empresas, y aunque puede resultar abrumador, es alcanzable para todas, incluyendo las pymes. Mónica Chao, quien inauguró el evento, destaca que las pequeñas y medianas empresas deben identificar riesgos y oportunidades relacionadas con la sostenibilidad y adaptarse a los cambios. Además, subraya la importancia del apoyo gubernamental en este proceso. Chao enfatiza que la transformación sostenible debe ir de la mano de la tecnología, siendo el camino más rápido. Asegura que la buena noticia es que la generación de valor a través de la sostenibilidad puede alinearse…

Paloma Fuentes: “Es importante que las empresas eduquen a sus empleados sobre el estrés”

Paloma Fuentes es Consultora en Felicidad Personal y Organizacional y una reconocida experta en el diseño, la gestión y el desarrollo de Organizaciones Saludables. Ha sido Gerente de Felicidad de MAHOU-SAN MIGUEL, donde fue responsable del área de bienestar emocional y del proyecto de Felicidad Estratégica de esta misma organización. Compartimos el resumen de una entrevista publicada por RRHH Digital donde comparte su visión y estrategias para transformar el ambiente laboral en un mundo donde la productividad y la eficiencia son esenciales para el éxito empresarial: Paloma Fuentes destacó la importancia de la "neurofelicidad" como clave para un rendimiento óptimo y una calidad mental superior en el entorno corporativo. Para abordar el estrés de manera constructiva, Paloma Fuentes sugiere que las empresas eduquen a sus empleados sobre la diferencia entre el estrés positivo y negativo. Propone la implementación de talleres de gestión del estrés, la creación de espacios de relajación y el fomento de un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. En su mensaje final, Paloma Fuentes destaca que la felicidad es una habilidad que todos pueden desarrollar, independientemente de las circunstancias externas. Subraya que cultivar la felicidad es un viaje continuo de autoconocimiento, compasión y equilibrio. Tanto…

Jesús Vidal: “La inclusión y la diversidad ya están en el ADN corporativo de muchas empresas”

Jesús Vidal se convirtió en el protagonista absoluto de la gala de los Goya 2019 cuando subió a recoger su premio a Mejor actor revelación por su papel en Campeones, la película de Javier Fesser que también se alzó con el galardón a la Mejor película. Compartimos el resumen de una entrevista publicada por RRHH Digital: Jesús Vidal aborda el tema de la inclusión laboral de las personas con discapacidad, destacando los prejuicios que dificultan su acceso al mercado laboral. En la entrevista destaca que las personas con discapacidad son, en realidad, altamente productivas, autónomas y valoran significativamente sus puestos de trabajo. El actor propone que la inclusión laboral vaya más allá de las buenas intenciones y sugiere adaptar los espacios de trabajo considerando la diversidad de habilidades, en lugar de centrarse en la discapacidad. Además, cuestiona el término "discapacidad", señalando que el prefijo "dis" ya conlleva una connotación negativa que puede obstaculizar la integración social y laboral de este colectivo. Aunque reconoce avances en la inclusión y diversidad en el ámbito corporativo, sostiene que el cambio real solo ocurrirá cuando las personas con discapacidad alcancen niveles de decisión en las empresas, como dirigir compañías o formar parte de consejos…

Enrique Dans: “La revolución digital en la agricultura y su impacto empresarial”

Enrique Dans es Profesor de Innovación en IE Business School desde el año 1990. En su trabajo como investigador, divulgador y asesor estudia los efectos de la innovación tecnológica sobre las personas, las empresas y la sociedad en su conjunto. Compartimos el resumen de un artículo publicado en su página web: En su artículo, Enrique Dans aborda la inminente transformación digital en el sector agrícola, conocida como Agricultura 4.0. Destaca que la interacción entre la agricultura y la tecnología está desafiando estereotipos arraigados y llevando a cambios significativos. En este nuevo panorama, la agricultura de precisión es un componente crucial. La automatización, respaldada por tecnologías como robots y sistemas avanzados, está transformando la labor del agricultor, convirtiéndolo en un profesional altamente especializado con habilidades tecnológicas avanzadas. Este cambio, según Enrique Dans, no solo impulsa la eficiencia, sino que también contribuye a prácticas más sostenibles. Enrique Dans concluye destacando que la digitalización de la agricultura es esencial para alimentar a una población en crecimiento de manera sostenible. Utiliza la analogía del "momento Tesla" para ilustrar cómo aquellos que adopten estas tecnologías estarán mejor posicionados en la industria agrícola del futuro. Puedes leer el artículo completo a través de este enlace: https://www.enriquedans.com/2023/11/la-inminente-digitalizacion-de-la-agricultura.html

Francesc Miralles: Estrategias para cultivar la atención y mejorar tu liderazgo

Francesc Miralles es uno de los autores de crecimiento personal más influyentes del mundo.Su ensayo más traducido ha sido IKIGAI: los secretos de Japón para una vida larga y feliz. Escrito junto a Héctor García, se ha publicado en más de 60 lenguas, siendo nº1 en las listas de países anglosajones y en la India. Compartimos el resumen de un artículo publicado en Cuerpo Mente: El artículo aborda el fenómeno de la "mente vagabunda" y su impacto en la salud mental y la productividad. Se destaca que gran parte del tiempo consciente del cerebro se dedica a divagar, lo que puede generar sufrimiento, fatiga y baja productividad. Se vincula la mente vagabunda con la activación de la Red Neuronal por Defecto, asociada a pensamientos no enfocados en tareas específicas. Francesc Miralles menciona el libro "The Wandering Mind" de Jamie Kreiner, que explora cómo los monjes medievales lidiaban con la distracción en su búsqueda espiritual. Se revelan estrategias desarrolladas por los monjes, como limitar la conversación y poseer pocos objetos para reducir los focos de distracción. Finalmente, se presentan seis estrategias prácticas para evitar la distracción mental y convertirse en un peregrino mental, incluyendo la meditación diaria, la lectura consciente, el…

Teresa Viejo: «No existe avance sin ética, ni tecnología sin humanismo»

Teresa Viejo, periodista de formación académica y escritora vocacional, distribuye su tiempo entre la radio, la televisión, la cercanía con los lectores y sus frecuentes conferencias y talleres. Lo suyo es la comunicación con mayúsculas, y en su versión docente descubre sus secretos a quien tenga ganas de sacar lo mejor de sí mismos. Compartimos un resumen del artículo publicado en 20minutos: En el artículo, Teresa Viejo narra la experiencia de un grupo de amigos que discuten sobre la inteligencia artificial, especialmente en el ámbito laboral. Se plantea el entusiasmo inicial ante las posibilidades de la IA, pero surge la preocupación cuando se considera que incluso las decisiones de líderes empresariales podrían ser realizadas por funciones desconocidas de la inteligencia artificial. Teresa Viejo sugiere la importancia de comprender cómo la IA puede beneficiarnos antes de juzgarla, pero también destaca la necesidad de mantener la ética y el humanismo en su desarrollo. Concluye expresando dudas sobre la idea de que la IA nos hará más humanos al proporcionar tiempo para cultivar nuestra esencia. Puedes leer el artículo completo a través de este enlace: https://www.20minutos.es/mujer/mas-mujer/ia-basado-hechos-reales-no-5188197/