Richard Gerver

Uno dei leader ispiratori più riconosciuti del nostro tempo.

Innovatore, educatore, assessore del Governo Britannico e autore dell'acclamato successo: “Change: Learn To Love it, Learn to Lead it”

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Nominato da Sir Ken Robinson come l’ incarnazione stessa del suo elevato pensiero nel risvegliare la creatività e il potenziale umano, l’approccio trasformatore di Richard Gerver per guidare il cambio e l’innovazione è stato adottato da imprese e organizzazioni educative di tutto il mondo.

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Nominato da Sir Ken Robinson come l’ incarnazione stessa del suo elevato pensiero  nel risvegliare la creatività e il potenziale umano, l’approccio trasformatore di Richard Gerver per guidare il cambio e l’innovazione è stato adottato da  imprese e organizzazioni educative di tutto il mondo.

Richard Gerver, autore del rinomato bestseller, “Change: Learn To Love it, Learn to Lead it”, offre uno sguardo su come il mondo si sta confrontando con la sfida di liberare il potenziale umano e guidare il cambio.

Gerver, antico direttore di scuola e Primo consigliere del Governo del Regno Unito, ha considerato l’innovazione come uno dei pilastri basici per il cambio che si richiede nell’attualità. Richard Gerver è considerato una delle persone più rispettate a livello mondiale per la sua leadership nell’educazione. Nell’attualità è considerato uno dei pensatori più innovatori, autentici e creativi a livello internazionale sulla leadership umana e la  trasformazione organizzativa.

Richard Gerver è stato eletto come miglior relatore di affari dell’ anno in due occasioni e ha impartito conferenze in maniera abituale tanto in TED come in RSA. Il suo tempo lo dedica ora ad  assistere distinte organizzazioni che sono all’avanguardia dell’innovazione globale e dell’eccellenza tra cui : Microsoft, Deloitte, Google, TUI y Morgan Stanley, Visa, Puig, Telefónica y Technicolor.

Ha lavorato anche con alcune delle organizzazioni commerciali più emblematiche del mondo come per esempio Harrods a Londra. La sua esperienza unica e la sua visione sulla realizzazione del potenziale imano è stata richiesta in molteplici occasioni da sportivi di élite: allenatori Olimpici e Paraolimpici, allenatori di calcio della Premier League inglese, giocatori britannici di Golf e squadre di cricket professionale; Attualmente sta lavorando con l’industria della musica, tra cui Universal e Decca per aiutarli ad avere la capacità di affrontare  il cambio drammatico ancora sostenibile in un mercato in rapido movimento.

La visione unica di Richard Gerver sul nostro processo di sviluppo umano, dall’età infantile fino a quella adulta, ci aiuta a comprendere la natura delle nostre risposte personali e professionali al rischio, al cambio, alla creatività e allo sviluppo. La sua  capacità di connettere esperienze e in molte occasioni, da ambiti distinti, aiuta le persone ad ampliare il proprio pensiero e la percezione del proprio potenziale.

Con il suo umore e la sua perspicacia particolari, Gerver condivide la sua esperienza sulla trasformazione culturale e organizzativa, lo sviluppo umano e la gestione con gruppi di lavoro di tutto il mondo. Grazie alla sua storia e alle sue autentiche esperienze di prima mano, Gerver è stato descritto come uno dei leaders più  ispiratori della sua generazione,  nonostante egli sostenga che il suo lavoro si basi solo su tre parole: Comunicazione e Impatto.