{"id":12565,"date":"2018-07-20T11:31:14","date_gmt":"2018-07-20T09:31:14","guid":{"rendered":"http:\/\/grupobcc.com\/novedades-mx\/pilar-jerico-los-jovenes-tienen-mucho-mas-poder-del-que-creen-2\/"},"modified":"2018-07-20T11:35:07","modified_gmt":"2018-07-20T09:35:07","slug":"pilar-jerico-los-jovenes-tienen-mucho-mas-poder-del-que-creen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupobcc.com\/co\/novedades-mx\/pilar-jerico-los-jovenes-tienen-mucho-mas-poder-del-que-creen\/","title":{"rendered":"Pilar Jeric\u00f3, \u201cLos j\u00f3venes tienen mucho m\u00e1s poder del que creen\u201d"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: center;\"><em><strong><a href=\"https:\/\/grupobcc.com\/co\/speakers\/pilar-jerico\/\">Pilar Jeric\u00f3<\/a>, experta en talento y liderazgo,\u00a0 asegura que la iniciativa y la capacidad para asumir responsabilidades son habilidades clave para hacer la transici\u00f3n de los estudios al mundo laboral.<\/strong> <\/em><\/h3>\n<p class=\"lead\">&nbsp;<\/p>\n<a href=\"https:\/\/grupobcc.com\/co\/speakers\/pilar-jerico\/\"><img loading=\"lazy\" class=\" wp-image-12354 aligncenter\" src=\"http:\/\/grupobcc.com\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/Pilar-Jeric\u00f3-conferencias-speaker-talento-valor.jpg\" alt=\"Pilar Jeric\u00f3, BCC Conferenciantes\" width=\"502\" height=\"291\" \/><\/a>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La distancia entre la etapa formativa y el mundo laboral es, para muchos de los j\u00f3venes que se enfrentan al reto de conseguir su primer trabajo, un abismo. La tasa de paro juvenil,\u00a0que en Espa\u00f1a se sit\u00faa en el 36%, se suma a un mercado laboral cada vez m\u00e1s competitivo. Se pide conocimiento t\u00e9cnico, pero tambi\u00e9n habilidades personales, como saber comunicar o trabajar en equipo, adem\u00e1s de mentalidad digital y una actitud de constante aprendizaje. En este escenario, \u00bfc\u00f3mo dar los primeros pasos hacia ese primer trabajo que parece inalcanzable?<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/grupobcc.com\/co\/speakers\/pilar-jerico\/\"><strong>Pilar Jeric\u00f3<\/strong><\/a>, autora del blog de EL PA\u00cdS Laboratorio de felicidad, se\u00f1ala el autoconocimiento como herramienta de trabajo: &#8220;Las empresas buscan gente aut\u00f3noma, con iniciativa y capacidad de ilusionarse. Y eso pasa por conocernos:\u00a0conocer nuestros juicios de valor, que son los m\u00e1s terribles, y conocer tambi\u00e9n nuestras emociones para que no seas t\u00fa quien te limites a ti mismo&#8221;.<\/p>\n<p><strong>Pregunta.<\/strong> \u00bfC\u00f3mo pueden los j\u00f3venes enfocar la transici\u00f3n entre estudiante y profesional? \u00bfCon qu\u00e9 mentalidad deben afrontar sus primeros pasos en el mundo laboral?<\/p>\n<p><strong>Respuesta.<\/strong> Ese es uno de los momentos en los que m\u00e1s incertidumbre se genera. Adem\u00e1s, te chocas con la frustraci\u00f3n: todos salimos de la carrera con expectativas y luego la vida no es como nos imaginamos. Hay que verlo como un aprendizaje constante. A lo mejor a la primera o a la segunda no se acierta, pero el desaf\u00edo es estar continuamente aprendiendo. Desde ah\u00ed es desde donde podremos aprovechar las oportunidades que nos brindan los trabajos, aunque no sean los que m\u00e1s nos gusten o los definitivos. Adem\u00e1s, cuando est\u00e1s estudiando piensas que hay determinadas cosas que son solo para los elegidos. Y no te das cuenta de que t\u00fa eres quien te est\u00e1s excluyendo. La forma de afrontarlo es revisando el juicio interior, tu discurso mental. Y siendo uno mismo. Al final las empresas contratan gente que se ilusione con el proyecto y eso no se puede hacer si tienes miedo.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>P.<\/strong> \u00bfC\u00f3mo se navega en esa incertidumbre de los primeros pasos?<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>R.<\/strong> Lo que tenemos que hacer a cualquier edad, y sobre todo en la juventud, es atrevernos a so\u00f1ar y tener aspiraciones. Una cosa es que a la primera no se consiga y otra cosa es que no podamos conseguirlo nunca. El camino del \u00e9xito o de la realizaci\u00f3n personal no es un camino recto, va a estar lleno de curvas, de accidentes, de dificultades. Y el desaf\u00edo consiste en caerse y en levantarse, pero sobre todo en tener un faro y un objetivo hacia el que ir. Hay personas que estudian la carrera con una vocaci\u00f3n, hay quien la descubrir\u00e1 despu\u00e9s y hay quien no la va a encontrar nunca, y eso es leg\u00edtimo. Pero tengas o no vocaci\u00f3n, no renuncies nunca a so\u00f1ar y a imaginar c\u00f3mo te gustar\u00eda verte.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>P.<\/strong> A veces lo m\u00e1s dif\u00edcil es marcarse un objetivo, sobre todo al inicio de la carrera profesional.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>R.<\/strong> El reto es tomar una buena decisi\u00f3n, que depende de dos cosas. Primero, de la intuici\u00f3n: \u00bfqu\u00e9 es lo que te pide el cuerpo? Y aqu\u00ed hay que ser muy honesto con uno mismo. Y segundo, de leer el contexto, el entorno, de recoger informaci\u00f3n y comentarios de los que te rodean como ingrediente para tu toma de decisiones. Pero la vida profesional es un camino que se va descubriendo. No creo en que haya que nacer y tener un sue\u00f1o de por vida, creo que los sue\u00f1os se van actualizando.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>P.<\/strong> \u00bfQu\u00e9 habilidades buscan las empresas en los j\u00f3venes?<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>R.<\/strong> La iniciativa y el ser responsables. Alguien que no espere a que le tengan que decir lo que tiene que hacer, que asuma responsabilidades y que le gusten las responsabilidades. Tambi\u00e9n buscan personas optimistas y que les guste trabajar en equipo.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>P.<\/strong> En el contexto de desempleo y precariedad en el que salen los j\u00f3venes al mundo laboral, puede ser dif\u00edcil encajar ese mensaje de \u201cvoy a por lo que quiero\u201d en lugar de \u201cvoy a por lo que me ofrezcan\u201d.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>R.<\/strong> Hay mucho pesimismo y una forma de diferenciarse es precisamente con el optimismo. Tambi\u00e9n creo que encontrar empleo es un trabajo en s\u00ed mismo, que implica a veces muchos tropiezos y mucha paciencia. Pero no hay que desistir jam\u00e1s, hay que trabajar una red de contactos, mostrar iniciativa\u2026 las empresas est\u00e1n \u00e1vidas por contratar <em>millennials<\/em>. Estamos en una situaci\u00f3n de crecimiento vegetativo negativo y eso es un problema real para las empresas. Ahora los j\u00f3venes tienen mucho m\u00e1s poder del que creen, las empresas est\u00e1n deseosas de contratarles.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pilar Jeric\u00f3, experta en talento y liderazgo,\u00a0 asegura que la iniciativa y la capacidad para asumir responsabilidades son habilidades clave para hacer la transici\u00f3n de los estudios al mundo laboral. &nbsp; &nbsp; La distancia entre la etapa formativa y el mundo laboral es, para muchos de los j\u00f3venes que se enfrentan al reto de conseguir&#8230;  <a href=\"https:\/\/grupobcc.com\/co\/novedades-mx\/pilar-jerico-los-jovenes-tienen-mucho-mas-poder-del-que-creen\/\" class=\"more-link\" title=\"Read Pilar Jeric\u00f3, \u201cLos j\u00f3venes tienen mucho m\u00e1s poder del que creen\u201d\">Read more &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false},"categories":[106,165],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<meta name=\"description\" content=\"Pilar Jeric\u00f3, la nueva gesti\u00f3n del talento: construyendo compromiso. 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