{"id":13646,"date":"2019-05-23T11:20:41","date_gmt":"2019-05-23T09:20:41","guid":{"rendered":"http:\/\/grupobcc.com\/novedades-mx\/pablo-foncillas-lo-que-deberia-quitar-el-sueno-a-los-directores-generales-2\/"},"modified":"2019-05-23T11:20:41","modified_gmt":"2019-05-23T09:20:41","slug":"pablo-foncillas-lo-que-deberia-quitar-el-sueno-a-los-directores-generales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupobcc.com\/co\/novedades-co\/pablo-foncillas-lo-que-deberia-quitar-el-sueno-a-los-directores-generales\/","title":{"rendered":"Pablo Foncillas: Lo que deber\u00eda quitar el sue\u00f1o a los directores generales"},"content":{"rendered":"

\"Pablo<\/h4>\n

<\/h4>\n

Compartimos un nuevo art\u00edculo publicado por nuestro speaker Pablo Foncillas.\u00a0<\/strong><\/span><\/a><\/h4>\n

<\/h4>\n

“Por mi trabajo tengo la suerte de conocer a gente incre\u00edble. Profesionales visionarios, ejecutivos admirables, exitosos emprendedores que han creado de la nada compa\u00f1\u00edas florecientes con centenares o miles de empleados.<\/h4>\n

<\/h4>\n

Sin embargo, muchos de ellos sufren por las noches de insomnio. Es curioso, gente brillante, innovadora y capaz de superar la adversidad que no puede dormir. Algunos incluso me confiesan tener pesadillas. \u00bfQu\u00e9 les desvela?<\/h4>\n

<\/h4>\n

La transformaci\u00f3n digital. En sus largas noches insomnes se preguntan: \u00bfC\u00f3mo va a impactar el mundo digital en mi negocio? \u00bfPerder\u00e1 el tren digital mi empresa? \u00bfC\u00f3mo puede el digital ayudarme? Digital, digital, digital<\/strong><\/span>, una palabra que martillea sus mentes desde que hace cinco o quiz\u00e1s siete a\u00f1os se acu\u00f1\u00f3 el concepto \u201ctransformaci\u00f3n digital\u201d. Y, curiosamente de las dos palabras que lo conforman, la obsesi\u00f3n de los profesionales es el digital, cuando, donde deber\u00edan poner el \u00e9nfasis es en la otra palabra: transformaci\u00f3n<\/strong><\/span>. \u00a0Es decir, tienen el insomnio equivocado. Porque ya puestos a dormir mal o menos (y que no le puedas echar la culpa a tu ex, a tu equipo de f\u00fatbol o al vecino de abajo que monta jaranas) ser\u00eda mejor hacerlo por el asunto adecuado.<\/h4>\n

 <\/p>\n

Cuando me refiero a transformaci\u00f3n entro en el terreno de los profesionales que conforman las organizaciones de las empresas. Y es que la clave pasa por entender que las empresas se digitalizan pero los empleados se transforman. Y lo de transformarse es f\u00e1cil de decir, pero cuesta mucho de hacer. Nos encanta la transformaci\u00f3n, s\u00ed, pero la de los dem\u00e1s.<\/h4>\n

 <\/p>\n

Porque la tecnolog\u00eda cambia muy r\u00e1pido pero los profesionales y las organizaciones cambiamos muy lento, en cualquier caso, m\u00e1s lento que la tecnolog\u00eda. Por lo tanto, no nos obsesionemos con la tecnolog\u00eda, porque la tecnolog\u00eda (sabiendo de su complejidad y sus inmensas capacidades) es lo f\u00e1cil.<\/h4>\n

 <\/p>\n

Hace poco fui invitado por una empresa gigante al otro lado del charco para dar una conferencia en su convenci\u00f3n anual ante unos 750 profesionales. Despu\u00e9s de m\u00ed tom\u00f3 la palabra el n\u00famero 2 de la compa\u00f1\u00eda. Ufano, anunci\u00f3 la inversi\u00f3n de millones de d\u00f3lares en un nuevo software de gesti\u00f3n. Al acabar, durante la comida, tuve la oportunidad de hablar con el primer ejecutivo de la empresa y le pregunt\u00e9 cu\u00e1l era la inversi\u00f3n prevista en personas para acometer este importante cambio. La conclusi\u00f3n que extraje fue que cercana a cero. Es decir, mega inversi\u00f3n en digital o en herramientas y mini inversi\u00f3n en personas, que deben poner en valor las herramientas. \u00bfVa a cambiar una herramienta una organizaci\u00f3n? Digo cambiar en profundidad\u2026 . Me temo que no. La tecnolog\u00eda (sola) no va a transformar una organizaci\u00f3n. Las empresas las cambian las personas que trabajan en esa organizaci\u00f3n. La tecnolog\u00eda es fundamental, sin duda alguna.<\/h4>\n

 <\/p>\n

De hecho una nueva tecnolog\u00eda puede llegar a destruir una empresa si no se adopta a tiempo o no lo hace de la forma correcta.\u00a0 Pero la tecnolog\u00eda por s\u00ed misma no va a transformar tu empresa. Todav\u00eda vivimos en la era de las personas. Personas primero, digital segundo.”<\/h4>\n

<\/h4>\n

Pablo Foncillas<\/a><\/span><\/h4>\n

Profesor investigador<\/h4>\n

MBA IESE BS<\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Compartimos un nuevo art\u00edculo publicado por nuestro speaker Pablo Foncillas.\u00a0 “Por mi trabajo tengo la suerte de conocer a gente incre\u00edble. Profesionales visionarios, ejecutivos admirables, exitosos emprendedores que han creado de la nada compa\u00f1\u00edas florecientes con centenares o miles de empleados. Sin embargo, muchos de ellos sufren por las noches de insomnio. Es curioso, gente… Read more »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":13644,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false},"categories":[106,165],"tags":[305,386,387],"yoast_head":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\n\n\n\n\t\n