{"id":27345,"date":"2021-08-05T18:46:59","date_gmt":"2021-08-05T16:46:59","guid":{"rendered":"https:\/\/grupobcc.com\/novedades-mx\/jeremy-rifkin-el-fin-del-trabajo-convencional\/"},"modified":"2021-08-05T18:46:59","modified_gmt":"2021-08-05T16:46:59","slug":"jeremy-rifkin-el-fin-del-trabajo-convencional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupobcc.com\/co\/novedades-co\/jeremy-rifkin-el-fin-del-trabajo-convencional\/","title":{"rendered":"Jeremy Rifkin: \u00bfEl fin del trabajo convencional?"},"content":{"rendered":"

\"Jeremy<\/h4>\n

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Jeremy Rifkin<\/span><\/a>\u00a0<\/b>es Profesor de la Wharton School, Universidad de Pennsylvania, donde imparte clases a directores ejecutivos y otros mandos directivos en el famoso Advanced Management Program. Actualmente, el Sr. Rifkin asesora a la Uni\u00f3n Europea y otros gobiernos, as\u00ed como a compa\u00f1\u00edas de Fortune 500, sobre las acciones que se deben tomar de inmediato para hacer frente a la triple amenaza de la crisis financiera mundial, la crisis energ\u00e9tica y el cambio clim\u00e1tico.<\/h4>\n

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A continuaci\u00f3n compartimos un breve fragmento del art\u00edculo publicado en MDZ en el que exponen c\u00f3mo el speaker predijo muchas de las circunstancias que estamos viviendo ahora en el \u00e1mbito laboral:<\/h4>\n

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“Hace muy poco m\u00e1s\u00a0de 25 a\u00f1os, en 1995,\u00a0Jeremy Rifkin\u00a0public\u00f3 un ensayo prof\u00e9ticamente titulado\u00a0El fin del trabajo. Veinte a\u00f1os antes, en 1977, ya hab\u00eda creado la\u00a0Fundaci\u00f3n de Tendencias Econ\u00f3micas,\u00a0FOET<\/strong>\u00a0tal vez la atalaya desde la que pudo vislumbrar\u00a0los cambios que se avecinaban en el mundo tecnol\u00f3gico y laboral\u00a0y presentados en ese libro y lo que tal vez esas profundas mutaciones\u00a0habr\u00edan de producir en el futuro,\u00a0Entrop\u00eda<\/em>\u00a0<\/strong>(1980), texto igualmente visionario.<\/h4>\n

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A juicio de Rifkin las\u00a0nuevas tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y de la comunicaci\u00f3n (TIC\u2019s)<\/strong> estaban llamadas a desempe\u00f1ar una profund\u00edsima transformaci\u00f3n en nuestros modos de trabajar, al menos en las econom\u00edas desarrolladas: muy pronto buena parte de nuestros quehaceres ser\u00edan confiados a robots, aumentar\u00eda el desempleo y las organizaciones empresariales, y gubernamentales tambi\u00e9n, habr\u00edan de encontrarse con el extraordinario desaf\u00edo de ser capaces de promover jornadas laborales m\u00e1s cortas, con la consecuente tendencia de un desplazamiento de nuestra energ\u00eda y nuestro tiempo a otros sectores de actividad, preferentemente hacia la sociedad civil o tercer sector. (…).<\/h4>\n

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Puedes leer el art\u00edculo completo en este enlace: https:\/\/www.mdzol.com\/sociedad\/2021\/7\/28\/se-termino-el-trabajo-jeremy-rifkin-mas-de-25-anos-despues-175499.html<\/a><\/h4>\n

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Jeremy Rifkin\u00a0es Profesor de la Wharton School, Universidad de Pennsylvania, donde imparte clases a directores ejecutivos y otros mandos directivos en el famoso Advanced Management Program. Actualmente, el Sr. Rifkin asesora a la Uni\u00f3n Europea y otros gobiernos, as\u00ed como a compa\u00f1\u00edas de Fortune 500, sobre las acciones que se deben tomar de inmediato para… Read more »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":15839,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false},"categories":[165],"tags":[],"yoast_head":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n