{"id":38599,"date":"2024-07-08T12:34:28","date_gmt":"2024-07-08T10:34:28","guid":{"rendered":"https:\/\/grupobcc.com\/novedades-mx\/fernando-trias-de-bes-claves-para-la-supervivencia-de-las-empresas-familiares\/"},"modified":"2024-07-08T12:34:28","modified_gmt":"2024-07-08T10:34:28","slug":"fernando-trias-de-bes-claves-para-la-supervivencia-de-las-empresas-familiares","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupobcc.com\/co\/novedades-co\/fernando-trias-de-bes-claves-para-la-supervivencia-de-las-empresas-familiares\/","title":{"rendered":"Fernando Tr\u00edas de Bes: Claves para la supervivencia de las empresas familiares"},"content":{"rendered":"

\"Fernando-Trias-de-Bes-speaker-conferencias-autor-e1539705867683\"<\/b><\/a><\/h4>\n

<\/h4>\n

Fernando Tr\u00edas de Bes<\/b><\/a>, economista, MBA por ESADE y la Universidad de Michigan. Su continua investigaci\u00f3n en los campos de la econom\u00eda y la sociedad, junto con su filosof\u00eda inconformista y su capacidad de an\u00e1lisis, hacen de Tr\u00edas de Bes un excelente referente en el campo de la innovaci\u00f3n disruptiva y uno de los mayores expertos espa\u00f1oles en todo lo relacionado con la gesti\u00f3n de nuevas organizaciones.<\/span><\/h4>\n

<\/h4>\n

C<\/span>ompartimos el resumen de un art\u00edculo publicado en COPE:\u00a0<\/span><\/h4>\n

<\/h4>\n

E<\/span>n Espa\u00f1a, el 89% de las empresas son familiares, sumando alrededor de 1.100.000 compa\u00f1\u00edas que abarcan desde peque\u00f1os talleres hasta grandes corporaciones. Fernando Tr\u00edas de Bes, explora el equilibrio entre mantener el legado familiar y asegurar la salud econ\u00f3mica del negocio en estas empresas.<\/span><\/h4>\n

<\/h4>\n

El economista se\u00f1ala que la gesti\u00f3n de una empresa familiar enfrenta el dilema de priorizar entre los lazos familiares y las competencias empresariales. Aunque la tradici\u00f3n familiar y el apellido son cruciales, la sucesi\u00f3n no siempre garantiza el \u00e9xito, ya que los desaf\u00edos suelen surgir cuando las siguientes generaciones deben liderar el negocio. La cuesti\u00f3n fundamental es si el inter\u00e9s familiar debe prevalecer sobre la vocaci\u00f3n individual de los sucesores.<\/span><\/h4>\n

<\/h4>\n

Otro aspecto vital que aborda Tr\u00edas de Bes es la distribuci\u00f3n de beneficios. La evoluci\u00f3n de las generaciones puede llevar a conflictos sobre c\u00f3mo repartir las ganancias entre los miembros de la familia, lo que puede poner en riesgo la estabilidad financiera de la empresa. Para superar estos desaf\u00edos, es esencial contratar talento externo y adoptar una gesti\u00f3n profesionalizada basada en m\u00e9ritos y capacidades, garantizando as\u00ed la continuidad y el \u00e9xito a largo plazo de la empresa familiar.<\/span><\/h4>\n

<\/h4>\n

Puedes leer el art\u00edculo completo a trav\u00e9s de este enlace: https:\/\/www.cope.es\/programas\/la-tarde\/noticias\/error-que-suelen-cometer-los-herederos-las-empresas-familiares-que-generacion-suele-hundir-compania-20240515_3299227<\/a><\/span><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Fernando Tr\u00edas de Bes, economista, MBA por ESADE y la Universidad de Michigan. Su continua investigaci\u00f3n en los campos de la econom\u00eda y la sociedad, junto con su filosof\u00eda inconformista y su capacidad de an\u00e1lisis, hacen de Tr\u00edas de Bes un excelente referente en el campo de la innovaci\u00f3n disruptiva y uno de los mayores… Read more »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":36282,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false},"categories":[165],"tags":[],"yoast_head":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n