{"id":39540,"date":"2024-11-14T11:30:03","date_gmt":"2024-11-14T10:30:03","guid":{"rendered":"https:\/\/grupobcc.com\/novedades-mx\/claudia-tecglen-la-verdadera-inclusion-en-las-organizaciones-va-mas-alla-de-cumplir-normativas\/"},"modified":"2024-11-14T11:30:03","modified_gmt":"2024-11-14T10:30:03","slug":"claudia-tecglen-la-verdadera-inclusion-en-las-organizaciones-va-mas-alla-de-cumplir-normativas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupobcc.com\/co\/novedades-co\/claudia-tecglen-la-verdadera-inclusion-en-las-organizaciones-va-mas-alla-de-cumplir-normativas\/","title":{"rendered":"Claudia Tecglen: La verdadera inclusi\u00f3n en las organizaciones va m\u00e1s all\u00e1 de cumplir normativas"},"content":{"rendered":"<h4><img loading=\"lazy\" width=\"300\" height=\"191\" class=\"alignnone size-medium wp-image-31635\" src=\"https:\/\/grupobcc.com\/wp\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Claudia-Tecglen-conferencias-incertidumbre-speaker-300x191.jpg\" alt=\"Claudia Tecglen conferencias, incertidumbre, speaker\" srcset=\"https:\/\/grupobcc.com\/wp\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Claudia-Tecglen-conferencias-incertidumbre-speaker-300x191.jpg 300w, https:\/\/grupobcc.com\/wp\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Claudia-Tecglen-conferencias-incertidumbre-speaker.jpg 440w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/h4>\n<h4><\/h4>\n<h4><a href=\"https:\/\/grupobcc.com\/co\/speakers\/claudia-tecglen\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Claudia Tecglen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> comparte su experiencia en IESE Business School, donde, a pesar de sus dudas iniciales, fue admitida y recibi\u00f3 un apoyo integral en sus adaptaciones, reflejando su capacidad y compromiso con la excelencia. Aunque aspiraba a un EMBA, opt\u00f3 por el Programa de Desarrollo Directivo (PDD) debido a sus necesidades f\u00edsicas, encontrando en \u00e9l una transformaci\u00f3n personal y profesional. Subraya c\u00f3mo la inclusi\u00f3n surge de actos simples y espont\u00e1neos, como el apoyo de compa\u00f1eros y profesores en \u00e1reas desafiantes.<\/span><\/h4>\n<h4><\/h4>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Para Tecglen, la educaci\u00f3n y la inclusi\u00f3n son esenciales en un contexto en el que solo un peque\u00f1o porcentaje de personas con discapacidad acceden a estudios universitarios y el empleo es escaso. La discapacidad, adem\u00e1s, suele llevar a la pobreza, una barrera a\u00fan mayor que la propia limitaci\u00f3n f\u00edsica. Ella enfatiza que las pol\u00edticas de apoyo, como becas y cupos laborales, no son concesiones, sino derechos fundamentales.<\/span><\/h4>\n<h4><\/h4>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Hace un llamado a las instituciones a reconocer la diversidad como un motor de progreso y a adoptar medidas que promuevan la equidad de oportunidades. Solo derribando barreras sociales, econ\u00f3micas y f\u00edsicas, las personas con discapacidad podr\u00e1n demostrar su verdadero potencial.<\/span><\/h4>\n<h4>\n<span style=\"font-weight: 400;\">Puedes leer el art\u00edculo completo a trav\u00e9s de este enlace: <\/span><a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/noticia\/5587765\/0\/equidad-acceso-excelencia\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/www.20minutos.es\/noticia\/5587765\/0\/equidad-acceso-excelencia\/<\/span><\/a><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Claudia Tecglen comparte su experiencia en IESE Business School, donde, a pesar de sus dudas iniciales, fue admitida y recibi\u00f3 un apoyo integral en sus adaptaciones, reflejando su capacidad y compromiso con la excelencia. 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