{"id":13217,"date":"2019-01-24T13:35:29","date_gmt":"2019-01-24T12:35:29","guid":{"rendered":"http:\/\/grupobcc.com\/novedades-mx\/pablo-foncillas-lo-que-nadie-te-dira-de-la-transformacion-digital-2\/"},"modified":"2019-01-24T13:35:29","modified_gmt":"2019-01-24T12:35:29","slug":"pablo-foncillas-lo-que-nadie-te-dira-de-la-transformacion-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupobcc.com\/mx\/novedades-mx\/pablo-foncillas-lo-que-nadie-te-dira-de-la-transformacion-digital\/","title":{"rendered":"Pablo Foncillas: “Lo que nadie te dir\u00e1 de la transformaci\u00f3n digital”"},"content":{"rendered":"

\"Transformaci\u00f3n<\/h4>\n

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Desde el a\u00f1o 2013 no ha parado de crecer el inter\u00e9s por el concepto \u201ctransformaci\u00f3n digital\u201d<\/em><\/span>. De hecho, en Google trends (una especie de \u00edndice que informa sobre el n\u00famero de consultas que hay sobre un determinado t\u00e9rmino en el buscador) encontramos que en la actualidad est\u00e1 en m\u00e1ximos hist\u00f3ricos. Parece que todo el mundo quiere transformarse digitalmente o, como m\u00ednimo, que nadie quiere quedarse en tierra cuando los dem\u00e1s despegan. \u00a0(Me imagino a m\u00e1s de un CEO haciendo una b\u00fasqueda a hurtadillas en su despacho despu\u00e9s de haberlo escuchado en una reuni\u00f3n de trabajo porque no tiene ni idea de lo que significa).<\/h4>\n

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De lo que se habla poco, o casi nada, es que el mayor reto para las organizaciones inmersas en este proceso no es la tecnolog\u00eda, las disrupciones innovadoras o los nuevos comportamientos de los clientes. El principal reto es adaptar su cultura, su mentalidad y las competencias de los profesionales que componen sus equipos, a \u201clo nuevo\u201d, es decir habituarse a trabajar a \u201cla digital\u201d<\/span><\/strong>. Existe una diferencia entre actuar como digital y ser digital.
\nCada empresa debe tratar de encontrar su ADN digital para entender c\u00f3mo se traduce ser digital en su propia organizaci\u00f3n. Es decir, cada compa\u00f1\u00eda en su contexto (esa es la clave), debe definir su esencia digital. No es lo mismo para una PYME industrial muy internacional que para una gran corporaci\u00f3n de servicios centrada en solo dos mercados, por ejemplo.<\/h4>\n

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Y en este debate llegamos enseguida a la zona cero, al meollo, a la batalla de todas las batallas de la discusi\u00f3n, aquello que permitir\u00e1 tener \u00e9xito o conducir\u00e1 al fracaso: las competencias digitales de los profesionales. Sorprendentemente, se le presta poca atenci\u00f3n a este tema cuando de ello depende la transformaci\u00f3n de una empresa para hacerla competitiva en el siglo XXI. Hasta que seamos suplantados por alg\u00fan tipo de m\u00e1quina o algoritmo (para esto quedan unos decenios) vamos a seguir necesitando a las personas para cambiar, para evolucionar, para innovar\u2026en definitiva para transformar la manera de hacer las cosas. Y por tanto, es necesario determinar unos criterios que ayuden a los profesionales de las organizaciones a saber qu\u00e9 competencias deben desarrollar para contribuir en este viaje. La dificultad radica en que estas competencias no son est\u00e1ndar (no es estudiar A o B) sino que est\u00e1n relacionadas con el contexto en el que se desenvuelve esa empresa y ese\/a profesional en particular.<\/h4>\n

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Se habla mucho de transformaci\u00f3n de las empresas, pero poco de la transformaci\u00f3n que han de vivir las personas en este proceso de cambio. \u00bfQu\u00e9 significa para los profesionales transformaci\u00f3n digital? \u00bfD\u00f3nde quedan las personas en este transcurso? \u00bfQu\u00e9 oportunidades les brinda y qu\u00e9 riesgos les supone? Identificar las causas de estr\u00e9s, ansiedad o dificultad y las que significan desarrollo y felicidad para los profesionales (desde el consejo hasta el empleado de base) son, sin duda, las grandes cuestiones que hay detr\u00e1s de este monumental reto y que no le van a contar cuando se habla de transformaci\u00f3n digital.<\/h4>\n

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Pablo Foncillas<\/a><\/span><\/strong><\/h4>\n

MBA IESE B School<\/h4>\n

Profesor Investigador<\/h4>\n

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Desde el a\u00f1o 2013 no ha parado de crecer el inter\u00e9s por el concepto \u201ctransformaci\u00f3n digital\u201d. De hecho, en Google trends (una especie de \u00edndice que informa sobre el n\u00famero de consultas que hay sobre un determinado t\u00e9rmino en el buscador) encontramos que en la actualidad est\u00e1 en m\u00e1ximos hist\u00f3ricos. Parece que todo el mundo… Read more »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":13201,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false},"categories":[106],"tags":[285],"yoast_head":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\n\n\n\n\t\n