{"id":15657,"date":"2019-11-25T16:45:08","date_gmt":"2019-11-25T15:45:08","guid":{"rendered":"https:\/\/grupobcc.com\/novedades-mx\/inma-puig-si-quieres-que-alguien-mejore-dile-lo-que-hace-bien\/"},"modified":"2019-11-25T16:45:08","modified_gmt":"2019-11-25T15:45:08","slug":"inma-puig-si-quieres-que-alguien-mejore-dile-lo-que-hace-bien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupobcc.com\/mx\/novedades-mx\/inma-puig-si-quieres-que-alguien-mejore-dile-lo-que-hace-bien\/","title":{"rendered":"Inma Puig: “Si quieres que alguien mejore, dile lo que hace bien”"},"content":{"rendered":"

\"inma<\/h4>\n

Compartimos un fragmento del art\u00edculo publicado por Niusdiario en el que exponen parte de la experiencia como psic\u00f3loga de Inma Puig.<\/a><\/span><\/strong><\/h4>\n

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“Inma Puig ha sido durante 15 a\u00f1os la psic\u00f3loga de este club<\/strong>. No va a dar nombres, pero por sus manos han pasado algunos de los grandes jugadores del F.C. Barcelona. Esos que han hecho historia. Para ella no eran estrellas del deporte conocidas y reconocidas a nivel mundial sino trabajadores que necesitaban ayuda para funcionar mejor.<\/h4>\n

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\u201cTodos necesitamos lo mismo para sentirnos bien. Y\u00a0los sentimientos no entienden de talonarios<\/strong>\u201d, se\u00f1ala discretamente, guardando muy bien las confesiones que le hicieron los jugadores y por las que muchos pagar\u00edan aut\u00e9nticas millonadas si salieran de su boca.\u00a0\u00a0Ahora ha cambiado los balones por los fogones<\/strong>\u00a0y es la responsable del proyecto \u201cgesti\u00f3n de emociones\u201d en el restaurante El Celler de Can Roca.<\/h4>\n

Porque ya se sea jugador en uno de los mejores equipos del mundo, chef en un restaurante de prestigio o currela en una modesta empresa,\u00a0hay veces que suena el despertador, hay que ir a trabajar\u00a0y no apetece. No por el madrug\u00f3n, ni porque se te peguen las s\u00e1banas sino por el ambiente de trabajo y por la presi\u00f3n. Hay personas a las que les cuesta un mundo acudir a su puesto de trabajo. Est\u00e1n quemadas, saturadas, agotadas, hartas.<\/h4>\n

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Ambiente propicio<\/span><\/h3>\n
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No siempre se consigue, pero de todos es sabido que\u00a0un ambiente positivo contribuye a una mejor producci\u00f3n<\/strong>\u00a0en equipo y a que los trabajadores est\u00e9n m\u00e1s comprometidos con el puesto de trabajo y el negocio. \u201cEs un b\u00e1sico. Si vamos bien a trabajar, m\u00e1s vamos a rendir. Y como las empresas buscan resultados, si queremos resultados,\u00a0hay que cuidar a las personas porque los resultados solo llegan a trav\u00e9s de las personas<\/strong>\u201d, se\u00f1ala rotunda Puig, que adem\u00e1s es la autora de \u201cLa revoluci\u00f3n emocional\u201d<\/h4>\n

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(…)”<\/h4>\n

Te invitamos a leer el art\u00edculo completo en el siguiente enlace: https:\/\/www.niusdiario.es\/economia\/empleo\/entrevista-inma-puig-psicologa-barca_18_2849970076.html<\/a><\/h4>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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