{"id":33002,"date":"2023-01-08T12:06:57","date_gmt":"2023-01-08T11:06:57","guid":{"rendered":"https:\/\/grupobcc.com\/novedades-mx\/olga-san-jacinto-ser-referentes-eticos-es-un-valor-competitivo\/"},"modified":"2023-01-08T12:06:57","modified_gmt":"2023-01-08T11:06:57","slug":"olga-san-jacinto-ser-referentes-eticos-es-un-valor-competitivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupobcc.com\/mx\/novedades-mx\/olga-san-jacinto-ser-referentes-eticos-es-un-valor-competitivo\/","title":{"rendered":"Olga San Jacinto: \u201cSer referentes \u00e9ticos es un valor competitivo\u201d"},"content":{"rendered":"

\"Olga<\/h4>\n

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Olga San Jacinto<\/strong><\/span><\/a>\u00a0es una de las\u00a0profesionales de referencia\u00a0en el\u00a0dise\u00f1o y la ejecuci\u00f3n de estrategias de transformaci\u00f3n de futuro a nivel internacional.\u00a0Como gerente, ocup\u00f3 cargos ejecutivos en\u00a0Google<\/b>\u00a0durante 15 a\u00f1os, aterrizando a Google en Europa y acelerando el crecimiento comercial en LATAM, habiendo ejecutado la estrategia de monetizaci\u00f3n de Google Maps a nivel mundial y siendo una de las personas a cargo de la cultura corporativa de Google a nivel internacional.<\/h4>\n

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A continuaci\u00f3n compartimos un fragmento de una entrevista publicada en Ace Prensa en la que podemos conocer con m\u00e1s detalle la visi\u00f3n de nuestra speaker:<\/h4>\n

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“\u2014\u00a0Con toda la experiencia de estos a\u00f1os en la c\u00fapula empresarial internacional: \u00bfla \u00e9tica es una herramienta para el \u00e9xito profesional y personal, o es un adorno para escrupulosos con el que solo se gana la paz de una conciencia?<\/em><\/h4>\n

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\u2014 La \u00e9tica es, cada vez m\u00e1s, una herramienta de logro y de realizaci\u00f3n personal en el trabajo. En la empresa la \u00e9tica afecta al consejo, a los l\u00edderes, a los recursos humanos\u2026 y no solo por cuestiones reputacionales. El comportamiento \u00e9tico debe estar en su ADN. Si no, se notar\u00e1. Se pueden hacer transiciones hacia ciertos valores, pero nada \u00e9tico puede hacerse exclusivamente de cara a la galer\u00eda, entre otras cosas porque estos aspectos cada vez son m\u00e1s importantes para empleados y consumidores. Crece el n\u00famero de personas que toman decisiones mejor informadas sobre d\u00f3nde trabajar o qu\u00e9 consumir. Respetar una \u00e9tica honesta y coherente es una obligaci\u00f3n de toda la organizaci\u00f3n: por eso, debe comunicarse adecuadamente y alinear esos principios con los objetivos del negocio. Aunque algunas indicaciones generen fricciones al principio, hacer lo correcto y comunicarlo bien es esencial a largo plazo. M\u00e1s del 50% de los empleados, o bien han sufrido alg\u00fan tipo de comportamiento incorrecto en la empresa, o han sido testigos: por eso conviene vigilar y accionar la responsabilidad de comportarse bien, tambi\u00e9n a nivel micro.<\/h4>\n

(…)”<\/h4>\n

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Puedes leer la entrevista completa en este enlace: https:\/\/www.aceprensa.com\/la-entrevista\/olga-san-jacinto-ser-referentes-eticos-es-un-valor-competitivo\/<\/a><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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