
Alejandro Melamed
Referente internacional en gestión del talento y futuro del trabajo.
Ex VP de RRHH Coca-Cola Latinoamérica. Fundador de Humanizing Consulting.
Las mejores ideas deben suceder para las empresas.

Especializaciones
Biografía
Alejandro Melamed es reconocido internacionalmente como conferencista, coach ejecutivo y confidential advisor, así como consultor disruptivo y referente en el futuro del trabajo, el lado humano de transformación digital y liderazgo con propósito.
Posee más de 25 años de experiencia en posiciones ejecutivas en compañías líderes multinacionales. Fue VP de RRHH para Latinoamérica Sur de The Coca-Cola Company. Previamente fue Gerente de RRHH y Gestión del Cambio en Molinos y Consultor Senior en Arthur Andersen.
Su dilatada experiencia profesional y el éxito de su gestión le ha convertido en el partner preferido de numerosas organizaciones en medio mundo para contribuir a impulsar los mejores lugares para trabajar.
Actualmente es Director General de Humanize Consulting, consultora que fundó en 2015 y desde la que brinda servicios a las principales empresas de Iberoamérica, entre las que se encuentran Iberdrola, HSBC, Santander, SAP, BBVA, Boehringer Ingelheim, Mastercard, Microsoft, Canon, Citibank, Citrix, Comfenalco, Dell, EY, Ford o Google, entre otras muchas.
Alejandro Melamed ha escrito 8 libros, entre ellos “El futuro del trabajo ya llegó y el trabajo del futuro también”, “Diseña tu cambio”, «El futuro del trabajo y el trabajo de futuro» y «Empresas (+) humanas» y numerosos artículos y columnas de opinión en los principales medios. Asimismo, es columnista de radio en Perros de la Calle, Urbana Play.
Además, ejerce la docencia en la Univ. de Buenos Aires, San Andrés y Salamanca, y dirige el Advanced Leadership Program en la Univ. de San Andrés.
Ha dictado cientos de conferencias en más de 15 países en las más variadas organizaciones y se desempeña como confidential advisor y coach ejecutivo de muchos de los principales líderes de la región. Sus conferencias generan experiencias innovadoras y significativas que contribuyan a potenciar y desarrollar al talento dentro de las organizaciones para lograr los mejores resultados, sostenibles en el tiempo.
Alejandro Melamed es Contador Público y Doctor en Ciencias Económicas (Universidad de Buenos Aires). Realizó programas de especialización en Singularity University, Michigan University, Universidad Hebrea de Jerusalem y MIT Lab, entre otras.
Conferencias y publicaciones.
Cómo liderar equipos híbridos
El futuro del trabajo ya llegó
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