
Doug Lipp
Experto en servicio y atención al cliente. Antiguo jefe de formación de la Corporación Disney.
Experto en servicio al cliente, ex jefe de formación de Disney y autor de Disney U

Biografía
Doug Lipp es un experto mundial en servicio y atención al cliente, y uno de los grandes testimonios vivos de la cultura corporativa de Disney. Como antiguo jefe de formación de la Corporación Disney, Lipp fue testigo y partícipe directo de la construcción de una de las culturas corporativas más admiradas y estudiadas del mundo.
Durante su etapa en Disney, Lipp formó parte del equipo de la Disney University, la institución interna encargada de formar a los empleados de la compañía y de transmitir los valores, la cultura y los estándares de servicio que han hecho de Disney un referente mundial. Su experiencia directa en este entorno le ha permitido comprender de primera mano cómo se construye, se mantiene y se transmite una cultura corporativa de excelencia a escala global.
Tras su salida de Disney, Lipp ha dedicado su carrera a ayudar a otras organizaciones a aplicar los principios del servicio y la cultura Disney a sus propios contextos. Ha asesorado a empresas de todo el mundo, incluyendo corporaciones como AT&T, Coca-Cola y Visa, helpingándolas a transformar su cultura, su servicio al cliente y sus resultados a través de las lecciones aprendidas en Disney.
Como autor, Lipp es conocido por su obra "Disney U", en la que desvela los secretos de la formación y la cultura de Disney. Como conferenciante, ofrece una combinación única de historias, principios prácticos y experiencia directa, que inspira a directivos y equipos a elevar sus estándares de servicio, cultura y atención al cliente al nivel de las mejores organizaciones del mundo.
"La magia de Disney no está en sus castillos, sino en las personas que los habitan y en la cultura que las forma."
Doug Lipp
Conferencias y publicaciones.
Lecciones desde la Universidad de Disney: el manual líder mundial sobre marca resistente
Una conferencia inspiradora basada en la experiencia directa de Lipp en la Disney University. Presenta las lecciones que han hecho de Disney un referente mundial en cultura y servicio, y cómo cualquier organización puede aplicarlas para construir una marca resistente y duradera.
Universidad Disney: Cómo la estrategia laboral y empresarial de Disney forma a los empleados más leales y comprometidos
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