Noemí Boza

EXPERTA EN LIDERAZGO, COMUNICACIÓN, BIENESTAR Y CONEXIÓN EMOCIONAL.

Socia y Directora General de Canal CEO. Autora de “Por qué lo llaman liderazgo cuando quieren decir comunicación”.

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En una sociedad en la que domina la apariencia y el postureo, el verdadero desafío es ser como un exquisito bombón: tan deliciosos en nuestro relleno interior como sugerentes nos mostramos en la cobertura exterior.

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Noemí Boza se dedica a la comunicación desde hace más de veinticinco años. Emprendió joven, con 27, cuando la palabra emprender no existía. Desde entonces dirige su empresa Más Cuota, desde la que organizan eventos profesionales y ofrecen servicios a empresas en el ámbito del liderazgo, emprendimiento, bienestar, diversidad, comunicación y otros entornos que contribuyen a una sociedad mejor a través de las empresas y sus personas.

Inició su trayectoria profesional en la industria audiovisual como ayudante de producción en TV3 (Televisió de Catalunya) y en Radio Popular como productora de programas radiofónicos en las emisoras de Cadena Cope en Cataluña. Posteriormente y siempre vinculada a la generación de contenidos, inició su experiencia en la industria editorial como coordinadora de revistas especializadas y corporativas.

 

Anualmente, Noemí Boza entrevista a cientos de directivos y ceos de las mejores compañías y aúna en la comunidad que dirige www.canalceo.com a los líderes más convencidos de que las empresas son palanca de la transformación de la sociedad.

 

Asimismo, desde la comunidad de Bienestar que dirige www.miempresaessaludable.com, inspiran y reconocen la labor de los profesionales dedicados a impulsar el bienestar corporativo en las organizaciones.

 

Especialmente sensible al desarrollo profesional de las mujeres, Noemí Boza impulsa la iniciativa + Diversity, una consultora especializada en diversidad e inclusión. Además, lidera proyectos, ejerce de periodista, presenta numerosos eventos y como formadora, participa y acompaña en los diferentes servicios que ofrece Mas Cuota a departamentos de personas, formación y talento interesados en: Liderazgo saludable, Bienestar, Diversidad e Inclusión, Innovación y Propósito.

 

Noemí Boza también es impulsora de los movimientos: #LiderazgoHumanista, #PorElBienestarEnLasEmpresas, #PorUnaHosteleriaMasHumana, #TiempoDeMujeres y #MasMujeresCeos, una iniciativa que ella misma lidera dentro de Canal CEO, para dar visibilidad a mujeres que lideran compañías.

 

Además, es autora de “Por qué lo llaman liderazgo cuando quieren decir comunicación”, un libro salpicado de experiencias personales y de la sabiduría de grandes líderes empresariales, inspirador y ameno, que te muestra cómo la auténtica comunicación puede transformar nuestras vidas y carreras y cómo el “liderazgo bombón” se refleja en cada interacción y decisión. Una invitación a liderar desde la autenticidad y a comunicar mejor para convertirnos en líderes verdaderamente irresistibles.

Licenciada en Comunicación Audiovisual por la Universidad Autónoma de Bellaterra y posgraduada en Comunicación Empresarial en IDEC.

Lidera bien, comunica mejor.

Decía Pericles en la antigua Grecia: “ el que sabe pensar pero no sabe expresar lo que piensa está al mismo nivel que el que no sabe pensar”. Gran parte de lo que nos pasa en la vida está relacionado con el lenguaje que empleamos con nosotros mismos y con los demás. La comunicación es la herramienta que nos permite alcanzar nuestras metas en la vida.

Nuestro lenguaje interior, nuestra comunicación interpersonal, la comunicación no verbal y nuestra forma de conversar nos condicionan y definen. Las conversaciones que tenemos son oportunidades para que nos pasen cosas. Esta sesión ahonda en las posibilidades que tenemos de cambiar nuestra realidad a través de nuestra forma de comunicarnos.

La comunicación que conecta, otro nivel.

Si liderar es influir, comunicar es conectar. No es posible influir sin el dominio de la Comunicación, sin embargo la conexión está en otro nivel, uno superior al de la Comunicación, representa la siguiente pantalla.

Esta conferencia descubre una herramienta útil para pasar de pantalla: El Decálogo de la Comunicación que Conecta, diez elementos que nos ayudan a generar conexión con las personas, objetivo último de la comunicación. No hay conexión si no somos capaces de generar emociones en otras personas. Para liderar bien necesitamos una comunicación capaz de emocionar.

Liderazgo Bombón.

Todo bombón nos platea un reto: el interior debe ser tan irresistible como su apetecible cobertura exterior. En esta sociedad de postureo y apariencia, el liderazgo bombón plantea la necesidad de desarrollar cinco actitudes y dos habilidades que marcan la diferencia para ser líderes irresistibles por dentro y por fuera. Valentía, Curiosidad, Flexibilidad, Generosidad y Humildad son las actitudes bombón. Saber comunicar y saber vender son las habilidades bombón.

La conferencia Liderazgo Bombón despierta nuestro autoconocimiento y es una invitación a liderar desde el relleno del bombón, nuestra autenticidad.

Vivir es emprender.

Emprender es uno de los mayores ejercicios de liderazgo que existen. Todos somos emprendedores, no hay mayor startup que nuestra propia vida. Emprender tiene que ver con una actitud, va más allá de la inversión. Emprender es Tener Iniciativa, Pensar en el futuro y Atreverse. Pero ojo, emprender también es fracaso, caos y obsesión.

Una conferencia para despertar nuestra iniciativa, para ser emprendedores o intraemprendedores de nuestra vida y en nuestro trabajo. No importa que quieras montar un negocio o que trabajes por cuenta ajena. Contenido válido para desplegar el potencial de las personas a través de una actitud emprendedora en la vida.

Aquí vendemos todos.

Vender es mucho más que formar parte de un departamento comercial. Todos nos pasamos el día vendiendo lo que somos, en las redes sociales y fuera, sin embargo ser comercial es poco glamuroso. Si no hay ventas, tú no cobrarías, si no hay ventas, no existirían las empresas y si no hay empresas no habría sociedad de progreso. Una sesión para enamorarnos de ese proceso de seducción que es la venta. Como el ejercicio de liderar, la venta es ser útil, servir.

Pero no nos engañemos, la venta es también frustración. La voluntad y resistencia para sobrellevar el no como respuesta son la clave. No vale con tener don de gentes, voluntad y saber contar historias. Hay que enamorarse de un proceso complejo y a la vez ilusionante que es vender, donde la verdad, la escucha y el compromiso son parte esencial. Una conferencia que despierta la motivación por la venta, útil para vendedores y no vendedores, porque Aquí vendemos todos.

Por qué lo llaman liderazgo cuando quieren decir comunicación.

En Por qué lo llaman liderazgo cuando quieren decir comunicación, la autora presenta las actitudes y habilidades de lo que denomina liderazgo bombón, esencia de la tan deseada autenticidad. Entre las habilidades bombón, la comunicación destaca como poderosa herramienta, capaz de multiplicar las oportunidades de toda trayectoria profesional.

A través de su experiencia como periodista y empresaria, la autora nos ofrece una visión poderosa y enérgica: liderar bien es un viaje de aprendizaje continuo, donde comunicarnos mejor con nosotros mismos y con los demás es siempre una apuesta segura. Más allá de mostrar el poder de la comunicación en el arte del liderazgo, estas páginas nos guían para despertar nuestra iniciativa y desarrollar una actitud vital emprendedora.

Salpicado de experiencias personales y de la sabiduría de grandes líderes empresariales, este texto inspirador y ameno muestra cómo la auténtica comunicación puede transformar nuestras vidas y carreras y cómo el liderazgo bombón se refleja en cada interacción y decisión.

Por qué lo llaman liderazgo cuando quieren decir comunicación.