Miriam Subirana

Experta en Liderazgo y Cambio Organizacional.

Pionera e impulsora de la indagación apreciativa en Iberoamérica. Directora del Instituto IDEIA, Diálogos e Indagación Apreciativa.

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Miriam Subirana es conferenciante internacional, coach y Thinking Partner de líderes en organizaciones internacionales, instituciones educativas y ONG. Es la pionera e impulsora de la indagación apreciativa en Iberoamérica.

Formadora en meditación creativa y contemplativa, y en mindfulness relacional. Ofrece programas abiertos y programas creados a medida para las organizaciones, con metodologías basadas en fortalezas como la indagación apreciativa, la creatividad consciente, el mindfulness relacional y otros enfoques que atraen a líderes sénior de empresas globales, agencias públicas, consultores e investigadores.

Además, Miriam Subirana ofrece formaciones sobre Indagación Apreciativa, incluyendo Liderazgo Apreciativo y Generativo, Poder de nuestra presencia, Feedforward como método de evaluación de desempeño, Coaching Apreciativo, Thinking Partner y diagnóstico y evaluación por SOAR para “darle la vuelta” al DAFO/FODA y cómo metodología innovadora para la planificación estratégica.

Es profesora docente en diferentes escuelas de administración de empresas en Europa y América Latina. En los últimos 12 años, ha sido docente en EAE Barcelona Business School en cambio organizacional y organizaciones saludables, Master de Dirección de Recursos Humanos.

Además, es Directora del Instituto IDEIA, Diálogos e Indagación Apreciativa, donde también es creadora de la plataforma e-learning: institutoideia.academy. Asimismo, es creadora del método: Florecer juntos, de coaching apreciativo.

Miriam Subirana, PhD es Doctora en Bellas Artes por la Universidad de Barcelona. Es autora de 15 libros publicados en 7 idiomas.

 

Mindfulness Relacional.

Cambio Organizacional.

Indagación Apreciativa.

Creatividad para Reinventar tu Vida.

INDAGACIÓN APRECIATIVA.

Este libro es una síntesis perfecta de una metodología que está revolucionando el mundo de las organizaciones y las relaciones humanas: la Indagación Apreciativa (IA); un método basado en la nueva psicología positiva, la biomímesis, el pensamiento de diseño y la construcción social de la realidad.

Escrito conjuntamente por el creador del método, David Cooperrider, y por su principal abanderada en el mundo de habla hispana, Miriam Subirana, Indagación Apreciativa trata de la forma en cómo promover el cambio a nivel personal, familiar, social, institucional o empresarial.

La IA nos facilita conectar con nuestro núcleo vital, nuestras aspiraciones, puntos fuertes y experiencias cumbre. Una de las tesis centrales del libro es que la inspiración constituye la "fuente de alimentación" y la principal dinámica de la IA. Podemos transformar momentos convulsos o dificultades de comunicación en oportunidades únicas en las que salir reforzados. Este libro trata justamente de cómo lograrlo, en formatos de coaching individualizados, así como en cumbres de IA con grandes grupos de España, Argentina, México, Chile, Uruguay, Brasil o EE.UU.

INDAGACIÓN APRECIATIVA.

MINDFULNESS RELACIONAL.

He aquí una inteligente invitación a explorar desde dónde practicamos la meditación. Muchas prácticas de mindfulness en Occidente se plantean desde –y acaban por reforzar– un «yo separado». Por contra, en este libro encontrarás prácticas asequibles que te llevarán del mindfulness secularizado al mindfulness relacional, y de este a lo que podríamos llamar un «post-mindfulness»: la práctica contemplativa en la cual caminamos hacia el núcleo sano, la esencia positiva y vital del ser. Miriam Subirana proporciona ideas y prácticas relacionales para mejorar el bienestar, la autoestima, la presencia transformadora y el compromiso; para atravesar y disolver el sufrimiento; para el autoconocimiento; para generar actitudes abiertas y cooperativas y avanzar juntos en construir un mundo más amable, pacífico y en armonía.

MINDFULNESS RELACIONAL.

FLORECER JUNTOS: Guía de coaching apreciativo.

Si eres padre o madre de familia, Florecer juntos te guiará para mejorar tu capacidad de ensalzar lo mejor de tus hijos y para apoyarles en aquello que más les hará florecer y brillar. Si eres coach, te aportará pautas para introducir elementos apreciativos en tu práctica. Si eres líder, directivo o tienes un grupo de personas a tu cargo, estas páginas te ampliarán las posibilidades para mejorar tu manera de liderar. Como profesor, encontrarás ideas para incorporar en tu práctica, ampliar la mirada y las perspectivas de los estudiantes. A través de preguntas y reflexiones, con extraordinaria lucidez, Miriam Subirana nos invita a ver con nuevos ojos nuestra propia historia personal, para estar en paz y agradecidos por el pasado, vivir el presente con mayor plenitud y confiar en nuestra capacidad de crear un mejor futuro.

FLORECER JUNTOS: Guía de coaching apreciativo.