La Revolución del Sentido: Cómo resolver el dilema entre la responsabilidad individual y el rendimiento colectivo. Lo que realmente queremos, lo que nos alinea en la búsqueda de un objetivo común no es el dinero sino el SENTIDO.
Desde 1990, Fred Kofman, ha diseñado y facilitado programas de liderazgo, dominio personal, aprendizaje en equipo, efectividad organizacional y entrenamiento para miles de ejecutivos y consultores en todo el mundo. Su libro “Conscious Business” ha sido traducido a más de 10 idiomas y ha recibido numerosos premios internacionales. Su último bestseller «La Revolución del Sentido: El Poder del Liderazgo Trascendente», Sheryl Sandberg lo definió como “el libro de negocios que todo ejecutivo debería leer“.
Fred Kofman es Advisor Leadership Development en Google a nivel global y previamante fue Vicepresidente de Desarrollo Ejecutivo en LinkedIn.
Además, es autor de los bestsellers “Metamanagement“, “La Empresa Consciente” y su más reciente obra «La Revolución del Sentido: El Poder del Liderazgo Trascendente» (prólogo de Reid Hoffman – CEO y Fundador de Linkedin), donde muestra un camino hacia el liderazgo trascendente al analizar ejemplos del mundo real de empresas sin dirección y experiencias de servicio al cliente que han resultado terriblemente mal, que abarcan desde la desastrosa administración de Marissa Meyer en Yahoo! al infame representante de servicio al cliente de Comcast.
Después de completar su Ph.D. en Economía en la Universidad de California, Berkeley, Fred se dedicó a la enseñanza. Impartió clases en Sloan School of Management y en 1992 fue nombrado “Profesor del Año”. Durante sus años en MIT, trabajó a lado de Peter Senge como investigador senior en el Center for Organizational Learning.
Fred ha diseñado y facilitado programas para altos ejecutivos alrededor del mundo en compañías como Linkedin, Google, Facebook, Yahoo, Microsoft, Axa, Citicorp, AMP Australia, AIG UK, Mandiri Bank Indonesia, General Motors, Chrysler, PWC, Vodafone Australia, Pao de Azúcar Brasil, Grupo Alfa México, Grupo Proeza México, Pepsico México, Heineken México, Master Blenders Holanda, Telefónica España, entre otras.
Fred Kofman también ha presentado sus investigaciones en numerosas instituciones académicas incluyendo la escuela de negocios Sloan del MIT, Harvard Business School y la Universidad de California, entre otras muchas. Sus artículos han sido publicados en distintas revistas de prestigio internacional .
El Dr. Kofman es uno de los grandes gurús sobre liderazgo y uno de los conferenciantes más demandados a nivel mundial. Su pensamiento original proporciona nuevos métodos para actuar con más responsabilidad, integridad y coraje en el mundo de los negocios. Sus ideas combinan la profundidad filosófica con la aplicabilidad práctica.
