Erica Dhawan

“OBTENIENDO RESULTADOS A TRAVÉS DE LA COLABORACIÓN”

AUTORIDAD MUNDIAL EN “CONNECTIONAL INTELLIGENCE”. FUNDADORA & CEO, COTENTIAL.

Erica Dhawan conferencias, speaker, keynote, leadership

Obtenga nuevos conocimientos y herramientas para acelerar el poder conectado de los equipos, volverse más ágil e innovador e impulsar ideas y resultados innovadores en un lugar de trabajo digital.

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Erica Dhawan es la autoridad líder mundial en Connectional Intelligence y la Fundadora y CEO de Cotential, una firma de consultoría global que transforma la manera en que las empresas trabajan a través de la colaboración en el siglo XXI.

Es una de la speakers más solicitadas sobre el moderno mundo del trabajo. Como líder global en habilidades de colaboración en el siglo XXI, Erica ha compartido el escenario con líderes mundiales como Arianna Huffington, Condoleeza Rice y Bill Gates, entre otros muchos.

 

Vivimos en un mundo de reuniones y correos electrónicos interminables y disfunciones, duplicaciones y retrasos constantes entre equipos. Nuestras habilidades de colaboración no están funcionando para desbloquear un mejor valor en nuestro negocio. La Inteligencia Conexional está convirtiendo a las personas en superconectores que aceleran la innovación, rompen los silos y fomentan un impacto innovador en los resultados.

 

Erica Dhawan es autora de los bestsellers “Get Big Things Done: The Power of Connectional Intelligence” y “Digital Language: How to Build Trust & Connection No Matter the Distance”. Erica Dahwan fue nombrada por Thinkers50 como “The Oprah of Management Ideas” y ha sido presentada como uno de los pensadores de gestión emergentes con más probabilidades de moldear el futuro de los negocios. Ella es la anfitriona del galardonado podcast «Masters of Leadership».

Además, ha impartido conferencias en escenarios globales que van desde el Foro Económico Mundial en Davos hasta compañías como Deloitte, PepsiCo, Sodexo, Walmart, Tyson, Prudential, Genentech, Oracle, SAP, Accenture, Cisco, Philips, PwC, Travelers, United Nations, US Army, Fidelity, Credit Suisse, Wells Fargo o KPMG, entre otras muchas. Erica Dhawan escribe para Harvard Business Review, Forbes, Fast Company y Huffington Post.

 

Erica también es miembro del consejo de Lufthansa Innovation Hub. Anteriormente, trabajó en Lehman Brothers y Barclays Capital.

 

A través de conferencias, capacitación y consultoría, ella enseña a líderes empresariales estrategias innovadoras que aumentan el valor para los clientes, brindan resultados y aseguran la competitividad.

Obtenga nuevos conocimientos y herramientas para acelerar el poder conectado de los equipos, volverse más ágil e innovador e impulsar ideas y resultados innovadores en un lugar de trabajo digital.

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Digital Body Language: How to Build Trust and Connection, No Matter the Distance.

Un éxito de ventas instantáneo por The Wall Street Journal.
La guía definitiva para comunicarse y conectarse en un mundo híbrido.

Respuestas por correo electrónico que aparecen una semana después. Chats de video llenos de "ups, lo siento, no te vayas" y "¿puedes oírme?" Mensajes de texto ambiguos. ¿Es de extrañar que la comunicación nos lleve tanto tiempo y esfuerzo para averiguarlo? ¿Cómo perdimos nuestra capacidad innata de entendernos?

Los seres humanos dependen del lenguaje corporal para conectarse y generar confianza, pero como la mayor parte de nuestra comunicación se produce detrás de una pantalla, las señales del lenguaje corporal tradicional ya no son visibles, ¿o sí? En Digital Body Language, Erica Dhawan, una líder de opinión sobre colaboración y una apasionada adicta a la comunicación, combina la investigación de vanguardia con narraciones atractivas para descifrar las nuevas señales que han reemplazado al lenguaje corporal tradicional en todos los géneros, generaciones y culturas.

El lenguaje corporal digital convertirá tus malentendidos diarios en un conjunto de leyes entendidas colectivamente que fomentan la conexión, sin importar la distancia. Dhawan investiga desde grandes conferencias y videoconferencias hasta correos electrónicos diarios, mensajes de texto, mensajes instantáneos y conferencias telefónicas, y ofrece información y soluciones para generar confianza y claridad para cualquier persona en nuestro mundo en constante cambio.

Digital Body Language: How to Build Trust and Connection, No Matter the Distance.

Get Big Things Done: The Power of Connectional Intelligence.

La inteligencia conexional revela el secreto del siglo XXI para hacer "grandes cosas", independientemente de quién sea, dónde viva o qué haga.

Por lo general, asociamos el éxito y el liderazgo con la inteligencia, la pasión y la suerte. Pero en el mundo hipercompetitivo de hoy, incluso no son suficientes. Get Big Things Done argumenta que el cambio de juego es una habilidad completamente moderna llamada Inteligencia Coneccional. Prácticamente cualquier persona puede maximizar su potencial y lograr un rendimiento extraordinario mediante el desarrollo de esta habilidad crucial.

En pocas palabras, la Inteligencia Conexional es la capacidad de combinar conocimiento, ambición y capital humano, forjando conexiones a escala global que crean valor y significado sin precedentes. Un concepto tan radical como lo fue la Inteligencia Emocional en los años 90, la Inteligencia Conexional está cambiando todo, desde los negocios y los deportes hasta la academia, la salud y la política, al ayudar a las personas de manera rápida, eficiente y creativa a conseguir seguidores, impulsar la innovación, desarrollar estrategias e implementar soluciones a grandes problemas.

Get Big Things Done: The Power of Connectional Intelligence.