Cuando los líderes quieren impulsar el crecimiento exponencial e innovar a través del trabajo en equipo, llaman a Erica Dhawan.
Erica Dhawan es una autoridad líder reconocida internacionalmente, speaker y asesora en trabajo en equipo, colaboración e innovación en el siglo XXI. Nombrada uno de las 50 mejores pensadores del mundo en management por Thinkers50, es autora de dos bestsellers por WSJ, “Get Big Things Done: The Power of Connectional Intelligence” y “Digital Body Language: How to Build Trust and Connection, No Matter the Distance”.
A medida que continuamos experimentando un mundo cada vez más digital donde las prácticas laborales están cambiando a un ritmo vertiginoso, Erica comparte estrategias innovadoras para desbloquear el poder colectivo de los equipos, construir una cultura de confianza a cualquier distancia y crear un compromiso auténtico para asegurar la competitividad.
Erica Dhawan fue nombrada por Thinkers50 como “The Oprah of Management Ideas” y es reconocida como una de las pensadoras emergentes en gestión más propensas a dar forma al futuro de los negocios.
Clasificada como número 1 en la lista de las principales speakers femeninas a nivel global, Erica aparece con frecuencia en Harvard Business Review, Fast Company y The Wall Street Journal.
En su bestseller por WSJ “Get Big Things Done: The Power of Connectional Intelligence“, Erica Dhawan desbloquea los secretos de cómo los líderes mundiales usan la Inteligencia Conexional para alcanzar sus objetivos personales y profesionales, sin importar cuán ambiciosos sean.
En 2022, publicó “Digital Body Language: How to build Trust & Connection No Matter the Distance“, donde Erica Dhawan, una líder de pensamiento destacada en colaboración y una apasionada adicta a la comunicación, combina investigación de vanguardia con narraciones atractivas para decodificar las nuevas señales que han reemplazado al lenguaje corporal tradicional entre géneros, generaciones y culturas.
Erica Dhawan ha impartido conferencias en escenarios globales que van desde el Foro Económico Mundial en Davos, hasta el Ejército de EE. UU., y en empresas como Coca-Cola, FedEx, Goldman Sachs, Walmart y Cisco.
A través de charlas, capacitación y consultoría, enseña a los líderes empresariales estrategias innovadoras que aumentan el valor para los clientes, aportan resultados y garantizan la competitividad.
