Erica Dhawan

“INNOVANDO JUNTOS: MÁS RAPIDO Y MÁS LEJOS”

Líder Global en Colaboración, Trabajo en Equipo e Innovación en el siglo XXI. Autora de bestsellers por WSJ. Fundadora y CEO de Cotential.

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Cuando los líderes quieren impulsar el crecimiento exponencial e innovar a través del trabajo en equipo, llaman a Erica Dhawan.

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Erica Dhawan es una autoridad líder reconocida internacionalmente, speaker y asesora en trabajo en equipo, colaboración e innovación en el siglo XXI. Nombrada uno de las 50 mejores pensadores del mundo en management por Thinkers50, es autora de dos bestsellers por WSJ, “Get Big Things Done: The Power of Connectional Intelligence” y “Digital Body Language: How to Build Trust and Connection, No Matter the Distance”.

A medida que continuamos experimentando un mundo cada vez más digital donde las prácticas laborales están cambiando a un ritmo vertiginoso, Erica comparte estrategias innovadoras para desbloquear el poder colectivo de los equipos, construir una cultura de confianza a cualquier distancia y crear un compromiso auténtico para asegurar la competitividad.

Erica Dhawan fue nombrada por Thinkers50 como “The Oprah of Management Ideas” y es reconocida como una de las pensadoras emergentes en gestión más propensas a dar forma al futuro de los negocios.

 

Clasificada como número 1 en la lista de las principales speakers femeninas a nivel global, Erica aparece con frecuencia en Harvard Business Review, Fast Company y The Wall Street Journal.

 

En su bestseller por WSJ «Get Big Things Done: The Power of Connectional Intelligence«, Erica Dhawan desbloquea los secretos de cómo los líderes mundiales usan la Inteligencia Conexional para alcanzar sus objetivos personales y profesionales, sin importar cuán ambiciosos sean.

En 2022, publicó «Digital Body Language: How to build Trust & Connection No Matter the Distance«, donde Erica Dhawan, una líder de pensamiento destacada en colaboración y una apasionada adicta a la comunicación, combina investigación de vanguardia con narraciones atractivas para decodificar las nuevas señales que han reemplazado al lenguaje corporal tradicional entre géneros, generaciones y culturas.

 

Erica Dhawan ha impartido conferencias en escenarios globales que van desde el Foro Económico Mundial en Davos, hasta el Ejército de EE. UU., y en empresas como Coca-Cola, FedEx, Goldman Sachs, Walmart y Cisco.

 

A través de charlas, capacitación y consultoría, enseña a los líderes empresariales estrategias innovadoras que aumentan el valor para los clientes, aportan resultados y garantizan la competitividad.

LIDERAZGO > Lograr Grandes Cosas: El Poder de la Inteligencia Conexional.

Normalmente asociamos el éxito con la velocidad y la astucia. Pero en el mundo hipercompetitivo de hoy, incluso esos dones no son suficientes. Erica Dhawan, experta en colaboración, argumenta que el factor decisivo es una habilidad completamente moderna llamada Inteligencia Conexional (CxQ). Tan radical como fue el concepto de Inteligencia Emocional en los años 90, la Inteligencia Conexional está convirtiendo a las personas en superconectores que aceleran la innovación, derriban los compartimentos estancos y fomentan un impacto revolucionario.

Esta sesión dinámica, atractiva, de alta energía y ritmo rápido ayudará a los participantes a comprender la práctica de utilizar la inteligencia conexional como la clave para la colaboración con propósito, la resiliencia y el éxito empresarial. Los asistentes cambiarán la noción de colaboración de más reuniones y correos electrónicos a un compromiso productivo que mejora la velocidad y la calidad del servicio, aumenta el conocimiento especializado en temas y la compartición entre compartimentos estancos, reduce la disfunción y el retraso entre equipos y elimina el trabajo duplicado. Los asistentes aprenderán nuevos conocimientos y herramientas para acelerar el poder conectado de los equipos, volverse más ágiles e innovadores, y fomentar ideas y resultados revolucionarios.

Qué aprenderás:

- Descubrir nuevas formas de liderar, inspirar y comunicarse con equipos diversos en medio de la incertidumbre.
- Aprender cómo mantener alineadas las colaboraciones entre equipos, construir confianza y fomentar la motivación.
- Obtener acciones específicas para inspirar el trabajo en equipo, la innovación, la resiliencia, la revitalización y el progreso impulsado por resultados.
- Comportamientos para comprender y construir confianza y conexión, sin importar la distancia.

TRABAJO EN EQUIPO > Ganar Juntos: Construir Equipos Resilientes y de Alto Rendimiento en la Era de la IA.

Esta no es una conferencia habitual; es un asiento de primera fila para el futuro de la inspiración y el impacto en la era de la IA. Erica Dhawan, autora de best-sellers del WSJ y galardonada oradora, promete no solo una charla, sino una experiencia inmersiva, donde se revelan los secretos para desbloquear el rendimiento máximo y el espíritu de equipo en el nuevo mundo laboral. Prepárate para quedar cautivado, motivado y equipado con las herramientas para sacar lo mejor de ti mismo y de quienes te rodean.

Descubre las estrategias exactas para construir equipos del siglo XXI que desafíen las probabilidades, ya sea cómo ser un mejor líder en la revolución de la IA o convertir desafíos en triunfos en el mundo digital primero. Spoiler: la IA no nos reemplazará, pero los líderes que la dominen redefinirán el juego. Erica Dhawan, experta en trabajo en equipo reconocida a nivel mundial, proporciona ideas prácticas, equipando a los asistentes con el conocimiento y las estrategias para no solo adaptarse al panorama cambiante, sino para prosperar en él.

Qué aprenderás:

- Construir Confianza en Tiempos de Cambio: Aprende técnicas comprobadas para fomentar la confianza dentro de los equipos en medio de la constante transformación digital y de IA.
- Prosperar en Medio de la Incertidumbre: Obtén consejos prácticos para mejorar la participación, minimizar la fricción y navegar con confianza por el terreno impredecible.
- La IA como Herramienta de Liderazgo: Reconoce la IA como un activo en lugar de una amenaza y aprovecha sus capacidades para el éxito organizacional.
- Cultivar el Espíritu de Equipo: Descubre estrategias para mejorar la colaboración, experimentación y camaradería dentro de tus equipos.

COLABORACIÓN > Colaborando Juntos: Más Rápido y Más Lejos.

Respuestas de correo electrónico que llegan una semana después. Videochats llenos de "¡ups... perdón, tú sigue!" y "¿me puedes oír?!" Mensajes de texto ambiguos. ¿Es de extrañar que la comunicación nos lleve tanto tiempo y esfuerzo entenderla? ¿Cómo perdimos nuestra capacidad innata de entendernos mutuamente? Los humanos dependen del lenguaje corporal para conectar y construir confianza, pero con la mayoría de nuestra comunicación ocurriendo detrás de una pantalla, las señales tradicionales del lenguaje corporal ya no son visibles, ¿o sí lo son? En su ponencia magistral, Erica combina investigaciones de vanguardia con narraciones cautivadoras para descifrar las nuevas señales y señales que han reemplazado al lenguaje corporal tradicional en géneros, generaciones y culturas.

En persona, nos inclinamos hacia adelante, desentrelazamos los brazos, sonreímos, asentimos y mantenemos contacto visual para mostrar que escuchamos y nos importa. Online, leer cuidadosamente es el nuevo escuchar. Escribir claramente es la nueva empatía. Y una llamada telefónica o de video vale más que mil correos electrónicos. En esta ponencia, Erica Dhawan, autora del exitoso libro DIGITAL BODY LANGUAGE, potenciará a tus equipos con reglas colectivamente entendidas que fomentan la conexión, construyen confianza y promueven la innovación.

Qué aprenderás:

- Comprender tu estilo de colaboración y las señales de lenguaje corporal digital que puedes estar transmitiendo (¡incluso si no lo pretendes!)
- Crear culturas de claridad maniática en correo electrónico, teléfono, mensajería instantánea, texto, video e incluso reuniones en vivo.
- Desarrollar una estrategia de colaboración que fomente relaciones valiosas, tanto en persona como online.
- Terminar con culturas de reuniones inútiles, plazos incumplidos y malentendidos digitales.

Digital Body Language: How to Build Trust and Connection, No Matter the Distance.

Un éxito de ventas instantáneo por The Wall Street Journal.
La guía definitiva para comunicarse y conectarse en un mundo híbrido.

Respuestas por correo electrónico que aparecen una semana después. Chats de video llenos de "ups, lo siento, no te vayas" y "¿puedes oírme?" Mensajes de texto ambiguos. ¿Es de extrañar que la comunicación nos lleve tanto tiempo y esfuerzo para averiguarlo? ¿Cómo perdimos nuestra capacidad innata de entendernos?

Los seres humanos dependen del lenguaje corporal para conectarse y generar confianza, pero como la mayor parte de nuestra comunicación se produce detrás de una pantalla, las señales del lenguaje corporal tradicional ya no son visibles, ¿o sí? En Digital Body Language, Erica Dhawan, una líder de opinión sobre colaboración y una apasionada adicta a la comunicación, combina la investigación de vanguardia con narraciones atractivas para descifrar las nuevas señales que han reemplazado al lenguaje corporal tradicional en todos los géneros, generaciones y culturas.

El lenguaje corporal digital convertirá tus malentendidos diarios en un conjunto de leyes entendidas colectivamente que fomentan la conexión, sin importar la distancia. Dhawan investiga desde grandes conferencias y videoconferencias hasta correos electrónicos diarios, mensajes de texto, mensajes instantáneos y conferencias telefónicas, y ofrece información y soluciones para generar confianza y claridad para cualquier persona en nuestro mundo en constante cambio.

Digital Body Language: How to Build Trust and Connection, No Matter the Distance.

Get Big Things Done: The Power of Connectional Intelligence.

La inteligencia conexional revela el secreto del siglo XXI para hacer "grandes cosas", independientemente de quién sea, dónde viva o qué haga.

Por lo general, asociamos el éxito y el liderazgo con la inteligencia, la pasión y la suerte. Pero en el mundo hipercompetitivo de hoy, incluso no son suficientes. Get Big Things Done argumenta que el cambio de juego es una habilidad completamente moderna llamada Inteligencia Coneccional. Prácticamente cualquier persona puede maximizar su potencial y lograr un rendimiento extraordinario mediante el desarrollo de esta habilidad crucial.

En pocas palabras, la Inteligencia Conexional es la capacidad de combinar conocimiento, ambición y capital humano, forjando conexiones a escala global que crean valor y significado sin precedentes. Un concepto tan radical como lo fue la Inteligencia Emocional en los años 90, la Inteligencia Conexional está cambiando todo, desde los negocios y los deportes hasta la academia, la salud y la política, al ayudar a las personas de manera rápida, eficiente y creativa a conseguir seguidores, impulsar la innovación, desarrollar estrategias e implementar soluciones a grandes problemas.

Get Big Things Done: The Power of Connectional Intelligence.