Bernardo Hernández: “Emprender es lo más duro pero también lo más gratificante”

Entrevista a Bernardo Hernández, emprendedor, inversor de nuevas tecnologías y actual presidente ejecutivo, consejero delegado e inversor de la empresa 'fintech' Verse. Compartimos un pequño fragmento de dicha entrevista publicada por El Periódico.   "Verse se hizo popular como una aplicación móvil de pagos instantáneos entre usuarios, ¿El producto sigue siendo el mismo?   Seguimos fieles a nuestra visión inicial, que es convertirnos en un nuevo concepto de banco muy alejado las entidades financieras tradicionales. Comenzamos con las transferencias inmediatas entre usuarios, ahora ya tenemos nuestra propia tarjeta Visa y próximamente también ofreceremos pequeños créditos a nuestros clientes.   Supongo que es un mercado competitivo, hoy en día hay muchos bancos nativos digitales.   Claro. N26 y Revolut -entre otros- son compañías muy potentes. Pero todas ellas actúan como los bancos de toda la vida. Nosotros ofrecemos una experiencia mucho más parecida a una red social en la que compartes las transferencias con tus amigos, puedes crear un evento y cobrar una entrada a las personas que quieran acudir, hacer grupos para compartir los gastos de una cena o un viaje…   ¿Y cómo pensáis monetizar estos servicios? (...)"   Si quieres leer la entrevista completa, te invitamos a entrar…

Isaac Hernández, responsable de Google Cloud en España y Portugal

Isaac Hernández defiende que las organizaciones primen la disrupción, el trabajo en equipo y la capacidad de reaprender.   Compartimos un pequeño fragmento del artículo publicado por El Periódico donde resumen la intervención de Isaac en una de sus recientes conferencias:   "El máximo responsable de Google Cloud en España y Portugal, Isaac Hernández, ha sido el elegido por Cornellá Creació Forum para pronunciar este viernes una conferencia sobre la relación de la tecnología y el factor humano. Con cautivador acento tinerfeño dibujan sus palabras el mundo actual y el futuro con fundamento y conocimiento de causa. Es referencia en inteligencia artificial e insiste en divulgar que la clave de la innovación que nos invade está en el trabajo en equipo y en la capacidad de romper moldes.   Tras ese mensaje aparentemente sencillo han conseguido los suyos de Google el éxito empresarial y marcar el ritmo mundial de la innovación. A las puertas del nuevo ordenador cuántico y con la llegada de la inteligencia artificial a la vida cotidiana, Hernández reivindica el factor humano y explica las claves del éxito de las organizaciones en un momento de cambio exponencial. Las resume en lo que los gurús de Google han venido a bautizar como el factor 10X:…

Marc Vidal: “El trabajo del futuro es probable que se parezca más a ir a la escuela que a la oficina”

Compartimos un pequeño fragmento del artículo publicado por el diario digital ABC en el que Marc Vidal expone en una entrevista cómo nos impacta la quinta revolución industrial:   "El lugar no puede ser más apropiado, la Fundación Rafael del Pino. Un espacio céntrico en Madrid que se dedica a formar dirigentes, impulsar los principios del libre mercado y la libertad de empresa y emprendimiento. En ese enclave, rodeado de una escasa vegetación urbana, acude Marc Vidal, una de las figuras más influyentes en la disrupción tecnológica. Conocido conferenciante y tertuliano, el divulgador expone en su nuevo libro, «La era de la humanidad: Hacia la quinta revolución industrial» (Deusto, 2019), los cambios e innovaciones que la sociedad va a vivir en los próximos años, así como el impacto que tendrá no solo en sus vidas, sino en todos los negocios. Su mensaje, pese a la marejada que viene de otra orilla, es más optimista.   - Todavía no hemos alcanzado la Cuarta Revolución Industrial y usted ya se va directo a la quinta.   Normalmente, la mayoría de las revoluciones industriales nos enteramos de ellas cuando ya estamos ahí, en medio del meollo, con lo que todas las consecuencias negativas nos las…

Ángel Bonet: “El tsunami de los seniors”

Ángel Bonet publica un nuevo artículo en el que podemos ver con detalle su ponto de vista sobre la evolución generacional:   "Estamos viviendo un tsunami demográfico: la esperanza de vida aumenta en la mayoría de países y cada vez más porcentaje de la población tiene 65 años. Esto puede tener consecuencias negativas en nuestra economía, si no sabemos cómo integrar la sabiduría y experiencia de los seniors en la misma.   El mundo está envejeciendo rápidamente. Los españoles mayores de 65 años ahora representan el 19% de la población y representarán el 31% de cara a 2035. En China, el gran número de personas nacidas antes de que se introdujera la política de un bebé en 1979 está envejeciendo a la población, aún más cuando los grupos de edad más jóvenes se reducen. Otros países son incluso mayores. Japón lo lidera, más de una cuarta parte de su población tiene 65 años o más, pero Alemania, Italia, Finlandia y gran parte del resto de la Unión Europea, no están muy lejos. Una cuarta parte de las personas en Europa y América del Norte tendrá 65 años o más en 2050. Esta tendencia está siendo impulsada por tasas de fertilidad…