Claudia Tecglen: La discapacidad no puede seguir siendo invisible

  Claudia Tecglen, psicóloga, activista y mujer con parálisis cerebral, alza la voz en el pódcast Capaces de todo para visibilizar una verdad incómoda: la discapacidad sigue siendo la gran olvidada dentro del discurso sobre diversidad. “La discapacidad es el patito feo de la diversidad”, afirma sin rodeos. Desde su experiencia personal y profesional, Claudia denuncia que muchas personas con discapacidad siguen viviendo en la invisibilidad, enfrentando barreras sociales, educativas y laborales que impactan directamente en su salud mental. Una de sus iniciativas más recientes —la Red Intercomunitaria contra el Suicidio en Personas con Discapacidad y sus Familias— busca formar a profesionales sanitarios para detectar a tiempo el riesgo suicida. Un gesto simple, como decir “tu vida vale”, puede cambiarlo todo. Según el Observatorio Estatal de la Discapacidad, el riesgo de suicidio en personas con discapacidad es casi el doble que en el resto de la población, pero no se contabiliza ni se habla de ello. Claudia lo tiene claro: “No es solo la discapacidad. Es la pobreza, la exclusión, el aislamiento”. En ese sentido, alerta sobre una realidad silenciada: la aporofobia, y recuerda que el dinero no cura, pero cambia radicalmente cómo se vive una enfermedad o condición. En…

Teresa Viejo: “Cultivar una mentalidad de abundancia transforma cómo vemos el mundo”

    En su artículo “Historias de luz en tiempos de sombra”, Teresa Viejo reflexiona sobre la importancia de adoptar una mentalidad de abundancia y curiosidad frente al pesimismo que domina el discurso social actual. Inspirándose en una historia del psicólogo Daniel Kahneman, quien de niño vivió un episodio inesperado de compasión durante la ocupación nazi, Viejo subraya que los comportamientos humanos no siempre responden a lo previsible, lo que invita a mirar más allá de los prejuicios. La autora señala que, aunque el cerebro humano tiende a centrarse en las amenazas, es posible entrenarlo para buscar lo positivo. Frente al ruido de las malas noticias, propone enfocar la atención en los avances científicos, los gestos de bondad cotidiana y las historias personales que inspiran. La curiosidad —dice— es la puerta de entrada a esa nueva mirada. Para cultivar esta mentalidad, sugiere prácticas concretas: agradecer a diario, rodearse de personas positivas, buscar contenidos que inspiren y cuestionar los pensamientos negativos. Adoptar esta actitud no implica ignorar los problemas, sino comprometerse activamente con una visión del mundo más luminosa, capaz de transformar no solo nuestra percepción, sino también la de quienes nos rodean. Puedes leer el artículo completo a través de…

Denisse Goldfarb: «Las organizaciones sostenibles empiezan por dentro»

En su conversación con Hub Sustentabilidad, Denisse Goldfarb —experta en liderazgo organizacional y fundadora de The People’s Future— abordó cómo el futuro del trabajo requiere repensar profundamente los modelos laborales. Sostiene que la sostenibilidad empresarial debe ir más allá del retorno económico, incluyendo el valor que se entrega a colaboradores, consumidores, comunidades y el medioambiente. Goldfarb propone avanzar hacia organizaciones con estructuras más horizontales o “redarquías”, donde el liderazgo no está limitado a una posición jerárquica, sino a la capacidad de movilizar a otros. También destacó la importancia de competencias como la adaptabilidad y el aprendizaje continuo ante el avance de la tecnología. Una preocupación central fue la baja participación de mujeres en tecnología: solo el 18% en Chile, con barreras culturales que afectan desde la infancia. En lugar de promover exclusivamente el liderazgo femenino, Goldfarb aboga por un enfoque de equidad de género que beneficie a todos, incluidos los hombres que desean ejercer una paternidad activa. Insiste en la necesidad de modelos de rol, mayor flexibilidad y el compromiso de líderes actuales —en su mayoría hombres— para impulsar el cambio. Su nuevo libro Consciente de mi futuro propone una visión renovada del desarrollo profesional, basada en carrera, aprendizaje y…

Juan Luis Arsuaga: La IA no resolverá lo que aún no entendemos del ser humano

En esta entrevista, Juan Luis Arsuaga, codirector de las excavaciones de Atapuerca, reflexiona con claridad y humor sobre el ser humano, la tecnología y los grandes temas contemporáneos. Defiende que el cuerpo humano es una obra de ingeniería extraordinaria, aunque su eficiencia energética nos perjudique en la vida moderna: tras 40 minutos de ejercicio, apenas se queman las calorías de una Coca-Cola. Arsuaga muestra escepticismo ante el entusiasmo general por la inteligencia artificial. No le teme, pero cuestiona su impacto real: no soluciona problemas esenciales como la vivienda o el coste de la energía. Más bien, evidencia la brillantez del cerebro humano y pone sobre la mesa el altísimo coste energético de estas tecnologías. Para él, el verdadero peligro sigue siendo el ser humano y su comportamiento. También aborda cuestiones como el fanatismo futbolístico —una pasión irracional difícil de explicar desde la ciencia—, y la necesidad de árbitros éticos en conflictos globales. En lo personal, se define como ateo materialista, aunque reconoce que la ciencia no puede refutar del todo la existencia de lo inmaterial. Finalmente, asegura que, pese al avance tecnológico, la esencia humana permanece intacta: seguimos siendo los mismos en sentimientos y conflictos que hace siglos. Y así…

Fernando Trías de Bes: abundancia de liquidez, escasez de confianza

El artículo de Fernando Trías de Bes analiza el posible regreso de la "trampa de la liquidez", un concepto económico de Keynes que describe una situación en la que, pese a una alta disponibilidad de dinero, ni el consumo ni la inversión logran dinamizar la economía. Según el autor, esto parece estar ocurriendo en España y en gran parte de Europa: las familias mantienen una elevada tasa de ahorro y los bancos tienen ratios de liquidez récord, pero la actividad económica sigue débil. Aunque los tipos de interés y la inflación se han moderado, el PIB europeo apenas crece. Las causas principales que identifica Trías de Bes son la incertidumbre económica —que lleva a hogares y empresas a no gastar o invertir a pesar de tener recursos—, la escasez de proyectos rentables en el sector privado, y un lento despliegue de la política fiscal, especialmente en lo que respecta a los fondos europeos. El autor plantea dos posibles escenarios. Uno optimista, donde una mayor estabilidad política y económica convertiría el ahorro acumulado en consumo e inversión. Y otro menos favorable, donde la incertidumbre persiste y el exceso de liquidez no estimula la economía, sino que se convierte en un refugio…

Javier Solana: Europa ante un nuevo tablero geopolítico: ¿Estamos preparados?

En esta entrevista con laSexta Columna, Javier Solana —ex secretario general de la OTAN— analiza los desafíos actuales para Europa en materia de seguridad y geopolítica, haciendo hincapié en el papel de Estados Unidos y el ascenso del fenómeno Trump. Solana recuerda su etapa de diálogo positivo con Rusia tras la Guerra Fría, cuando mantenía contactos directos con líderes como Boris Yeltsin. Sin embargo, señala un deterioro progresivo de las relaciones, especialmente desde la llegada de Putin, quien percibió la expansión de la OTAN como una amenaza y una humillación. Actualmente, según Solana, Putin ha dejado de ver a Europa como un interlocutor válido y busca negociar directamente con Estados Unidos, lo que coloca a Europa en una posición delicada. En este sentido, alerta sobre el debilitamiento del compromiso de EE.UU. con la Alianza Atlántica bajo Trump, a quien considera menos convencido del valor de la OTAN que sus antecesores. Por ello, Solana aboga por una mayor integración entre los países de la Unión Europea, especialmente en materia de seguridad y defensa. Sostiene que Europa debe prepararse estratégicamente para afrontar las nuevas realidades geopolíticas con autonomía y una voz propia en el escenario internacional. Puedes leer el artículo completo a…

Enrique Dans: ¿Estamos subestimando el impacto real de la IA?

Enrique Dans vuelve a poner el foco en uno de los debates más relevantes del momento: la velocidad con la que la inteligencia artificial (IA) se desarrolla frente a la capacidad real de la sociedad para asimilarla. A raíz de artículos publicados recientemente en medios internacionales como The Washington Post, Bloomberg y Financial Times, el experto analiza el momento actual de la IA desde una perspectiva crítica, pero realista. Uno de los puntos clave que destaca es que, aunque la tecnología sigue avanzando a gran velocidad, su integración en el día a día de empresas, profesionales y ciudadanos avanza mucho más lentamente. Dans lo compara con una “guerra de broma”, en la que se intuye un cambio profundo, pero aún no se percibe del todo. Las barreras culturales, la falta de comprensión generalizada y la inercia de muchas organizaciones están ralentizando una transformación que ya está en marcha. El impacto en el empleo es ya una realidad. Profesiones como la enseñanza, la enfermería o la analítica financiera están siendo transformadas por herramientas de IA que aumentan la personalización y la eficiencia. Sin embargo, estas transformaciones siguen siendo parciales, y no se traduce aún en reemplazo masivo de funciones humanas. Uno…

Irene Villa: Cuando la actitud convierte la adversidad en liderazgo

Irene Villa ofreció una emotiva y motivadora conferencia titulada “Ochomiles de la vida” en el ciclo ‘Mujeres y salud’ de la Diputación Provincial de Almería. Con su característica cercanía y optimismo, compartió su experiencia personal y cómo ha logrado superar uno de los episodios más duros de su vida: el atentado de ETA que sufrió con solo 12 años y que le dejó secuelas físicas irreversibles. Desde entonces, ha orientado su vida a inspirar y ayudar a otras personas a afrontar sus propias dificultades. En su intervención, Villa destacó que el valor, la ilusión, la determinación y la alegría son claves para superar cualquier adversidad, y que los mayores obstáculos a menudo están en uno mismo: miedos, creencias limitantes y dudas. A través de citas de figuras históricas y referencias a su pasión por el deporte adaptado, explicó cómo la psicología positiva le ha permitido transformar el dolor en fuerza. La conferencia fue también una invitación a encontrar la mejor versión de uno mismo, a no rendirse y a vivir con pasión. Su mensaje, profundamente humano, conecta con cualquiera que haya tenido que enfrentarse a un cambio inesperado o una situación límite. Puedes leer el artículo completo a través de…

Richard Gerver: Liderar es atreverse a reinventar

Richard Gerver propone una transformación profunda del sistema educativo basada en siete pilares clave que han revolucionado la educación en el Reino Unido. Su enfoque busca desarrollar el potencial individual de cada estudiante a través de metodologías activas, ambientes inclusivos y vínculos con la comunidad. Entre sus principales propuestas destaca el aprendizaje basado en proyectos, que da protagonismo al alumno y fomenta la autonomía y el pensamiento crítico. También impulsa el fomento de la creatividad como herramienta esencial, integrando actividades artísticas al currículo tradicional. Los espacios de aprendizaje se rediseñan para favorecer la colaboración y la interacción, abandonando el modelo tradicional de aula rígida. Gerver promueve una educación conectada con el entorno, generando alianzas con familias, empresas y organizaciones locales. Además, reemplaza las evaluaciones tradicionales por métodos alternativos centrados en el progreso real, como portafolios y presentaciones. Para lograr un aprendizaje duradero, establece un ambiente escolar positivo, donde se valora el esfuerzo y se elimina el miedo al error. Por último, plantea un plan de estudios adaptativo, que respeta los ritmos e intereses de cada estudiante. Estas prácticas buscan inspirar cambios en países como México, donde aún persisten grandes desafíos educativos y brechas estructurales. Puedes leer el artículo completo a…

Claudia Tecglen: 80% de alumnos con discapacidad sufren acoso. ¿Educando en inclusión?

    Aunque la inclusión suene cada vez más en los discursos políticos y educativos, la realidad dentro del aula cuenta una historia distinta. Para muchos menores con discapacidad, el colegio no es un espacio de aprendizaje, sino un entorno hostil donde ser diferente se castiga. El 80% de los alumnos con discapacidad ha sufrido bullying, cifra que asciende al 90% en centros ordinarios. Esto no son casos aislados, sino una forma de violencia estructural que rara vez se visibiliza. Las consecuencias son profundas: baja autoestima, indefensión, ansiedad, depresión y pensamientos repetitivos como “no valgo nada” o “me lo merezco”. Estos pensamientos, si no se intervienen a tiempo, pueden consolidarse y marcar de forma permanente el desarrollo emocional de la víctima. El bullying deja huella no solo en la infancia, sino también en la adultez, afectando la autonomía, la toma de decisiones y las relaciones personales. Cuando además se combina con una situación de discapacidad, el daño psicológico se intensifica. Detectarlo no siempre es fácil. Las señales de alerta van desde la negativa a asistir al colegio, cambios bruscos en el estado de ánimo, heridas inexplicables, hasta síntomas físicos sin causa aparente. Por eso, el papel de las familias y…