Claudia Tecglen: “La discapacidad no es un impedimento para desarrollar fortalezas”

Claudia Tecglen, psicóloga y consultora estratégica, ha sido galardonada en los Premios Fundación Princesa de Girona 2022 por su trabajo en la promoción de la inclusión de las personas con discapacidad. A través de su asociación sin ánimo de lucro, Convives con Espasticidad, Claudia Tecglen aboga por la importancia de apoyar a las familias y trabajar con ellas para fomentar la participación activa en la sociedad. Asimismo, insta a las empresas a contratar a personas con discapacidad, argumentando que esto las hace más competitivas y creativas. Claudia Tecglen considera que la discapacidad no es un impedimento para desarrollar fortalezas y elegir la actitud ante la adversidad, y lo aplica tanto en su vida personal como profesional. Para fomentar la inclusión, utiliza la regla del tres, pero también defiende que todas las personas tienen un gran valor en la sociedad y anima a enfrentar las adversidades para hacerse más fuertes.  Claudia Tecglen es una defensora de la inclusión y de garantizar los derechos de las personas con discapacidad, y cree que esto no solo es una cuestión de buenismo, sino de mejorar la competitividad y la creatividad corporativas. Fuente: https://www.europapress.es/epsocial/igualdad/noticia-claudia-tecglen-emprendedora-si-empresas-no-contratan-personas-discapacidad-permiten-fuga-talento-20230312113251.html

Andrés Oppenheimer: “Las clases de felicidad en las escuelas Indias”

Andrés Oppenheimer es el editor para América Latina y Columnista de “The Miami Herald,” conductor del programa “Oppenheimer Presenta” de CNN en Español, y autor de siete Best-Sellers. Su columna “El Informe Oppenheimer” es publicada regularmente en más de 60 periódicos de todo el mundo, incluidos “The Miami Herald” de EEUU, La Nación de Argentina, El Mercurio de Chile, El Comercio de Perú, y Reforma de México. Compartimos el extracto de un artículo publicado en El Nuevo Herald: "Cada mañana, aproximadamente 800.000 niños de primaria que asisten a 1.000 escuelas públicas en esta ciudad capital comienzan su día con una “clase de felicidad” de 40 minutos. Las clases, que van desde el jardín de infantes hasta el octavo grado, tienen como objetivo que los niños no solo adquieran habilidades académicas en la escuela, sino que también se conviertan en personas felices, honestas y responsables. Curioso por este experimento masivo, quizás el más grande de su tipo en el mundo, me puse en contacto con las autoridades educativas de Nueva Delhi durante una visita a la India pocos días atrás." Puedes leer el artículo completo a través de este enlace: https://grupobcc.com/speakers/andres-oppenheimer/

Ana Maiques: “La neurotecnología será capaz de monitorizar el cerebro en tiempo real”

Ana Maiques es la directora ejecutiva de Neuroelectrics, una empresa que tiene como objetivo cambiar la forma en que interactuamos con el cerebro, desarrollando tecnologías innovadoras para monitorear y estimular el cerebro para ayudar a muchos pacientes que lo necesitan. Compartimos el extracto de una entrevista publicada por Crónica Global: "En la primera mesa redonda del acontecimiento, la directora general de Neuroelectronics, Ana Maiques, ha señalado que "los medicamentos no serán suficiente" para afrontar la crisis de salud mental existente actualmente y que para solucionarla serán necesarios nuevos enfoques desde ámbitos como la neurotecnología, que en un futuro será capaz de monitorizar el cerebro en tiempo real. Esto permitirá, además, tener un conocimiento más profundo de enfermedades como la esquizofrenia o el alzheimer." (...) Puedes leer la entrevista completa en este enlace: https://cronicaglobal.elespanol.com/creacion/vida-tecky/tecnologia-solucionar-crisis-salud-mental-medicamentos-no-seran-suficiente_777800_102.html

Enrique Dans: La personalización puede ser una herramienta valiosa para la experiencia del usuario

Enrique Dans es Profesor de Innovación en IE Business School desde el año 1990. En su trabajo como investigador, divulgador y asesor estudia los efectos de la innovación tecnológica sobre las personas, las empresas y la sociedad en su conjunto. Compartimos el extracto de un artículo publicado en su página web: "En la medida en que se recopila más información sobre los usuarios y se mejora la capacidad de los modelos de procesamiento de lenguaje natural, se pueden crear asistentes más personalizados y precisos. De hecho, los asistentes generativos actuales que utilizan modelos de interacción conversacionales ya tienen cierto nivel de personalización, ya que pueden aprender de las interacciones con los usuarios y adaptarse a su forma de hablar y expresarse. En el futuro, se utilizarán técnicas más avanzadas de machine learning y aprendizaje profundo para mejorar aún más la personalización de la experiencia del usuario." Puedes leer el artículo completo a través de este enlace: https://www.enriquedans.com/2023/03/la-era-de-los-asistentes-personalizados.html

Inma Puig: “Cuando un trabajador se siente cuidado, rinde mucho mejor”

Inma Puig es una de las mayores expertas en creación, formación y desarrollo de equipos de alto rendimiento, tanto en el ámbito del deporte como en el de las organizaciones empresariales, con más de 35 años de experiencia profesional contrastada. Psicóloga clínica, licenciada en Psicología por la Universidad de Barcelona y colaboradora académica del Departamento de Dirección de Personas y Organización de ESADE (1994-2016). Compartimos el extracto de una entrevista publicada por La voz de Galicia: "—¿Cómo de importante es que las empresas inviertan en la gestión de las emociones de sus trabajadores? —Importa mucho, e independientemente de que estemos colaborando con la sostenibilidad emocional de las personas que nos rodean, también puede haber una razón más egoísta y económica. Cuando un trabajador se siente cuidado, rinde mucho mejor. Un equipo de personas que sienten que los respetan, pueden crecer y notar que tienen un valor. Por ello, darán lo mejor de sí mismos como simple agradecimiento. En cambio, cuando sienten que no respetan su vida y que no se les tienen en cuenta, se irán protegiendo de forma inconsciente y una forma de hacerlo es no dar todo lo que tienen dentro." Puedes leer la entrevista completa a través…

Álex Rovira: “En el camino de prueba y error estás avanzando sin darte cuenta”

Álex Rovira autor de La Buena Suerte y uno de los conferenciantes de habla hispana mas importantes del mundo. Alex es economista y MBA por ESADE, es reconocido internacionalmente como impulsor del Self Management y uno de los mayores expertos en Psicología del Liderazgo. Compartimos el extracto de un artículo publicado por su página web: "En definitiva, “La esencia del Kaizen es que no debería pasar un solo día sin alguna clase de mejora.” Es lo que los japoneses llaman también cambio incremental. Si te has fijado un objetivo y cada día emprendes al menos una acción en la dirección correcta, por humilde que sea, con el paso del tiempo obrarás grandes transformaciones." (...) Puedes leer el artículo completo a través de este enlace: https://www.alexrovira.com/reflexiones/blog/articulo/5-claves-para-la-mejora-continua

Javier Solana: “Es fundamental que las grandes potencias sean capaces de entenderse”

Javier Solana es uno de los diplomáticos más destacados del mundo y una de las figuras políticas más importantes en el ámbito internacional por su papel vital en el desarrollo de las relaciones internacionales durante más de dos décadas. Javier Solana es presidente del Centro de Economía y Geopolítica Global de ESADE, donde se centra en la evolución de la sociedad global y el estudio de la economía global. Compartimos el extracto de un artículo publicado por El Diario de Cádiz: "Gran defensor de la idea de la Unión Europea, Javier Solana opina que, tras el Covid, Europa es una región mucho más integrada. La UE vive, asegura, un "momento muy bueno desde el punto de vista político y económico, además de generar una cultura de integración. Hemos salido a los mercados globales por primera vez con el euro, lo cual es muy importante". En esta línea, asegura, "la función más importante del Ejército hoy no es defender a España, sino a Europa. Hay que empezar a pensar europeamente desde las vacunas, a las armas, la enseñanza o la investigación", insiste, subrayando que, dentro de esta línea, "España tiene un peso relativo muy alto".  (...) Puedes leer el artículo completo a través…

Irene Villa: “Sonreír en el peor momento de tu vida es digno de premio”

Irene Villa, Embajadora Europea de la Ciudadanía, licenciada en Comunicación Audiovisual, psicología y humanidades,  es el mejor ejemplo de superación ante cualquier obstáculo físico, psicológico o profesional. Compartimos el extracto de una entrevista realizada por Antena3: "P.- Parece mentira que un atentado tan trágico como aquel, en tu caso se convirtiera un poco en un motor para superarte y para desarrollar una carrera académica tremenda: tres carreras, tres másteres... R.- Tú decides. Si quedarte ahí llorando y lamentándote y autocomplaciéndote o utilizar todo para avanzar. Y yo creo que la vida va de avanzar todo. P.- Hay personas que no pueden ver las imágenes de un accidente que han sufrido o un golpe. Tú sin embargo utilizas esas imágenes en tus charlas. ¿Cuándo las ves por primera vez y qué te produjeron? R.- Las imágenes me costó verlas pero porque no me dejaban verlas. Pues cuando las vi dije: "Madre mía, ¡qué milagro!" P.- Te han dado muchísimos premios... ¿cuán es el que más te ha llegado? R.- Pues yo creo que el más emocionante fue precisamente el de Lady Di, porque había niños que habían hecho proezas y yo decía: "yo no he hecho nada". Luego me he dado…

Andrés Pascual: “El bienestar corporativo genera hasta un 55% menos de rotación de personal”

Andrés Pascual, con 11 libros publicados en varios países y cientos de miles de ejemplares vendidos, es uno de los conferenciantes más destacados en temas relacionados con el desarrollo personal, gestión de la incertidumbre y miedo al cambio en las organizaciones. Compartimos el extracto de un artículo publicado por nuevecuatrouno: "Las estrategias de bienestar corporativo reducen en un 66 por ciento las bajas laborales, reducen los costes laborales y multiplican la productividad y el rendimiento, ha afirmado el experto en esta materia Andrés Pascual. «Invertir en bienestar no es poner un futbolín en el pasillo. Es crear una nueva cultura que va a impregnar todos los rincones del proceso productivo y a incrementar los beneficios”, ha añadido Pascual, director del Programa Executive Chief Happiness Officer de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) para formar a especialistas en bienestar corporativo." (...) Puedes leer el artículo completo a través de este enlace: https://nuevecuatrouno.com/2023/02/07/rioja-andres-pascual-baja-laboral-unir-productividad/  

Pedro Duque: “Recuperaremos la ilusión sobre la exploración espacial”

Pedro Duque ha sido el primer astronauta español y una de las figuras más admiradas en España. Desde junio de 2018 hasta 2021, sirvió como Ministro de Ciencia, Innovación y Universidades de España y desde 2020 a 2021 fue Ministro de Ciencia e Innovación del Gobierno de España. Compartimos el extracto de un artículo publicado por Cadena Ser: "Duque no se olvida de su faceta por la que sigue manteniendo su popularidad: la de astronauta que ha viajado al espacio. Le preguntamos por los retos espacilaes que le llaman más la atención en este momento: "Ahora mismo se está construyendo una nueva estación espacial que en este caso estará orbitando alrededor de la Luna y esa es la ilusión inmediata. Y unos módulos que se están construyendo en Italia, otras partes en Japón, Estados Unidos... y esto lo veremos en cuestión de dos, tres o cuatro años y ya empezaremos los primeros lanzamientos hacia la Luna para colocar esa estación." Puedes leer el artículo completo a través de este enlace: https://cadenaser.com/navarra/2023/02/21/pedro-duque-astronauta-en-navarra-es-muy-fuerte-la-metalurgia-de-alta-precision-necesaria-para-la-industria-aeroespacial-radio-pamplona/