Silvia Leal: “No sabemos adónde llegará la revolución digital pero es mejor estar preparados”

Silvia Leal es experta internacional en tendencias de futuro y tecnología. Está posicionada como una de las máximas expertas mundiales en materia de transformación digital, liderazgo, cultura, futuro del empleo e inteligencia artificial por lo que cada vez más empresas confían en ella como Key Opinion Leader, diseñando y transmitiendo mensajes de alto impacto. Compartimos el fragmento de una entrevista realizada por The Luxonomist: En esta entrevista, Silvia Leal habla sobre el metaverso y su impacto en nuestras vidas. En respuesta a la pregunta sobre si el metaverso llegará por su utilidad o porque las grandes tecnológicas necesitan abrir nuevas líneas de negocio, comenta que la tecnología está destinada a seguir evolucionando, y el metaverso es el inicio de una nueva era que cambiará todo. Aunque no se sabe a dónde nos llevará esta revolución, es importante estar preparados y unirse a aquellos que serán capaces de aprovechar sus beneficios económicos. Cuando se le pregunta si todas las compañías estarán presentes en el metaverso, menciona que ya existen modelos en el mercado que implementan tecnologías de realidad virtual y aumentada, y que este sector será una apuesta fuerte para otras compañías tecnológicas en el futuro cercano. Será el trabajo conjunto de todas…

Pedro García Aguado: “Desarrollar líderes a través de una educación sólida”

Pedro García Aguado (Toto), anterior coach de los programas de Cuatro TV «Hermano Mayor» y «El Campamento», ha sido uno de los mejores waterpolistas españoles: campeón olímpico en Atlanta ’96, campeón del mundo en Perth ’98, 565 veces internacional, 7 veces campeón de liga, 6 veces campeón de la Copa del Rey, etc. Compartimos el extracto de un artículo publicado por Diario Sur: En este artículo, Pedro García Aguado expresa su opinión sobre la educación de los hijos y aborda diferentes modelos educativos comunes. Considera un error educar a los hijos con el único propósito de que sean felices, ya que cree que es más importante prepararlos para que sean independientes y capaces de valerse por sí mismos en el futuro. Nuestro speaker menciona que existen modelos educativos que van desde el autoritarismo hasta la sobreprotección, y señala que ambos tienen resultados negativos. Tanto el castigo como la incapacidad de decir "no" a los hijos son posturas basadas en la comodidad de los padres. En contraposición, aboga por la gestión de las emociones y los conflictos de manera democrática, entendiendo los procesos evolutivos de los hijos y estableciendo límites. El autor destaca la importancia de plantear un principio de realidad a los hijos, haciéndoles entender que…

Fernando Trías de Bes: “La ética y la moral juegan un papel crucial en la implantación de la IA”

Fernando Trías de Bes, Economista, MBA por ESADE y The University of Michigan.  Sus permanentes investigaciones en los ámbitos de la economía y la sociedad,  sumado a su filosofía inconformista y capacidad de análisis, hacen de Trías de Bes un excelente referente en innovación disruptiva y uno de los mayores expertos españoles en todo lo relacionado con el management de las nuevas organizaciones. Compartimos el extracto de un artículo publicado por COPE: "Fernando Trías de Bes aborda la creciente preocupación en torno al impacto de la Inteligencia Artificial (IA) en el mundo laboral. El autor destaca que los medios de comunicación presentan titulares alarmantes que predicen una transformación radical en el trabajo tal y como lo conocemos. Trías de Bes señala que la IA ha irrumpido de manera significativa en nuestras vidas y plantea una serie de preguntas clave: ¿Es la IA nuestra amiga o enemiga? ¿Debería ser un complemento o una sustituta? ¿Representa una realidad asumible o una distopía? El autor destaca el papel de Open AI, una plataforma que cuenta con una vasta cantidad de información recopilada de dos billones de libros hasta el año 2021. Esta herramienta tiene el potencial de cambiar nuestras vidas de manera drástica,…

Yuval Noah Harari: “La IA transformará el cuerpo y el cerebro humano en las próximas décadas”

Yuval Noah Harari nació en Haifa, Israel, en 1976. Se doctoró en la Universidad de Oxford en 2002 y ahora es catedrático en el Departamento de Historia de la Universidad Hebrea de Jerusalén. Sus libros han vendido 27 millones de ejemplares en todo el mundo.  Compartimos el extracto de un artículo publicado en El Mundo: "En él, Yuval Noah Harari plantea la posibilidad de presenciar cambios sin precedentes en el cuerpo y el cerebro humanos en un futuro cercano, especialmente en los próximos 30 o 50 años. Menciona que a través de avances en medicamentos, ingeniería genética e incluso ingeniería cibernética, podríamos presenciar la conexión directa entre nuestros cuerpos biológicos y dispositivos digitales inorgánicos. Nuestro speaker destaca que ya existen casos de personas que han perdido alguna extremidad y han sido capaces de reemplazarla con prótesis biónicas. Además, plantea una pregunta: ¿qué sucedería si pudiéramos acceder a Internet directamente a través de nuestro cerebro, sin necesidad de utilizar los ojos o los dedos? Según él, esto es solo un ejemplo de las posibilidades que podrían surgir en el futuro, y es difícil imaginar las implicaciones que tendría. Yuval Noah Harari también menciona que con los avances tecnológicos actuales, es posible…

Ana Maiques: “Necesitamos más diversidad y más compañías europeas con ambición de escalar y competir”

  Ana Maiques es la directora ejecutiva de Neuroelectrics, una empresa que tiene como objetivo cambiar la forma en que interactuamos con el cerebro, desarrollando tecnologías innovadoras para monitorear y estimular el cerebro para ayudar a muchos pacientes que lo necesitan. En esta entrevista aborda la financiación en las startups tecnológicas lideradas por mujeres. A pesar de los esfuerzos realizados, las cifras no muestran una mejora significativa. Según Ana Maiques, la inversión de capital en proyectos de alta tecnología liderados por mujeres se sitúa en un bajo 2%, e incluso ha disminuido en el último año. La falta de diversidad en el mundo de la tecnología y la presencia predominante de hombres en el capital riesgo son factores que dificultan el acceso a la financiación para las mujeres emprendedoras. Nuestra speaker enfatiza la necesidad de contar con más fondos gestionados por mujeres y un cambio en la estructura para fomentar la diversidad y equidad de género. También menciona la necesidad de que las compañías europeas sean más ambiciosas en términos de escalar y competir. Aunque el talento existe en todas partes, Ana Maiques señala que se requiere mayor ambición y recursos para competir en igualdad de condiciones.  Lee la entrevista completa a través…

Borja Castelar: Descubre cómo mejorar tus habilidades de ventas

Borja Castelar es un apasionado de divulgar ideas y conocimiento que generen transformación y crecimiento. Es profesor/instructor oficial de LinkedIn Learning, donde ha creado y producido los principales cursos de ventas y liderazgo. Compartimos el extracto de un post publicado por el speaker en su cuenta de Instagram sobre los beneficios de mejorar nuestras habilidades de venta: "Crecimiento profesional: Destacarte en tu campo y mejorar el desempeño laboral. Influencia y persuasión: Capacidad para influir y persuadir de manera efectiva. Relaciones comerciales sólidas: Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas. Negociaciones exitosas: Capacidad para negociar de manera efectiva. Perspectiva empresarial: Comprender cómo se genera valor para los clientes y cómo se construye y comunica una propuesta de valor. En resumen, mejorar las habilidades de ventas puede impulsar el crecimiento profesional, aumentar la influencia, fortalecer las relaciones comerciales y mejorar las habilidades de negociación y perspectiva empresarial." (...) Post completo a través de este enlace: https://www.instagram.com/p/CtKE0fjLnp4/?hl=es

Claudia Tecglen: “La discapacidad no es un impedimento para desarrollar fortalezas”

Claudia Tecglen, psicóloga y consultora estratégica, ha sido galardonada en los Premios Fundación Princesa de Girona 2022 por su trabajo en la promoción de la inclusión de las personas con discapacidad. A través de su asociación sin ánimo de lucro, Convives con Espasticidad, Claudia Tecglen aboga por la importancia de apoyar a las familias y trabajar con ellas para fomentar la participación activa en la sociedad. Asimismo, insta a las empresas a contratar a personas con discapacidad, argumentando que esto las hace más competitivas y creativas. Claudia Tecglen considera que la discapacidad no es un impedimento para desarrollar fortalezas y elegir la actitud ante la adversidad, y lo aplica tanto en su vida personal como profesional. Para fomentar la inclusión, utiliza la regla del tres, pero también defiende que todas las personas tienen un gran valor en la sociedad y anima a enfrentar las adversidades para hacerse más fuertes.  Claudia Tecglen es una defensora de la inclusión y de garantizar los derechos de las personas con discapacidad, y cree que esto no solo es una cuestión de buenismo, sino de mejorar la competitividad y la creatividad corporativas. Fuente: https://www.europapress.es/epsocial/igualdad/noticia-claudia-tecglen-emprendedora-si-empresas-no-contratan-personas-discapacidad-permiten-fuga-talento-20230312113251.html

Andrés Oppenheimer: “Las clases de felicidad en las escuelas Indias”

Andrés Oppenheimer es el editor para América Latina y Columnista de “The Miami Herald,” conductor del programa “Oppenheimer Presenta” de CNN en Español, y autor de siete Best-Sellers. Su columna “El Informe Oppenheimer” es publicada regularmente en más de 60 periódicos de todo el mundo, incluidos “The Miami Herald” de EEUU, La Nación de Argentina, El Mercurio de Chile, El Comercio de Perú, y Reforma de México. Compartimos el extracto de un artículo publicado en El Nuevo Herald: "Cada mañana, aproximadamente 800.000 niños de primaria que asisten a 1.000 escuelas públicas en esta ciudad capital comienzan su día con una “clase de felicidad” de 40 minutos. Las clases, que van desde el jardín de infantes hasta el octavo grado, tienen como objetivo que los niños no solo adquieran habilidades académicas en la escuela, sino que también se conviertan en personas felices, honestas y responsables. Curioso por este experimento masivo, quizás el más grande de su tipo en el mundo, me puse en contacto con las autoridades educativas de Nueva Delhi durante una visita a la India pocos días atrás." Puedes leer el artículo completo a través de este enlace: https://grupobcc.com/speakers/andres-oppenheimer/

Ana Maiques: “La neurotecnología será capaz de monitorizar el cerebro en tiempo real”

Ana Maiques es la directora ejecutiva de Neuroelectrics, una empresa que tiene como objetivo cambiar la forma en que interactuamos con el cerebro, desarrollando tecnologías innovadoras para monitorear y estimular el cerebro para ayudar a muchos pacientes que lo necesitan. Compartimos el extracto de una entrevista publicada por Crónica Global: "En la primera mesa redonda del acontecimiento, la directora general de Neuroelectronics, Ana Maiques, ha señalado que "los medicamentos no serán suficiente" para afrontar la crisis de salud mental existente actualmente y que para solucionarla serán necesarios nuevos enfoques desde ámbitos como la neurotecnología, que en un futuro será capaz de monitorizar el cerebro en tiempo real. Esto permitirá, además, tener un conocimiento más profundo de enfermedades como la esquizofrenia o el alzheimer." (...) Puedes leer la entrevista completa en este enlace: https://cronicaglobal.elespanol.com/creacion/vida-tecky/tecnologia-solucionar-crisis-salud-mental-medicamentos-no-seran-suficiente_777800_102.html

Enrique Dans: La personalización puede ser una herramienta valiosa para la experiencia del usuario

Enrique Dans es Profesor de Innovación en IE Business School desde el año 1990. En su trabajo como investigador, divulgador y asesor estudia los efectos de la innovación tecnológica sobre las personas, las empresas y la sociedad en su conjunto. Compartimos el extracto de un artículo publicado en su página web: "En la medida en que se recopila más información sobre los usuarios y se mejora la capacidad de los modelos de procesamiento de lenguaje natural, se pueden crear asistentes más personalizados y precisos. De hecho, los asistentes generativos actuales que utilizan modelos de interacción conversacionales ya tienen cierto nivel de personalización, ya que pueden aprender de las interacciones con los usuarios y adaptarse a su forma de hablar y expresarse. En el futuro, se utilizarán técnicas más avanzadas de machine learning y aprendizaje profundo para mejorar aún más la personalización de la experiencia del usuario." Puedes leer el artículo completo a través de este enlace: https://www.enriquedans.com/2023/03/la-era-de-los-asistentes-personalizados.html