El ser humano no tiene la capacidad de predecir el futuro pero tiene la capacidad de crearlo.
Andrés Pascual, con 14 libros publicados en varios países y cientos de miles de ejemplares vendidos, es uno de los conferenciantes más destacados en desarrollo personal y liderazgo, entusiasmo y motivación, gestión de la incertidumbre y miedo al cambio. Es el creador del primer posgrado universitario de bienestar corporativo, que ya está en su undécima edición y le ha convertido en un referente internacional en felicidad organizacional.
Tras más de 20 años dirigiendo su propio bufete de abogados, en pleno éxito profesional, su afán de búsqueda le llevó a abandonar su confortable vida de abogado y emprender un nuevo camino. Tras recorrer más de 60 países, Andrés Pascual comenzó una nueva etapa como escritor y, a la vez, un proceso de transformación por los que ha recibido, entre otros, el Premio Espasa Alfonso X El Sabio y el Premio Urano de Crecimiento Personal.
Sus conferencias se nutren de su propia historia personal, con las enseñanzas aprendidas en sus viajes, y de su trabajo diario con empresas y organizaciones, en las que ha acompañado a miles de líderes de cuatro continentes.
Entre sus contenidos figuran las claves para generar el entusiasmo y la motivación que ayudan a los equipos a cumplir sus objetivos, así como la gestión del propósito y otras herramientas para reducir el estrés y superar escenarios de incertidumbre. También comparte su método para crear una cultura del bienestar (físico, emocional y social) en el ámbito corporativo, la estrategia más rentable y sostenible. Todos ellos, siempre, acompañados de historias y ejemplos reales llenos de inspiración y consejos prácticos para el día a día.
Andrés Pascual es autor entre otros de «El poder del entusiasmo, aprende a generar la energía del éxito», «El viaje de tu vida» y «Líder del bienestar, 10 habilidades para lograr una empresa feliz y productiva». Su obra «El oso, el tigre y el dragón» fue considerada en 2017 el mejor libro de crecimiento personal por su método para gestionar nuestras emociones, acciones y propósito, lograr el equilibrio y nuestro máximo rendimiento personal y profesional.
Él mismo fue el creador y dirige el pionero Programa Executive Chief Happiness Officer de UNIR Universidad sobre bienestar corporativo, con el que forma a consultores, directivos y mánager de cientos de organizaciones en las tres dimensiones del bienestar: físico, emocional y social. Gracias a este trabajo constante con empresas y líderes referentes, Andrés Pascual dispone de las últimas tendencias, datos y soluciones para transformar la cultura corporativa hacia el nuevo paradigma.
