Yuval Noah Harari: “La IA transformará el cuerpo y el cerebro humano en las próximas décadas”

Yuval Noah Harari nació en Haifa, Israel, en 1976. Se doctoró en la Universidad de Oxford en 2002 y ahora es catedrático en el Departamento de Historia de la Universidad Hebrea de Jerusalén. Sus libros han vendido 27 millones de ejemplares en todo el mundo.  Compartimos el extracto de un artículo publicado en El Mundo: "En él, Yuval Noah Harari plantea la posibilidad de presenciar cambios sin precedentes en el cuerpo y el cerebro humanos en un futuro cercano, especialmente en los próximos 30 o 50 años. Menciona que a través de avances en medicamentos, ingeniería genética e incluso ingeniería cibernética, podríamos presenciar la conexión directa entre nuestros cuerpos biológicos y dispositivos digitales inorgánicos. Nuestro speaker destaca que ya existen casos de personas que han perdido alguna extremidad y han sido capaces de reemplazarla con prótesis biónicas. Además, plantea una pregunta: ¿qué sucedería si pudiéramos acceder a Internet directamente a través de nuestro cerebro, sin necesidad de utilizar los ojos o los dedos? Según él, esto es solo un ejemplo de las posibilidades que podrían surgir en el futuro, y es difícil imaginar las implicaciones que tendría. Yuval Noah Harari también menciona que con los avances tecnológicos actuales, es posible…

Ana Maiques: “Necesitamos más diversidad y más compañías europeas con ambición de escalar y competir”

  Ana Maiques es la directora ejecutiva de Neuroelectrics, una empresa que tiene como objetivo cambiar la forma en que interactuamos con el cerebro, desarrollando tecnologías innovadoras para monitorear y estimular el cerebro para ayudar a muchos pacientes que lo necesitan. En esta entrevista aborda la financiación en las startups tecnológicas lideradas por mujeres. A pesar de los esfuerzos realizados, las cifras no muestran una mejora significativa. Según Ana Maiques, la inversión de capital en proyectos de alta tecnología liderados por mujeres se sitúa en un bajo 2%, e incluso ha disminuido en el último año. La falta de diversidad en el mundo de la tecnología y la presencia predominante de hombres en el capital riesgo son factores que dificultan el acceso a la financiación para las mujeres emprendedoras. Nuestra speaker enfatiza la necesidad de contar con más fondos gestionados por mujeres y un cambio en la estructura para fomentar la diversidad y equidad de género. También menciona la necesidad de que las compañías europeas sean más ambiciosas en términos de escalar y competir. Aunque el talento existe en todas partes, Ana Maiques señala que se requiere mayor ambición y recursos para competir en igualdad de condiciones.  Lee la entrevista completa a través…

Borja Castelar: Descubre cómo mejorar tus habilidades de ventas

Borja Castelar es un apasionado de divulgar ideas y conocimiento que generen transformación y crecimiento. Es profesor/instructor oficial de LinkedIn Learning, donde ha creado y producido los principales cursos de ventas y liderazgo. Compartimos el extracto de un post publicado por el speaker en su cuenta de Instagram sobre los beneficios de mejorar nuestras habilidades de venta: "Crecimiento profesional: Destacarte en tu campo y mejorar el desempeño laboral. Influencia y persuasión: Capacidad para influir y persuadir de manera efectiva. Relaciones comerciales sólidas: Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas. Negociaciones exitosas: Capacidad para negociar de manera efectiva. Perspectiva empresarial: Comprender cómo se genera valor para los clientes y cómo se construye y comunica una propuesta de valor. En resumen, mejorar las habilidades de ventas puede impulsar el crecimiento profesional, aumentar la influencia, fortalecer las relaciones comerciales y mejorar las habilidades de negociación y perspectiva empresarial." (...) Post completo a través de este enlace: https://www.instagram.com/p/CtKE0fjLnp4/?hl=es

Claudia Tecglen: “La discapacidad no es un impedimento para desarrollar fortalezas”

Claudia Tecglen, psicóloga y consultora estratégica, ha sido galardonada en los Premios Fundación Princesa de Girona 2022 por su trabajo en la promoción de la inclusión de las personas con discapacidad. A través de su asociación sin ánimo de lucro, Convives con Espasticidad, Claudia Tecglen aboga por la importancia de apoyar a las familias y trabajar con ellas para fomentar la participación activa en la sociedad. Asimismo, insta a las empresas a contratar a personas con discapacidad, argumentando que esto las hace más competitivas y creativas. Claudia Tecglen considera que la discapacidad no es un impedimento para desarrollar fortalezas y elegir la actitud ante la adversidad, y lo aplica tanto en su vida personal como profesional. Para fomentar la inclusión, utiliza la regla del tres, pero también defiende que todas las personas tienen un gran valor en la sociedad y anima a enfrentar las adversidades para hacerse más fuertes.  Claudia Tecglen es una defensora de la inclusión y de garantizar los derechos de las personas con discapacidad, y cree que esto no solo es una cuestión de buenismo, sino de mejorar la competitividad y la creatividad corporativas. Fuente: https://www.europapress.es/epsocial/igualdad/noticia-claudia-tecglen-emprendedora-si-empresas-no-contratan-personas-discapacidad-permiten-fuga-talento-20230312113251.html

Andrés Oppenheimer: “Las clases de felicidad en las escuelas Indias”

Andrés Oppenheimer es el editor para América Latina y Columnista de “The Miami Herald,” conductor del programa “Oppenheimer Presenta” de CNN en Español, y autor de siete Best-Sellers. Su columna “El Informe Oppenheimer” es publicada regularmente en más de 60 periódicos de todo el mundo, incluidos “The Miami Herald” de EEUU, La Nación de Argentina, El Mercurio de Chile, El Comercio de Perú, y Reforma de México. Compartimos el extracto de un artículo publicado en El Nuevo Herald: "Cada mañana, aproximadamente 800.000 niños de primaria que asisten a 1.000 escuelas públicas en esta ciudad capital comienzan su día con una “clase de felicidad” de 40 minutos. Las clases, que van desde el jardín de infantes hasta el octavo grado, tienen como objetivo que los niños no solo adquieran habilidades académicas en la escuela, sino que también se conviertan en personas felices, honestas y responsables. Curioso por este experimento masivo, quizás el más grande de su tipo en el mundo, me puse en contacto con las autoridades educativas de Nueva Delhi durante una visita a la India pocos días atrás." Puedes leer el artículo completo a través de este enlace: https://grupobcc.com/speakers/andres-oppenheimer/

Ana Maiques: “La neurotecnología será capaz de monitorizar el cerebro en tiempo real”

Ana Maiques es la directora ejecutiva de Neuroelectrics, una empresa que tiene como objetivo cambiar la forma en que interactuamos con el cerebro, desarrollando tecnologías innovadoras para monitorear y estimular el cerebro para ayudar a muchos pacientes que lo necesitan. Compartimos el extracto de una entrevista publicada por Crónica Global: "En la primera mesa redonda del acontecimiento, la directora general de Neuroelectronics, Ana Maiques, ha señalado que "los medicamentos no serán suficiente" para afrontar la crisis de salud mental existente actualmente y que para solucionarla serán necesarios nuevos enfoques desde ámbitos como la neurotecnología, que en un futuro será capaz de monitorizar el cerebro en tiempo real. Esto permitirá, además, tener un conocimiento más profundo de enfermedades como la esquizofrenia o el alzheimer." (...) Puedes leer la entrevista completa en este enlace: https://cronicaglobal.elespanol.com/creacion/vida-tecky/tecnologia-solucionar-crisis-salud-mental-medicamentos-no-seran-suficiente_777800_102.html

Enrique Dans: La personalización puede ser una herramienta valiosa para la experiencia del usuario

Enrique Dans es Profesor de Innovación en IE Business School desde el año 1990. En su trabajo como investigador, divulgador y asesor estudia los efectos de la innovación tecnológica sobre las personas, las empresas y la sociedad en su conjunto. Compartimos el extracto de un artículo publicado en su página web: "En la medida en que se recopila más información sobre los usuarios y se mejora la capacidad de los modelos de procesamiento de lenguaje natural, se pueden crear asistentes más personalizados y precisos. De hecho, los asistentes generativos actuales que utilizan modelos de interacción conversacionales ya tienen cierto nivel de personalización, ya que pueden aprender de las interacciones con los usuarios y adaptarse a su forma de hablar y expresarse. En el futuro, se utilizarán técnicas más avanzadas de machine learning y aprendizaje profundo para mejorar aún más la personalización de la experiencia del usuario." Puedes leer el artículo completo a través de este enlace: https://www.enriquedans.com/2023/03/la-era-de-los-asistentes-personalizados.html

Inma Puig: “Cuando un trabajador se siente cuidado, rinde mucho mejor”

Inma Puig es una de las mayores expertas en creación, formación y desarrollo de equipos de alto rendimiento, tanto en el ámbito del deporte como en el de las organizaciones empresariales, con más de 35 años de experiencia profesional contrastada. Psicóloga clínica, licenciada en Psicología por la Universidad de Barcelona y colaboradora académica del Departamento de Dirección de Personas y Organización de ESADE (1994-2016). Compartimos el extracto de una entrevista publicada por La voz de Galicia: "—¿Cómo de importante es que las empresas inviertan en la gestión de las emociones de sus trabajadores? —Importa mucho, e independientemente de que estemos colaborando con la sostenibilidad emocional de las personas que nos rodean, también puede haber una razón más egoísta y económica. Cuando un trabajador se siente cuidado, rinde mucho mejor. Un equipo de personas que sienten que los respetan, pueden crecer y notar que tienen un valor. Por ello, darán lo mejor de sí mismos como simple agradecimiento. En cambio, cuando sienten que no respetan su vida y que no se les tienen en cuenta, se irán protegiendo de forma inconsciente y una forma de hacerlo es no dar todo lo que tienen dentro." Puedes leer la entrevista completa a través…

Álex Rovira: “En el camino de prueba y error estás avanzando sin darte cuenta”

Álex Rovira autor de La Buena Suerte y uno de los conferenciantes de habla hispana mas importantes del mundo. Alex es economista y MBA por ESADE, es reconocido internacionalmente como impulsor del Self Management y uno de los mayores expertos en Psicología del Liderazgo. Compartimos el extracto de un artículo publicado por su página web: "En definitiva, “La esencia del Kaizen es que no debería pasar un solo día sin alguna clase de mejora.” Es lo que los japoneses llaman también cambio incremental. Si te has fijado un objetivo y cada día emprendes al menos una acción en la dirección correcta, por humilde que sea, con el paso del tiempo obrarás grandes transformaciones." (...) Puedes leer el artículo completo a través de este enlace: https://www.alexrovira.com/reflexiones/blog/articulo/5-claves-para-la-mejora-continua

Javier Solana: “Es fundamental que las grandes potencias sean capaces de entenderse”

Javier Solana es uno de los diplomáticos más destacados del mundo y una de las figuras políticas más importantes en el ámbito internacional por su papel vital en el desarrollo de las relaciones internacionales durante más de dos décadas. Javier Solana es presidente del Centro de Economía y Geopolítica Global de ESADE, donde se centra en la evolución de la sociedad global y el estudio de la economía global. Compartimos el extracto de un artículo publicado por El Diario de Cádiz: "Gran defensor de la idea de la Unión Europea, Javier Solana opina que, tras el Covid, Europa es una región mucho más integrada. La UE vive, asegura, un "momento muy bueno desde el punto de vista político y económico, además de generar una cultura de integración. Hemos salido a los mercados globales por primera vez con el euro, lo cual es muy importante". En esta línea, asegura, "la función más importante del Ejército hoy no es defender a España, sino a Europa. Hay que empezar a pensar europeamente desde las vacunas, a las armas, la enseñanza o la investigación", insiste, subrayando que, dentro de esta línea, "España tiene un peso relativo muy alto".  (...) Puedes leer el artículo completo a través…