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Esta tarde Inma Puig y Josep Roca presentan su libro “Tras las viñas . Un viaje al alma de los vinos”.

Nuestra conferenciante Inma Puig, psicóloga de reconocido prestigio internacional,  junto con Josep Roca, uno de los mejores sumillers del mundo, presentan en Madrid su libro "Tras las Viñas. Un viaje al alma de los vinos".       In vino veritas, dijo Plinio el Viejo. «En el vino está la verdad», y en busca de esa verdad partieron Josep Roca e Inma Puig.    "Tras las viñas" es un libro de vinos excpecional que vincula la historia de bodegueros de todo el muindo con sus vinos y sus bodegas. Desde la exuberancia del valle del Napa a la tradición preservada en los kvervis de Georgia, desde el Priorat hasta Mendoza (Argentina), desde La Rioja hasta Borgoña. En cada parada, Josep desentraña los secretos de los vinos e Inma, los de las personas. Así componen un libro imprescindible para que todo aficionado al vino comprenda un poco mejor qué oculta cada copa. Inma Puig Santos es psicóloga clínica y profesora en el departamento de Dirección de Recursos Humanos de ESADE. Experta en formación, investigación y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Su gran experiencia en dinámica de grupos y análisis del comportamiento de la personas, así como, en la creación, la formación…
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Nolan Bushnell, confundador de Atari, nos muestra su visión sobre el sector de los videojuegos actual

Atari fue una de las empresas más relevantes del mundo de los videojuegos en sus primeros años. Entrevistamos a su cofundador, Nolan Bushnell, que nos habla de esos inicios y del sector en la actualidad.       Aunque ahora su presencia en el mundo de los videojuegos es muy reducida, en los primeros años del sector, Atari dominó esta industria y fue una de las compañías más innovadoras e importantes, trayendo los videojuegos a los hogares con sus dispositivos. Nolan Bushnell fundó Atari junto con Ted Dabney en 1972, y se convirtió en pocos años en una de las empresas de referencia, con juegos y consolas que ahora son parte de la historia del videojuego. Atari terminó vendiéndose a Warner en 1976, y según sus palabras se arrepiente mucho de esa venta, ya que la mala gestión terminó llevándola a su declive con los años, a pesar de que el negocio de los videojuegos no ha hecho más que crecer desde entonces. Bushnell también ha destacado la ‘democratización’ de los videojuegos en la actualidad, con un sector que permite a cualquiera y con independencia del presupuesto, alcanzar un gran éxito. Muchos desarrolladores españoles probablemente no estarán tan de acuerdo…
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Ken Segall, el hombre que está detrás de la ‘i’ del iPhone

Segall, que trabajó 12 años con Steve Jobs, cree que Apple necesita teléfonos más innovadores y un líder como Elon Musk, de Tesla.       Esto es para los locos. Los inadaptados. Los rebeldes. Los que ven las cosas de manera diferente. Y mientras que otros los ven como locos, nosotros los vemos como genios. Porque la gente que está tan loca como para pensar que puede cambiar el mundo es la que lo logra. Piensa diferente". Detrás de estas palabras está Ken Segall (1950, Detroit, Estados Unidos), exdirector creativo de Apple y artífice de la campaña publicitaria más famosa y efectiva de la compañía, "Think Different". Segall trabajó 12 años con Steve Jobs, desde su vuelta a Apple en 1997 hasta su muerte. Colaborar más de una década con uno de los personajes más conocidos y polémicos de la historia de la tecnología le permite —al mismo tiempo— hablar de él como Steve y admitir el temor de presentar un trabajo a Jobs. "No soy ningún fanboy de Apple, reconozco que han cometido errores, pero han conseguido que la gente compre sus teléfonos, siendo más caros y teniendo, en ocasiones, menos aplicaciones que los de sus competidores", explica en una…
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Vargas Llosa: “Un escritor no puede dejar de participar en la sociedad”

El escritor peruano Mario Vargas Llosa, premio Nobel de Literatura en 2010, ha reivindicado hoy el compromiso de los escritores, fundamentalmente de los más jóvenes, con la sociedad. "Un escritor no puede dejar de participar de alguna manera en la vida cívica", ha sentenciado el literato, que ha contrastado la actitud de compañeros suyos con la de jóvenes autores. Así lo ha dicho en Santander, en una rueda de prensa que ha ofrecido en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, antes de ser investido doctor Honoris Causa por esta institución académica.     Según ha declarado, él pertenece a una generación que vinculaba la literatura a la responsabilidad cívica, de ahí que fuera "raro", e incluso "insólito", que un autor diera "la espalda" a la vida pública. "Yo nací con esa idea del escritor", ha subrayado, para recordar que cuando él comenzó a escribir "había dictaduras a diestra y siniestra", por lo que era "obligatorio" involucrarse desde el oficio para tratar de tener un país libre y sin censura. Vargas Llosa ha contrastado esa situación con la actual, porque las cosas han cambiado "mucho", también en España, toda vez que numerosos escritores "se apartan" de la vida pública y los autores…
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Ser digital exige nuevas formas de gestionar talento

Nuestra conferenciante Silvia Leal, participa en este artículo publicado por Cinco Días, ofreciendo su punto de vista sobre la revolución digial dentro de las empresas. Silvia es consultora experta en e-liderazgo y energía innovadora, además de autora de varios libros.       Ninguna empresa, independientemente del sector al que se dedique, se libra de adaptarse a la revolución digital. Las nuevas tecnologías han modificado los procesos productivos y, sobre todo, la forma en que los clientes se relacionan con las compañías. Lograr dar respuesta a las cada vez más exigentes necesidades de los usuarios implica una buena dosis de flexibilidad por parte de las compañías. Porque la digitalización también está cambiando las empresas por dentro. Figuras como las del chief digital officer, el chief analytics officer o el chief data officer empiezan a ser comunes en las organizaciones. La propia manera de estructurar los equipos también está evolucionando, buscando una mayor agilidad e interdisciplinariedad. El mayor reto de las grandes compañías es tratar de operar como si fuesen pequeñas pese a contar en ocasiones con miles de empleados. ¿Es eso posible? No en todos los casos, como explica Silvia Leal, experta en e-liderazgo y transformación digital. Una startup, por…
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Guy Kawasaki: llevar a las redes sociales el poder de seducción de Apple

Guy Kawasaki es uno de los mayores especialistas mundiales para entender los modernos caminos del marketing y la comunicación. Cada vez que Apple anuncia el lanzamiento de un producto se desata la histeria. Como fieles atentos a una llamada divina, los fans de la compañía de la manzana siguen cada nuevo movimiento, cada nueva keynote, cada feria tecnológica. La marca ha convertido en tradición que la gente haga colas durante días en sus tiendas para ser el primero en conseguir una de sus creaciones. Un juego de seducción que comenzó hace décadas con sus primeros ordenadores, y en el que Guy Kawasaki tuvo un gran protagonismo. Como muchos otros, Kawasaki sufrió una suerte de epifanía cuando su compañero de habitación en la universidad le enseñó el prototipo de un nuevo ordenador personal: “Ver un Macintosh por primera vez fue el segundo momento más mágico de mi vida (el primero fue cuando conocí a mi esposa). Mi introducción al Macintosh hizo que se me cayera la venda de los ojos, me abrió el cielo y me hizo oír cantar a los ángeles”. Desde aquel momento Kawasaki se transformó en un evangelizador (nunca una palabra prestada de la religión tuvo tanto sentido…
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Enrique Krauze: “La biografía es un psicoanálisis con pincel”

Miles de vidas habitan en la cabeza de Enrique Krauze (Ciudad de México, 1947). Sus retratos personales configuran un mosaico de la historia de México, de escritores a empresarios pasando por filósofos o constructores. Ahora, una compilación recoge 83 de sus perfiles. Caras de la historia (Debate) son dos volúmenes en los que se pasea por las vicisitudes de figuras tan disparejas como el cómico Cantinflas o el general Lázaro Cárdenas, el conquistador Hernán Cortés o el cineasta Alejandro González Iñárritu. El historiador y ensayista habla en su despacho de su pasión por la biografía. A su lado, dos fotos. La de su padre Moisés y la de su abuelo Saúl, un culto sastre judío originario de Polonia que prosperó en la Ciudad de México y le llegó a tomar la medida a personajes como el militar Maximino Ávila Camacho. El metro, hoy, lo tiene su nieto.       Pregunta. ¿Lo miraba trabajar? Respuesta. Lo visité algunas veces en la sastrería, pero sobre todo lo miraba leer. P. ¿Qué hay de sastrería en la biografía? R. Que cada traje es a la medida. Y que hay que tener ojo para hacer bien las siluetas. P. Usted compara la biografía…
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Los ‘jefes’ del ecommerce: Valeria Domínguez, savia familiar para un negocio al alza

Con tan solo 35 años, Valeria Domínguez lidera uno de los departamentos que mejores resultados genera en la compañía gallega Adolfo Domínguez: el ecommerce. En el ejercicio 2015, las ventas online de la empresa alcanzaron los seis millones de euros. En los últimos años, la directiva gallega también ha conseguido posicionar la tienda online de Adolfo Domínguez en el número uno en ventas  de todo el grupo en España, además de ofrecer una de las mejores experiencias de compra al cliente.   La directiva, hija del diseñador Adolfo Domínguez, está al frente del departamento de ecommerce y omnicanalidad desde 2011, año en que decidió volver a España tras más de una década trabajando en el extranjero. Tras haber finalizado sus estudios en varias escuelas de Suiza, Inglaterra y Alemania, Valeria Domínguez se licenció en Ingeniería Superior en Robótica Industrial por la Queen’s University de Canadá. Su aproximación al mundo del márketing no se dio hasta 2007, cuando puso en marcha la compañía Felino, una agencia digital de publicidad ubicada en Nueva York. Anteriormente había ejercido como vicepresidenta en la inmobiliaria neoyorquina The Corcoran Group, en la que se encargó de las ventas y el desarrollo comercial durante cinco años. En…
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Entrevista a Jacinto Llorca: “Los hipermercados deben reivindicarse como ‘category killers’ de la alimentación”

Escritor y consejero de marketing y management, Jacinto Llorca es considerado como uno de los mejores expertos en retail de Europa         ¿Está el hipermercado en crisis o solo algunos de sus conceptos? Jacinto Llorca: Los consumidores en España prefieren formatos más pequeños. En las últimas cuotas de mercado de Kantar Worldpanel, Mercadona tiene un 23%, mientras que el primer hipermercado, Carrefour, un 8%, casi la tercera parte. Mercadona también triplica a Eroski, y Alcampo, con un 4%, queda muy lejos de tener un mínimo peso. Los hipermercados están avanzando en temas como la compra por internet y recogida en tienda, pero esto todavía tiene mucho recorrido por delante en España y no les va a permitir crecer a la velocidad que necesitan. Además, aunque históricamente no se daba, en España han surgido los ‘category-killers’, formatos muy especializados, como Decathlon o Leroy Merlin. Por eso, para los hipermercados se deja solo la compra de alimentación, en la que compiten con los supermercados. Mercadona acapara todos los titulares, pero a los hipermercados también les preocupa mucho el pequeño competidor local que tiene una cuota importante en su entorno. Todos le quitan su parte al hipermercado. ¿Son los híper…
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Robert Richman: “Empleados felices atraen más clientes”

Robert Richman, co-creador de Zappos Insights, empresa que vende zapatos y otros artículos en línea, asegura que para que los trabajadores lleguen a laborar contentos y comprometidos hay que generar una cultura laboral distinta, alegre y de alto rendimiento, afirmó el experto entrevistado.       ¿Qué hacer para contar con empleados felices? Nadie es responsable de la felicidad de otro, pero se trata de generar un ambiente en donde todos los colaboradores tengan la oportunidad de ser felices. Para eso, las empresas deben contar con cuatro cosas: metas, reglas claras, medidores de la cultura creada y saber si los miembros están dispuestos a participar de la cultura y la visión. ¿Cómo influyen los empleados felices en los consumidores? Hay un límite de lo que se puede enseñar en cuanto a servicio al cliente. Las reglas cambian, por lo que hay que contar con personas que tengan disposición de servir en todo su entorno. ¿Qué piensa del sentido del humor al tratar a los consumidores? Depende del giro de la empresa y su cultura, porque es bueno tener un colaborador que pueda cambiar el entorno de una situación con un consumidor con humor. ¿Qué se debe hacer para romper paradigmas?…