Abigail Posner

"EL CÓDIGO HUMANO"

Antropóloga y exdirectora de Creative Works en Google (EE. UU.) Indispensable en un mundo de IA.

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Abigail Posner no empezó en el sector tecnológico. Comenzó estudiando a las personas, y se licenció en Antropología Social por Harvard, impulsada por una pregunta: ¿Por qué los humanos hacemos lo que hacemos?. Esta perspectiva resultó ser la más valiosa que aportó a las juntas directivas de las principales agencias de publicidad, donde moldeó identidades de marca y estrategias de comunicación para lograr resultados tangibles.

 

Su trabajo ha sido reconocido con el Premio al Impacto Mediático de las Naciones Unidas, y sus ideas han aparecido en medios como The New York Times, Forbes, Fast Company, CNBC y otros.

 

Durante trece años, como directora de Creative Works en Google (EE. UU.), Abigail integró la antropología cultural en el análisis de datos y tecnología, liderando un equipo que desarrollaba tecnologías basadas en IA y estrategias ganadoras para los principales clientes publicitarios globales de YouTube. Su trabajo más innovador fue la creación de la serie de liderazgo intelectual «Humanizing Digital», que exploraba nuestra relación emocional con la tecnología. Mientras todos se preguntaban: «¿Qué puede hacer la tecnología?». Abigail preguntó: “¿Qué efecto tiene la tecnología en nosotros?”, y luego utilizó esas reflexiones para crear estrategias valiosas.

Algo quedó claro: a medida que la tecnología se volvía más inteligente, la humanidad adquiría mayor valor. Tras su paso por Google, Abigail fundó Human Code Company para responder a la pregunta que tantos líderes le planteaban: ¿Cómo creamos el futuro cuando el cambio avanza tan rápidamente? La respuesta reside en la capacidad de los líderes para pensar de forma expansiva y aprovechar su Código Humano como la principal ventaja competitiva en un mundo de IA.

El Código Humano es el arte de combinar experiencias, intereses y perspectivas únicas para liderar con mayor impacto, más originalidad y una ventaja totalmente propia. Abigail ayuda a los líderes a impulsar la innovación y la transformación organizacional real, combinando la IA y la inteligencia de datos con una visión creativa y un enfoque centrado en las personas.

 

Abigail Posner les muestra que la IA también significa “amplificar el impacto”, y que combinarla con sus cualidades más humanas crea resultados que ningún algoritmo puede replicar.

 

En Creative Works de Google, Abigail Posner lideró un equipo multidisciplinario que desarrollaba estrategias de publicidad y contenido de marca basadas en datos e impulsadas por IA para los principales anunciantes globales de YouTube. Fue pionera en Humanizing Digital, una serie de liderazgo intelectual con base antropológica que exploraba nuestra relación emocional con la tecnología.

Antes de unirse a Google, Abigail fue vicepresidenta ejecutiva de Estrategia de Marca en Publicis Nueva York y directora del Equipo de Estrategia en DDB Nueva York, donde lideró importantes iniciativas globales para clientes y nuevos esfuerzos comerciales que moldearon identidades de marca en diversos sectores.

Abigail comparte regularmente sus perspectivas sobre innovación, creatividad y la relación entre el ser humano y la tecnología en conferencias y encuentros empresariales de todo el mundo.

Ventaja de expansión: volverse irremplazable en un mundo de IA.

¿Cuál es mi ventaja competitiva ahora? Esa es la pregunta que se hacen los líderes mientras intentan impulsar la innovación y la transformación organizacional en una revolución impulsada por la IA.

Es una paradoja: tenemos acceso a la tecnología más poderosa de la historia de la humanidad, pero tememos quedar obsoletos (FOBO). El problema no es la IA, sino que la mayoría de los líderes han sido condicionados a compartimentar aquello que los hace irremplazables.

Abigail, antropóloga, exejecutiva sénior de Google y del sector publicitario, enseña a los líderes cómo liderar con mayor originalidad e impacto, y con una ventaja competitiva inconfundible, aprovechando todas sus pasiones, habilidades y experiencias: su versatilidad. Piénsalo así: no eres un solo instrumento. Eres un músico que sabe tocar varios. La versatilidad consiste en saber cuál requiere cada momento. No se trata de entregarte por completo al trabajo. Es un juego completamente distinto.

La energía, la capacidad narrativa, los ejemplos reales y la interacción con el público de Abigail revelan cómo el futuro pertenece a los líderes que generan resultados explorando su potencial para crear algo que ningún algoritmo puede predecir ni ningún competidor puede replicar.

Aportaciones concretas:

• Aprende a usar tu potencial para impulsar la innovación de maneras que la estrategia por sí sola no puede.
• Descubre cómo la curiosidad constante sobre ti mismo y los demás genera preguntas más profundas, conexiones más enriquecedoras e ideas que nadie más habría considerado.
• Perfecciona tu capacidad para reconocer qué habilidad, qué experiencia y qué faceta de ti mismo es la más útil en cada momento y actívala con intención.
• Llévate un conjunto de ejercicios prácticos diseñados para potenciar tu potencial ahora mismo.
• Aprende a usar tu potencial para descubrir oportunidades ocultas que te brindan una ventaja competitiva.

Ingenio desatado: utilizando la IA para hacer que la imaginación humana sea más poderosa que nunca.

Todos usamos la IA para hacer las mismas cosas más rápido. Casi nadie la usa para pensar en grande. El potencial creativo de la IA está enormemente subestimado y prácticamente sin explotar.

Tus ideas más audaces y tus instintos más agudos siempre han estado ahí. Pero el ingenio, la capacidad de aplicar esas ideas para resolver problemas reales, tiene un límite cuando está sepultado bajo la carga mental de todo lo demás. La IA lo cambia todo. Se encarga de lo rutinario y lo analítico, liberando tu pensamiento más original e inteligente emocionalmente para que finalmente desate todo su potencial y lleve lo posible más allá de lo imaginable.

En esta charla inspiradora y provocadora, Abigail Posner replantea la IA como la última evolución de una larga tradición humana de usar herramientas para expandir nuestras capacidades y ofrece una forma concreta de usarla de manera diferente. El público se marcha sabiendo no solo por qué la IA multiplica la fuerza creativa, sino también cómo implementarla de esa manera, con una perspectiva renovada y un marco práctico para ponerla en práctica de inmediato.

Conclusiones prácticas:

> Comprenda cómo el ingenio —la creatividad sumada a la capacidad de materializar grandes ideas— es innato en todos nosotros. Se convierte en su mayor fortaleza en un mundo de IA.
> Descubra nuevas e innovadoras perspectivas sobre cómo la IA potencia la creatividad humana de maneras aún emergentes, llenas de posibilidades y que transforman lo que creíamos saber.
> Adopte una nueva visión, fruto de años de investigación antropológica sobre cómo los humanos siempre se han asociado con la tecnología para ampliar sus capacidades y qué implicaciones tiene esto en la actualidad.
> Descubra un marco práctico para activar su pensamiento más audaz, de modo que la IA no solo apoye su trabajo, sino que lo impulse más allá de lo que jamás se había imaginado.

Conectados para crear: Potencia tu creatividad innata para impulsar ideas más audaces y lograr grandes avances.

Demasiadas personas creen que no son capaces de generar las ideas innovadoras que su organización necesita desesperadamente. Se equivocan. Esta presentación les inspira a contribuir de maneras que jamás imaginaron.

La creatividad no es exclusiva de los "dotados por naturaleza"; está presente en todos nosotros. El problema no radica en la falta de capacidad creativa, sino en que nunca se les ha enseñado a descubrirla, confiar en ella y activarla. En la era de la IA, esa capacidad cobra más importancia que nunca, permitiéndonos centrarnos en lo que mejor sabemos hacer los humanos: la generación de ideas audaces, la colaboración estratégica y el pensamiento imaginativo en su máxima expresión.

En esta charla electrizante y reveladora, Abigail Posner, una fuerza de la naturaleza en el escenario, muestra a cada persona presente cómo liberar su potencial creativo innato. Les ofrece un completo conjunto de herramientas que abarca la antropología, la neurociencia, ejemplos empresariales reales y análisis basados ​​en IA para generar ideas audaces y competir en tiempos de cambios trascendentales.

Los asistentes se marchan equipados con herramientas concretas para activar su creatividad de inmediato.

Aportaciones tangibles:

> Descubra por qué la moneda más valiosa no es la habilidad técnica, sino la creatividad humana. La curiosidad, la imaginación y la comprensión colaborativa son ahora la principal ventaja competitiva.
> Inspírese para cultivar, confiar y activar su potencial creativo innato y generar ideas audaces que marquen la diferencia.
> Comprenda un conjunto de perspectivas interdisciplinarias provenientes de la antropología, la neurociencia, la tecnología y el desarrollo creativo para desbloquear nuevas dimensiones del pensamiento.
> Obtenga un conjunto completo de herramientas para implementar estratégicamente cada una de ellas y descubrir las ideas más novedosas y generativas para cualquier desafío, utilizando un conjunto integral de herramientas para el descubrimiento de ideas: desde la observación etnográfica y la investigación del comportamiento hasta los datos cuantitativos y el análisis impulsado por IA.

Activa la IA como un jefe: una guía para líderes sobre cómo involucrar a tu equipo, impulsarlo y lograr el éxito con la IA.

La IA no va a reemplazar a tu equipo. Pero un equipo que sepa usar la IA sí reemplazará al que no la sepa.

La IA está transformando la forma en que se trabaja, la estructura de los equipos y las necesidades reales de liderazgo. La mayoría de las organizaciones saben que deben adoptar la IA. Lo que no saben es cómo lograr que su personal lo haga de forma genuina, no a regañadientes.

El problema no es que los equipos no entiendan la IA, sino que nadie les ha proporcionado una hoja de ruta clara. Los líderes han dado el mandato, pero la brecha entre "debemos adoptar la IA" y "así es exactamente como lo hacemos" es donde se pierde el impulso y se arraiga la resistencia silenciosa.

Esta conferencia magistral aborda esa brecha. Como CEO de FutureThink, Lisa Bodell no solo estudió la adopción de la IA, sino que la lideró, utilizando a su propio equipo como caso práctico. Lo que descubrió no fue un problema tecnológico, sino la ausencia de un enfoque claro y centrado en las personas para comenzar.

Lisa muestra a los líderes cómo replantear la IA como un amplificador del talento humano, no como una amenaza. Para ello, comienzan con proyectos pequeños y visibles, eligiendo los casos de uso iniciales adecuados: tareas sencillas pero tediosas que todos estén dispuestos a delegar, de modo que los primeros éxitos generen confianza más rápido que cualquier reunión general. Las organizaciones que siguen esta hoja de ruta no solo adoptan la IA, sino que construyen culturas donde la IA se integra, se utiliza y se mejora continuamente junto con su personal.

Esto no es un recorrido por las herramientas de IA. Es algo más complejo y valioso: cómo lograr que tu equipo adopte la IA y la consolide. Los líderes que triunfen no serán los que se hayan movido más rápido, sino los que hayan involucrado a su equipo.

Puntos clave:

• Una hoja de ruta estratégica para convertirse en una organización nativa de la IA: desde la alineación del equipo hasta la creación, medición y escalado de la IA en la práctica.
• Un marco para clasificar el trabajo en qué automatizar, qué mantener bajo la dirección humana y qué proteger como intrínsecamente humano.
• El lenguaje, los ritmos y las prácticas que generan un impulso real y garantizan la adopción duradera.
• La confianza para ser pionero y las herramientas para involucrar a tu equipo.

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