Manuel López Jerez, experto en relaciones interpersonales en la empresa, es consultor estratégico de recursos humanos y coach empresarial.
Diplomado en Relaciones Laborales por la Universidad de Granada, Manuel López Jerez es escritor e investigador de este ámbito, otorgándole una amplia experiencia profesional dentro de la materia.
Colaborador de revistas y portales a nivel nacional e internacional sobre temas de management y recursos humanos, como “Ejecutivos.es”, “Nuevaempresa.com”, “rrhhdigital.com” o “equiposytalento.com” Manuel López Jerez es además el Director del blog: www.relacionesinterpersonalesempresa.blogspot.com.
Manuel López Jerez es autor del libro “Lenguaje transparente. Relaciones interpersonales en la empresa” y de “Escenas humanas en la empresa”. Ha colaborado en la redacción de otras obras relacionadas con el mundo empresarial como “El futuro es tuyo. La revolución social de las personas” o “Foro para la Mejora de las Relaciones Interpersonales en la Empresa”.
Uno de los temas que mejor cubre Manuel López Jerez en sus conferencias es “Dirigir con Inteligencia Emocional”. Este tema principal tiene mucho que ver con la mejora de las relaciones interpersonales en las empresas, con la gestión de la diversidad en las empresas; y en estos tiempos que vivimos con el nuevo estilo de dirección de los equipos directivos para afrontar los nuevos retos de cambio de la economía mundial.
En sus charlas, enseña a los participantes, algunos ejercicios: simples, prácticos y eficaces, de respiración y autosugestión; que sirven para gestionar las tensiones en momento críticos, y a automotivarse para afrontar nuevos retos.
Experto conferenciante, Manuel López Jerez enseña a su audiencia ejercicios para gestionar las tensiones en momentos críticos para afrontar nuevos retos profesionales. El tema principal de su discurso gira en torno a cómo dirigir la inteligencia emocional, ámbito que tiene mucho que ver con la mejora de las relaciones interpersonales en las empresas.
