Es autor de 11 libros y más de 400 artículos que cubren una variedad de temas como la psicología del talento, el liderazgo, el futuro del trabajo, la innovación o la Inteligencia Artificial.
El Dr. Tomás Chamorro es un reconocido líder global en análisis de personas, desarrollo de liderazgo y en interfaz humano-IA. Es Director de Innovación en ManpowerGroup y cofundador de Deeper Signals y Metaprofiling. Es Profesor de Psicología Empresarial en University College London y Columbia University.
Utilizando ciencia y tecnología, el Dr. Tomás Chamorro-Premuzic crea herramientas que ayudan a las organizaciones a predecir el rendimiento humano y mejorar la capacidad de comprensión de uno mismo. Su campo de experiencia cubre dos áreas amplias en psicología aplicada: psicología empresarial y psicología del consumidor.
Asimismo, es conocido por su enfoque refrescante y honesto sobre el liderazgo, la autoconfianza y las diferencias de género.
Actualmente, es Director de Innovación en ManpowerGroup, una corporación multinacional con sede en USA que está posicionada como la tercera empresa de contratación de personal más grande del mundo.
Su libro, “I, Human: AI, Automation, and the Quest to Reclaim What Makes Us Unique“ (HBR Press, 2023), es lectura obligatoria para cualquiera que se haya preguntado “cómo podemos mantener nuestra humanidad en medio de las superpoderosas máquinas de predicción que hemos creado”.
Previamente, Tomás Chamorro ocupó cargos académicos en la Universidad de Nueva York y en London School of Economics (LSE). Ha impartido conferencias en Harvard Business School, Stanford Business School, London Business School, Johns Hopkins, IMD y INSEAD.
Su exitosa charla TED basada en su provocador pensamiento “Why So Many Incompetent Men Become Leaders (And How to Fix It)“, ha tenido miles de visualizaciones.
En paralelo, Tomás Chamorro es cofundador de Deeper Signals, una empresa que está liderando la modernización de las evaluaciones de personalidad con la mejor tecnología aplicada, y también cofundó Metaprofiling, una empresa digital que permite a las organizaciones identificar el potencial empresarial.
Como uno de los científicos sociales más prolíficos de su generación, Tomás Chamorro comparte regularmente sus ideas en Harvard Business Review, Fast Company, The Guardian, Forbes y Business Insider.
Ha realizado más de 100 apariciones en medios y ha compartido sus ideas en CNN y la BBC.
Su trabajo ha recibido premios de la Asociación Americana de Psicología y la Sociedad para la Psicología Industrial-Organizacional, de la cual es miembro distinguido.
