Eduardo Massé

"FELICIDAD ORGANIZACIONAL". Experto en Liderazgo y Trabajo en Equipo.

FUNDADOR Y CEO DE BIT WORK ELITE.

Eduardo Massé conferencista, speaker, keynote speech

La efectividad y productividad del individuo reside en la calidad de su mente. La claridad mental, la innovación y la creatividad hoy en día son factores determinantes para desarrollar equipos de alto desempeño con personas comprometidas con una vida en bienestar.

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Eduardo Massé es fundador y CEO de BIT WORK ELITE, una empresa consultora especializada en promover la productividad a partir del cambio y la innovación en la cultura del liderazgo pro activo dentro de las organizaciones y es el creador del concepto y programa BIT (Bienestar Integral en el Trabajo y del sistema BAP (Bienestar – Ahorro – Productividad).

Con una cifra récord de 100% de efectividad, Eduardo Massé viene revolucionando la productividad de la empresas en México, siendo entrevistado por la prestigiosa revista de negocios FORBES.

Durante su extensa carrera profesional, Eduardo Massé ha colaborado con más de 100 empresas empresas en 15 países: Visa, Mazda, Tommy Hilfiger, Hamil, Liverpool, Royal Bank of Canada, Y&R, Grupo Presidente, Xerox, Nike, Wal-Mart, Gobierno de Perú entre otras.

En sus inicios trabajó por 7 años al lado del gurú de la transformación Anthony Robbins. Posteriormente trabajó durante casi una década como director de la división LATAM, para el grupo norte americano HAMIL, donde estuvo a cargo del desarrollo y crecimiento en Colombia, México, Perú, Brazil, Chile, Argentina, Uruguay y Venezuela. Como consultor a nivel personal y corporativo cuenta con más de 22 años acumulados de experiencia.

Como investigador, contribuye activamente en proyectos de investigación y publicaciones en instituciones como. Oxford Neuroscience, American Clinical Neurophysiology Society, British Science Association, Neura Australia, Melbourne Neuroscience Institute y la Inamori Foundation.

Además, es autor de los libros: «Las Trampas de la Felicidad» de editorial Penguin Random House. 2016. «El Liderazgo Científico la Nueva Frontera», ebook, 2015 y «Yo Elijo Despertar» de editorial Urano, 2014.

Cómo conferencista a nivel internacional, Eduardo Massé ha participado en WOBI (2014,2015 y 2016), TED, el Neuro Leadership Summit 2016 y World Happiness Summit 2017, entre otros muchos.

Estudió Marketing en La Salle College y realizó una especialidad en Psicología Positiva y Liderazgo en Harvard, con el profesor Tal Ben Shahar.

¡Llegó la crisis!, ¡el estrés ya está aquí!, ¿están preparados tus líderes?.

El estrés es la gran PANDEMIA del siglo XXI. Estoy seguro que tu equipo ya está viviendo los estragos de su impacto. La solución no es saberlo ahora hay que implementar de forma inmediata y constante herramientas y culturas enfocadas en no solo responder sino vacunar a tu equipo contra esta pandemia que le cuesta al mundo empresarial billones de dólares por año.

En esta conferencia recibirás herramientas útiles que te ayudarán a superar los tiempos de incertidumbre que estamos viviendo, sobreponiéndote a la adversidad y aprendiendo de tus errores. Aprenderás soluciones funcionales que han ayudado a mantener a flote y en rumbo a empresas y empresarios, que se vieron obligados a navegar en las turbulentas aguas de la inseguridad económica actual. Descubrirás el importante rol que tuvo la aplicación de la Ciencia del Bienestar Integral y cómo ayuda a mantener saludables y a salir airosos.

En esta conferencia vamos a platicar sobre la importancia de la resiliencia y el enfoque. El poder inductivo de las preguntas y cómo generar conexiones neuronales que te ayuden a generar preguntas que provocan una realidad más prometedora. Aprenderás a identificar las fortalezas que nacen de la dificultad y la incertidumbre.

El liderazgo de los marines en el mundo corporativo.

Durante la última década las fuerzas especiales de países como Israel, EU y Australia han recurrido a herramientas del investigadas y enseñadas en el mundo de la neurociencia, el marketing, la psicología. Estás herramientas combinadas con la disciplina que caracteriza a las fuerzas armadas son las responsables por producir
una fuerza ELITE, sin precedentes. Descubre cómo puedes implementar en tu organización las mismas prácticas que estas fuerzas ELITE están aplicando con éxito y como llevar a los líderes de tu empresa a convertirse en esa fuerza ELITE que lleve a tu empresa a lograr resultados más allá de lo esperado.

Cambiando al mundo, una empresa a la vez.

Imagina un mundo donde las empresas sean reconocidas por las campeonas y las héroes del cambio social y el bienestar de su gente. ¿Cuántas personas tiene tu empresa? Ahora, te invitamos a multiplicar ese número de personas por cuatro veces y ese el número de personas que puedes transformar en tu comunidad, ciudad o país. Cuando el propósito es más grande que el resultado, entonces podemos lograr mucho más mientras incrementamos la productividad Una conferencia inspiradora y motivadora del sueño de un visionario que quiere cambiar al mundo y encontró que las empresa es donde están los líderes que van a provocar ese cambio. En un mundo donde los corporativos son los que influyen y definen al mundo mucho más que los mismos gobiernos. Donde están los verdaderos líderes sociales que no son sólo los que manejan empresas o divisiones o gerencia sino que están conformados por todos aquellos que forman la gran masa de la fuerza laboral y son los responsables por mantener hogares.

En las empresas es donde inicia ese cambio y esa transformación. Eduardo Massé, propuesto por la revista Forbes como emprendedor e un innovador del año, nos trae una increíble e inspiradora historia que estamos seguros te va a inspirar. Cambiando al mundo una empresa a la ves es un propósito que ya contagio a los y que se está esparciendo de forma rápida por el mundo empresarial. Te invitamos a escuchar inspirarte y contagiarte. Esta propuesta nos propone la formula y la cultura de GANAR-GANAR.

El priming de tu cultura organizacional.

Todos los años son invertir todos 16 billones de dólares en publicidad en decirnos que hacer, que pensar, que decir, que aceptar y hasta que rechazar. Ese bombardeo constante de publicidad afecta a los miembros de tu organización. Te has preguntado, ¿Qué está haciendo tu empresa, para que estos mensajes no permeen de forma negativa a tu equipo, a la cultura de tu empresa? ¿Qué estrategia tienes para prevenir y crear una cultura pro-activa que promueva lo que tú quieres lograr y que esta sea una cultura mantenga a tu equipo enfocado y cultivado hacia las metas y objetivos de tu organización?.

No dejes que tu competencia te lleve la ventaja y permitas que tu equipo este a la merced de intereses ajenos a los tuyos. Esta conferencia te dará los puntos que necesitas poner en práctica para asegurar esa solidez y liderazgo que necesita toda empresa.

Transformando a la gente, para que cambie la cultura.

La cultura de una sociedad y de una empresa obedece a las prácticas y creencias diarias que son en la mayoría de los casos son heredadas de generaciones anteriores. La pregunta es: ¿Estas prácticas y creencias son obsoletas u obedecen a nuestros intereses y necesidades actuales como sociedades y organizaciones? Gracias a los últimos descubrimientos e investigaciones la ciencia nos brinda las herramientas para transformar nuestras culturas en herramientas actuales que respondas a las demandas de los mercados cambiantes, dinámicos y exigentes de hoy en día. Para lograr eso necesitamos empezar por el principio y revisar el mundo de las creencias y prácticas, rituales y rutinas que hoy definen nuestras organizaciones. Esta conferencia te enseñara como encontrar, redefinir y transformar dichas creencias y practicas en verdaderas herramientas que hoy en empresas y lideres en las diferentes industrias están poniendo en práctica de forma exitosa para lograr esa ventaja intangible y competitiva que tiende a pasar desapercibida por la competencia. Ventajas de las cuales tu organización de forma inmediata puede empezar a beneficiar.

Cómo construir una cultura de productividad y felicidad.

¿Quién dijo que la productividad y la felicidad no van de la mano? El problema que encontramos hoy en día con alinear ambos conceptos es que en la mayoría de los casos la empresas no saben alinear uno con el otro y la verdad que uno es responsable por el otro. Pero es necesario tener un orden y una estructura que permita que ambos se acomoden para que puedan convivir y en armonía empezar a dar los resultados de una cultura organizacional productiva y feliz. Este maravilloso proceso de transformación con el tiempo resulta en la convivencia entre gente y resultados donde se respira un ambiente de GANAR-GANAR que nos otorga trascendencia y permanencia sin importar el tipo de industria en la que nos desempeñemos. En esta entretenida y educativa conferencia, aprenderás que y como hacer paso a paso, para llevar a los miembros de tu organización a practicar y cultivar la felicidad con un enfoque claro en la productividad de tu empresa.

Conviértete el líder que inspira y otros quieran seguir.

La nueva definición del liderazgo es el resultado de combinar investigación, ciencia y practicas aplicadas del mundo corporativo. Las mejores virtudes de un líder no se enseñan en la academia, son aprendidas en el día a día. Las empresas que buscan sobresalir y tener éxito están cada vez más a la caza y el desarrollo de líderes que entiende la importancia de contar con lideres capaces de inspirar a otros a seguir. Porque cuando estas cerca de la meta es ese líder el que va a lograr la diferencia y ser capaz de motivar y mantener a su equipo.

En esta conferencia aprenderás cuáles son esas características y que puede hacer una organización para promover y brindar todas las herramientas que el individuo necesita para convertirse en el líder que inspira y otros quieran seguir.

El santo grial del siglo XXI: bienestar, ahorro y productividad (BAP).

EL concepto BAP (Bienestar – Ahorro – Productividad) es el resultados de años de investigación y pruebas y practicas con las empresas más exitosas alrededor del mundo. Es el resultado de prueba y error donde finalmente logramos encontrar los tres conceptos aplicables a través de metodologías claras y precisas que provocan una transformación de fondo en todas las organizaciones que hoy en día las practican. El BIENESTAR está representado por el individuo nos lleva a beneficiar al grupo, el grupo no lleva a beneficiar a la empresa. El AHORRO es un proviene del proceso de optimizan de estrategias y sistemas implementadas por un grupo que se mueve en una frecuencia de rendimiento y performance producto de una cultura pro activa de bienestar. La PRODUCTIVIDAD es el resultado la combinación de ambas. Las empresa que entienden que el juego no es ganar sino permanecer y que mantienen una visión clara de mediano y largo plazo son las claras candidatas a descubrir y beneficiarse del “BAP”, el santo grial del siglo XXI.

En esta conferencia descubrirás que están haciendo las empresa y como el programa BIT WORK ELITE, está dando resultados sin precedentes, que han provocado que instituciones como universidades de negocios como Harvard en USA en IPADE en México, estén llevando a cabo casos de estudia por la metodología y los resultados obtenidos en bienestar, ahorro y productividad.

¿Cómo estas?: cruzando el gap de los millenials.

Felicidad organizacional.

Bienestar Integral en el Trabajo ELITE, es un programa orientado a los lideres de las empresas y cumple con el objetivo de elevar el nivel de autoestima de los participantes mientras que se va desarrollando una cultura de productividad y bienestar dentro de la organización. Este programa representa la mejor oportunidad de los líderes de lograr a nivel laboral y personal metas en un ambiente de apertura, humor y simpatía donde los participantes descubren y conocen el verdadero
valor del equipo y su potencial en todo nivel.

Yo elijo despertar

“En esta hermosa historia, Eduardo Massé expone las lecciones más importantes para vivir una vida plena y satisfactoria, haciendo que ideas rigurosas basadas en la investigación sean accesibles para nosotros. Todos nos podemos conectar con la búsqueda de los personajes del libro, y por medio de la sabiduría que sus historias revelan, podemos descubrir nuestro propio camino a la felicidad "

Yo elijo despertar

El Liderazgo Científico, La Nueva Frontera

“Explora las aplicaciones prácticas de la Ciencia Aplicada del Bienestar Integral, para provocar un liderazgo basado en fomentar la inteligencia emocional, la contribución, la mejora y éxito para tu equipo y para ti. Lo primero es aprender a liderarnos antes de pretender liderar a otros. El trabajo personal proactivo debe de ser enfocado en lograr sacar lo mejor de nosotros como primer paso antes de probar hacer lo mismo con los demás”.

El Liderazgo Científico, La Nueva Frontera