Aurelie Litynski

"LIDERAZGO POSITIVO: MARCANDO DIFERENCIAS"

Experta Global en la implantación de culturas de trabajo positivas. Fundadora de Happitude at Work. Autora.

Aurelie Litynsky speaker, keynote, happitude

¿Listo para definir sus principales impulsores de la felicidad en el trabajo?

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Aurélie Litynski es una speaker reconocida internacionalmente y experta en bienestar en el lugar de trabajo. Como ponente en TEDx y autora de “100 Ideas para una Cultura Laboral Positiva”, ayuda a las organizaciones a cultivar entornos donde los empleados se sientan valorados, comprometidos y motivados.

Como fundadora de Happitude at Work y consultora, utiliza su amplia formación y experiencia para desarrollar talleres, programas y eventos públicos centrados en la experiencia del empleado, el liderazgo positivo, la inteligencia emocional y una cultura centrada en las personas.

Certificada como Chief Wellbeing Officer y Chief Happiness Officer, Aurélie fundó su agencia de consultoría Happitude at Work para apoyar a organizaciones globales en la construcción de culturas laborales positivas y de alto rendimiento.

 

Ayuda a los líderes a implementar estrategias centradas en las personas que fomenten el bienestar, aumenten el compromiso y promuevan un éxito sostenible.

 

Aurélie Litynski es una oradora motivacional que demuestra el impacto transformador de una cultura laboral centrada en las personas. Combinando conocimientos basados en investigaciones con una narrativa cautivadora, capta la atención del público y ofrece estrategias prácticas para crear entornos laborales positivos.

 

Al enfocarse en el compromiso de los empleados, el bienestar y el rendimiento, Aurélie ayuda a las organizaciones a impulsar un cambio significativo que perdure más allá del evento.

 

Además, su trabajo han sido destacados en los prestigiosos periódicos suizos NZZ y NZZ am Sonntag, en la revista australiana In The Black, el pódcast de Management 3.0 y en diversas plataformas, incluyendo TEDx, My Health Magazine, HR Today y Future Health Basel. Entre sus clientes se incluyen empresas como Sanofi, Medtronic, ABB, Johnson & Johnson, Pinterest, Swiss Re, Sonova, SIX Group y muchas más.

Aurélie Litynski ofrece sus presentaciones en diversos formatos adaptados a las necesidades del evento y la audiencia. Ya sea una conferencia inspiradora, un seminario web interactivo o una animada mesa redonda, cada formato está diseñado para maximizar el impacto y garantizar una experiencia memorable para todos los participantes.

Sus conferencias y seminarios web de Aurélie abordan los principales desafíos del entorno laboral, inspirando el cambio positivo, mejorando el rendimiento y fortaleciendo la dinámica de equipo.

Marcando la diferencia con el liderazgo positivo.

LIDERA CON AUTENTICIDAD, GENERA CONFIANZA E INSPIRA EL RENDIMIENTO.

Los estudios demuestran que los líderes desempeñan un papel fundamental en el bienestar y el rendimiento de los empleados. En un mundo cada vez más influenciado por la tecnología y la inteligencia artificial, nuestras habilidades humanas nunca han sido tan esenciales. En su charla inspiradora y motivadora, Aurélie Litynski comparte su experiencia y herramientas prácticas para ayudar a los líderes a cultivar la positividad y la autenticidad en su estilo de liderazgo.

El liderazgo positivo es clave para construir equipos sólidos y exitosos. Los líderes descubrirán cómo crear una cultura laboral positiva donde los empleados se sientan valorados, comprometidos y empoderados para rendir al máximo.

Al finalizar su ponencia, los participantes contarán con su propia caja de herramientas para marcar la diferencia a través del liderazgo positivo, utilizando recursos de la inteligencia emocional y la psicología positiva.

Liderando con Inteligencia Emocional en la era de la IA.

EXPLORA COMO LA INTELIGENCIA EMOCIONAL (IE) Y LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL (IA) PUEDEN COMBINARSE PARA CREAR UN ENTORNO DE TRABAJO PÓSPERO E INNOVADOR, DONDE TANTO LA TECNOLOGÍA COMO LAS PERSONAS PUEDAN PROSPERAR.

A medida que la inteligencia artificial (IA) y la tecnología transforman la forma en que trabajamos, el papel de la inteligencia emocional (IE) nunca ha sido más crucial. Esta charla explora el poder de las habilidades centradas en lo humano—como la empatía, la colaboración y la autoconciencia—que permiten a los líderes aprovechar el potencial de la IA manteniéndose fieles a los valores humanos.

Al combinar tecnología con IE, los líderes pueden fomentar la confianza, inspirar la innovación y crear un entorno laboral donde las personas y la tecnología prosperen juntas.

Esta sesión ofrece estrategias prácticas para liderar con autenticidad y propósito en la era de la IA.

Aplicando la psicología positiva para aumentar la felicidad y el rendimiento de los empleados.

IMPULSA EL COMPROMISO, EL BIENESTAR Y LA PRODUCTIVIDAD CON ESTRATEGIAS BASADAS EN LA CIENCIA Y HERRAMIENTAS PRÁCTICAS PARA CREAR UN ENTORNO LABORAL MÁS FELIZ.

Descubre estrategias basadas en evidencia y herramientas prácticas que te permitirán a ti y a tu equipo crear un entorno laboral más feliz, comprometido y productivo.

Aurélie Litynski aportará mayor conciencia, conocimiento e intercambio sobre el tema de la psicología positiva y la felicidad en el trabajo. Los participantes obtendrán nuevas ideas, conocimientos científicos, herramientas prácticas y una mejor comprensión del papel que la felicidad y la positividad pueden desempeñar en un entorno laboral saludable y dinámico.

Al finalizar su ponencia, los participantes aprenderán a entrenar su cerebro para potenciar las emociones positivas en el trabajo, descubrirán su propia definición de felicidad laboral y recibirán consejos valiosos para desarrollar una caja de herramientas personalizada que fomente una cultura de trabajo positiva.

100 Ideas para una Cultura Laboral Positiva.

UNA CAJA DE HERRAMIENTAS PRÁCTICA PARA LUGARES DE TRABAJO MÁS FELICES Y COMPROMETIDOS.

No importa cuál sea tu función, tienes el poder de encender la positividad, fomentar la resiliencia y promover una cultura en la que todos puedan sentirse bien, estar comprometidos y alcanzar el éxito.

Con estas 100 ideas prácticas, no solo eres un lector: eres un agente de cambio.

Repleto de estrategias comprobadas y ejercicios prácticos, este libro empodera tanto a líderes como a empleados para construir un entorno laboral próspero y centrado en las personas. Desde cómo manejar dinámicas difíciles hasta cómo inspirar a tu equipo o implementar pequeños cambios con gran impacto, encontrarás ideas que generan resultados reales.

Este libro no está diseñado para leerse en orden; tú decides el camino. ¿Te sientes estresado? Ve al Capítulo 9. ¿Quieres fortalecer relaciones en el trabajo? ¡El Capítulo 5 te ayudará!

Podemos crear conscientemente entornos laborales positivos donde las personas no solo vayan a trabajar—sino que prosperen. Ten esta caja de herramientas a mano en tu escritorio para acceder de inmediato a soluciones prácticas ante cualquier reto que se presente.

Damos prioridad a la felicidad en nuestra vida personal—¿por qué no en el trabajo, donde pasamos tanto tiempo?. El cambio empieza aquí. Y empieza contigo.

> 100 ideas prácticas que puedes aplicar de inmediato.
> Para líderes y empleados—sin importar tu rol.
> Aborda desafíos reales del entorno laboral con estrategias comprobadas.
> Formato fácil de usar—ve directo a la idea que necesitas, justo cuando la necesitas.

100 Ideas para una Cultura Laboral Positiva.