Más de 30.000 personas impactadas en 20 países.
Julián Lorenzo Farrapeira ha sido reconocido como una de las Top 100 Personalidades de RRHH 2025 y fue seleccionado por Marshall Goldsmith — el único Leadership Thinker número uno en el mundo en dos ocasiones — como uno de los 40 expertos globales en liderazgo elegidos para continuar su legado. Es CEO y Fundador de Wellbeing Leadership, una empresa dedicada a impulsar los resultados de negocio desarrollando líderes con un enfoque de alto rendimiento sostenible.
En los últimos años, Julián Lorenzo Farrapeira ha impactado directamente a más de 30.000 líderes y profesionales de compañías del Fortune Global 500, y cotizadas en Nasdaq, como Adidas, Nubank, XP y Stone, entre otras. Ayuda a las organizaciones a abordar desafíos críticos como el bajo desempeño del liderazgo, la alta rotación y el bajo compromiso.
Su trabajo integra ciencia, aplicación práctica y resultados medibles, con una metodología propia que conecta autoliderazgo, inteligencia emocional, objetivos de negocio y desarrollo del bienestar de forma estratégica, siempre orientado a generar un impacto tangible en el negocio.
Es también socio fundador de Marshall Goldsmith Leadership, una organización global creada junto a Marshall Goldsmith que trabaja con CEOs y equipos directivos de compañías como Google, Apple y Coca-Cola.
Su carrera profesional se ha desarrollado en diversos entornos internacionales, especialmente orientados a la gestión de personas, el desarrollo de talento, la cultura organizacional y el bienestar laboral. En concreto, ha desempeñado roles de liderazgo de RR. HH. en empresas de Silicon Valley y fue People Business Partner Leader LATAM en Mercado Libre, una de las compañías más valiosas de América Latina y reconocida en ese momento como uno de los 10 mejores lugares para trabajar del mundo según Great Place to Work.
Además, Julián es coautor del libro “Coaching Emergente: Psicología Positiva para un Nuevo Liderazgo” y ha colaborado como profesor invitado en IE Business School Executive Education, reconocida por Forbes como la sexta mejor escuela de negocios del mundo.
Su experiencia, tanto en Europa como en América — y en empresas diversas — le permite adaptar este enfoque a contextos multiculturales, cambiar culturas organizacionales, y acompañar equipos en procesos de transformación hacia entornos más saludables, productivos y centrados en las personas. Además, Julián es capaz de impartir sus conferencias en español, inglés y portugués.
