Fernando Trías de Bes: “Si se toman las medidas oportunas, la recuperación será rapidísima”

Nuestro speaker Fernando Trías de Bes, está siendo uno de los profesionales más destacados desde el inicio de la pandemia gracias a sus aportaciones sobre el impacto económico que está teniendo esta crisis sanitaria-económica.   Compartimos un fragmento de la nueva entrevista publicada en 'Nius Diario' en la que Fernando Trías de Bes expone su visión sobre la recuperación económica: "Esta crisis puede ser peor que el Crack del 29 o la de 2008. Así arranca ‘La solución Nash’ (Editorial Paidos), el último libro del economista y escritor Fernando Trias de Bes donde afirma que este colapso por la irrupción de la pandemia se puede revertir. Y lo hace adoptando la receta del famoso matemático John Nash, que propone que el Estado mantenga artificialmente la economía durante un año. Así, una vez llegue la vacuna, la recuperación sería rápida e inmediata. Trias de Bes, economista de corte liberal, explica las claves a NIUS.   Pregunta: ¿Cómo surgió La solución Nash? Respuesta: A la semana de pandemia colgué un vídeo en youtube donde explicaba lo que está pasando en la economía y se viralizó. Editorial Paidós me preguntó si podía poner lo que dije en un instant book, que son libros breves que funcionan muy bien. Lo escribí en…

Nicholas Stern Premio SIERP 2020

Nicholas Stern, presidente del Instituto de Investigación Grantham sobre Clima y Medio Ambiente de la LSE, recibió este año el prestigioso Premio SIEPR. Recibirá el premio durante un evento virtual que reconoce su trabajo e influencia el 7 de octubre de 2020. "El Instituto de Stanford para la Investigación de Política Económica (SIEPR) otorga el premio cada dos años a un académico o creador de políticas que ha influido profundamente en la política económica. Este año también es la primera vez que el premio se otorga a un destinatario de fuera de los EE. UU. "Estamos encantados de honrar a Nick Stern con el Premio SIEPR", dijo Mark Duggan, el Director Trione de SIEPR y el Profesor de Economía Wayne y Jodi Cooperman en Stanford. "Su trabajo anterior sobre el cambio climático ha tenido una enorme influencia en los círculos académicos, empresariales y de políticas de todo el mundo". Con la publicación en 2006 de la revisión de 700 páginas de Stern Review on the Economics of Climate Change, Stern presentó un argumento convincente para llamar al cambio climático como la falla de mercado más grande y de mayor alcance del mundo. (...)" Puedes leer el artículo completo en el siguiente enlace: http://www.lse.ac.uk/News/Latest-news-from-LSE/2020/g-July-20/Professor-Nicholas-Stern-awarded-2020-SIEPR-Prize…

Entrevista a Carlos Andreu: La felicidad en la empresa

Compartimos una nueva entrevista realizada a nuestro speaker Carlos Andreu, publicada en Be Prisma:   "Gran parte de tu experiencia es como profesor. ¿Crees que la educación está preparando y formando para el mundo laboral actual o es necesaria una reforma?   Quizá la formación profesional esté más adecuada al mundo actual. Sin embargo la Universidad parece bastante alejada del mismo. Me gusta decir que la Universidad se fundó hace casi 600 años y el primer día hicieron una cosa y llevan 600 años repitiéndola. Y el mundo ha cambiado mucho.   Ojo, tampoco podemos caer en renunciar a algunas cosas que el modelo tradición de educación establecía, y que ahora parece que hay que cargárselas (ejercitar la memoria, trabajar mucho, esforzarse con las tareas…) pero si que es cierto que el mundo actual requiere de nuevas competencias que la educación no ha terminado de incluir (hablar en público, gestionarnos a nosotros mismos, nuevas fórmulas de aprendizaje, nociones básicas de economía familiar, de tecnología…).   Creo que por tanto que sería bueno eliminar algunas cosas superfluas de “lo clásico” y añadir novedades que la vida moderna nos requiere.   Y otra pregunta que puede ser más complicada. ¿Crees que el sistema educativo debería enseñarnos a…

Valeria Domínguez: “Necesitamos más mujeres en puestos de responsabilidad”

Nuestra speaker Valeria Domínguez, experta en venta online y omnicanalidad de marcas de moda/retail, comparte en este artículo su visión sobre el papel de los líderes en las empresas y cómo está evolucionando el rol de la mujer en puestos directivos.   Fuente: Business Vogue "No hace tanto tiempo, las mujeres españolas necesitaban el permiso de un padre, o un marido, para llevar a cabo acciones tan básicas como hacerse el pasaporte, vender una propiedad o incluso abrir una cuenta corriente. En 1981 se completaron varios cambios legales que hicieron a las mujeres avanzar hacia una igualdad real. En esos años de liberación nació una generación de mujeres que está cambiando el país, los negocios y la cultura.   Esa Generación 81, educada en una realidad diferente a la de sus madres, rompe con los estereotipos de género y ayuda a crear modelos femeninos de referencia, como Valeria Domínguez (1979). Ingeniera superior en robótica industrial con un MBA por la Universidad de Harvard, es fundadora y CEO de la consultora de ecommerce Felino y de la aceleradora de talento digital Women in Tech Spain.   Domínguez vive en Madrid desde hace cinco años. Su carrera profesional la ha llevado a pasar parte de su vida en Nueva York,…

JJ Delgado: “Lo que todos deberían aprender de SAPIENS (Yuval Noah Harai)”

Nuestro speaker JJ Delgado, comparte en su red social LinkedIn un resumen de lo más destacado del famoso libro de Yuval Noah Harari, 'SAPIENS'.   "This article is part of the challenge of # 50booksayear to re-born digital. Follow me on my networks to not miss any of them and let me know your suggested books in the comment section.   Yuval answers in his book Sapiens questions like: Why do so many species disappear where Homo sapiens arrives? Why does man come to evolve like this? Did humans domesticate some species or was it the other way around? What is it that makes us happy? What are the 3 human constructions that make humanity tend towards universal unity? Are there better alternatives to capitalism? When did farm animals stop being seen creatures that feel pain and anguish and began to be treated as machines? 1.  THE COGNITIVE REVOLUTION For many years humans thought that they were special and that they did not have a family, that is, that they were separated from the rest of the species. But no, Homo Sapiens belong to the hominid family. Our closest living relatives are from that family: chimpanzees, bonobos, gorillas, and orangutans.   Apart from…

Inma Martínez: “Es necesario auditar el uso de los datos para evitar abusos”

Compartimos una nueva entrevista realizada a nuestra speaker Inma Martínez, nombrada uno de los mayores talentos en comportamiento humano digital por Fortune y Time.   "¿Cree que la ciudadanía presta la atención debida a lo que sucede con sus datos?   El escándalo de Cambridge Analytica pegó muy fuerte en Reino Unido. Allí mucha gente salió de Facebook. Los jóvenes ni lo contemplan. Esta generación se protege muchísimo más. Va a haber un cambio radical en cómo se usan las redes sociales. Facebook quiere retar a Amazon: ha creado Shops, para que los usuarios vendan lo que quieran. Tiene que buscarse la vida: intentó convencer a los jóvenes de que se abrieran una cuenta y fracasó, ya no va a poder monetizar tan bien los anuncios dirigidos. Ese modelo de aprovecharse de los datos de las personas para enriquecerse está agotándose.   ¿Estamos protegidos contra los sesgos de los algoritmos?   Nos encaminamos a un cambio brutal. Las nuevas leyes de protección de datos empiezan a comprender cómo es realmente la vida online. Cuando voy al supermercado, una lata de tomate frito me cuesta lo mismo que a cualquiera. En cambio, si siempre vuelo en business class, las ofertas que me mostrará…

Álex Rovira: “La crisis es algo inherente a la vida; el crecimiento es imposible sin ella”

Nuestro speaker Álex Rovira, divulgador y experto en psicología del liderazgo, aporta las claves para reinventarse tras la crisis generada por la pandemia.   Artículo publicado por el diario digital 20 Minutos.    "¿Es posible sacar algo bueno de una crisis? El escritor y conferenciante Álex Rovira ya abordó este tema hace más de diez años en el libro La Buena Crisis, uno de los títulos más alabados de este autor superventas, que ha vendido hasta la fecha más de diez millones de ejemplares de sus numerosas obras de no ficción.   “La crisis será lo que hagas de ella”, afirmaba Rovira en aquel libro que introducía al lector en la necesidad de asumir la dificultad como signo de vida pero que, a la vez, quería servir como revulsivo para ayudarle a incorporar lo bueno del pasado, entregarse al cambio, desafiar la rutina, encontrar un sentido al dolor y transformar la crisis en fuerza.   Una década después, su mensaje vuelve a cobrar fuerza en el actual contexto de crisis social, económica y sanitaria provocada por la Covid-19. Con motivo del lanzamiento de su programa formativo online Crea tu Buena Suerte, el autor reflexiona de nuevo sobre qué podemos aprender de esta situación y comparte las claves para…

Martin Lindstrom: Posicionar nuestra marca en un mundo post COVID

Nuestro speaker Martin Lindstrom es un Gurú mundial en negocios, branding y transformación de la cultura empresarial.   En este artículo publicado por EExcellence comparte su punto de vista sobre cómo las empresas pueden posicionar su marca tras la pandemia.   "Los productos que más se están demandado y vendiendo durante la crisis del coronavirus son, en primer lugar, preservativos y juguetes sexuales, seguidos de tarjetas de felicitación, billetes de lotería, libros infantiles para colorear, cigarrillos, juegos de mesa y alcohol, especialmente bebidas de alta graduación. Curiosamente, el champán se está consumiendo menos. También han subido mucho las suscripciones a Netflix: 16 millones de usuarios en sólo dos meses.   Estos datos reflejan lo loco que se ha vuelto el mundo. El COVID va a tener un impacto profundo sobre quiénes somos y qué va a pasar. Tras la crisis financiera de 2008, Alan Greenspan, dijo percibir exuberancia irracional en los mercados financieros que han perdido temporalmente la noción del valor real de las acciones y valores. Ahora, la percepción del valor del dinero está cambiando; muchos cuestionan su verdadero valor si no se puede usar. Me gustaría hablar de lo que yo denomino la mente irracional. Publiqué Buyology en 2008 en el…

Silvia Leal: Claves para entender el futuro y construir el presente tras el covid-19

Nuestra speaker Silvia Leal resalta las tendencias de futuro que existían antes de la pandemia y cómo han crecido en presencia y en eficiencia.   "La digitalización era un proceso en marcha desde hace años, pero el inicio de la pandemia provocada por el coronavirus y la necesidad de encontrar formulas para responder a las exigencias del confinamiento y la distancia social han acelerado su implantación en la sociedad ha señalado la doctora en Sociología, divulgadora científica y experta internacional en tendencias de futuro, Silvia Leal durante su intervención en el Foro Económico de El Norte de Castilla que ha podido seguirse en directo a través de elnortedecastilla.es. Leal ha titulado su charla 'Tendencias: claves para entender el futuro y construir el presente tras la covid-19'.   Leal ha comenzado por una frase del físico Albert Einstein sobre qué hacer cuando se tiene una hora para resolver el problema. «Él decía que hay que dedicar 55 minutos de ese tiempo disponible a analizar y conocer el problema y los cinco últimos, a resolverlo», ha comentado.   La pandemia ha afectado a la sociedad porque disfrutaba de un momento de prosperidad económica, con un crecimiento sostenido en los últimos años y con una caída paulatina de las cifras…

Mónica Flores: ¿Qué sigue para México?

El diario digital 'Líderes Mexicanos' publica una reciente entrevista a nuestra speaker Mónica Flores, Presidenta para Latinoamérica de ManpowerGroup.   El ella comparte la estrategia que han llevado a cabo para seguir activos y cómo con inteligencia se puede ingresar a la nueva normalidad. "P. Después de la experiencia que vivimos por la COVID-19, ¿qué lecciones deja a nivel empresarial y como líder?   R. La pandemia ha ‘reseteado’ al mundo. De un día para otro cambió la forma en que convivíamos, trabajábamos, aprendíamos, comprábamos, etc. De pronto, la realidad nos sobrepasó con esta experiencia global que aceleró la adopción de la tecnología y cambió de fondo las actividades y posiciones que considerábamos importantes. La gran lección es la necesidad de aprender a adaptarnos rápidamente a nuevos entornos y a reinventarnos en lo individual y en lo empresarial. Si antes decíamos que había quepensar fuera de la caja, HOY NO HAY CAJA. Esta realidad nos muestra que estamos lejos de controlar todas las variables.   Otra lección es que el uso de la tecnología para implementar trabajo remoto es viable, eficiente y efectivo. Y esa adopción que pensábamos que iba a tomar mucho tiempo, duró unos días. Aprendimos a enfrentar riesgos que no habíamos imaginado, entendimos…