Laura Rojas-Marcos: “Enfrentar las adversidades comienza con el autoconocimiento”

Laura Rojas-Marcos, doctora en Psicología Clínica, destaca cómo personas, familias y empresas pueden "enfermar" si no tienen claras sus prioridades. Según la experta, la salud financiera afecta profundamente la salud mental y emocional, siendo una de las principales causas de estrés y conflicto en la sociedad. Por ello, subraya la importancia de distinguir entre lo importante, lo urgente y lo que puede esperar, algo fundamental para prevenir problemas y mantener relaciones saludables. Rojas-Marcos señaló que enfrentar las adversidades comienza con el autoconocimiento, una herramienta esencial para tomar decisiones acertadas y gestionar la incertidumbre en el actual "mundo VICA" (volátil, incierto, complejo y ambiguo). También resaltó el papel clave de las dos primeras décadas de vida en la formación del carácter y recomendó estrategias como evitar decisiones impulsivas y fomentar el ahorro para alcanzar objetivos. Asimismo, alertó sobre la autoexigencia y perfeccionismo en jóvenes universitarios, destacando que el aprendizaje incluye cometer errores. La clave, según la psicóloga, radica en prepararse para el cambio mediante la confianza en uno mismo, el fortalecimiento de hábitos positivos y la elección cuidadosa de personas de apoyo. Este enfoque integral resulta esencial para navegar los desafíos personales y profesionales. Puedes leer el artículo completo a través…

Silvia Leal: “La IA es un buen punto de partida para mejorar la productividad”

Silvia Leal, doctora en Sociología y experta en innovación digital, reflexiona sobre la implantación de la inteligencia artificial (IA) en las empresas durante una conferencia organizada por la Cámara de Comercio de Gran Canaria. Señala que, aunque en España muchas empresas aún dudan en implementar IA, esta es clave para mejorar la productividad, especialmente en sectores como turismo, construcción y administración. Contrario a la creencia popular, la IA no destruirá más empleos de los que generará; se estima que creará 87 millones de puestos frente a 75 millones eliminados. Leal resalta la necesidad de formación, criticando el desajuste entre la oferta educativa y las demandas laborales. A pesar de la abundancia de cursos gratuitos, como los 65 MOOC de la Universidad de La Laguna, muchas empresas aún priorizan candidatos con experiencia mínima, ignorando el talento joven que ya utiliza herramientas tecnológicas avanzadas. Para cerrar esta brecha, tanto empresarios como trabajadores y la Administración deben colaborar, apostando por el reciclaje profesional y la formación continua. Finalmente, destaca que la IA no solo mejora la productividad actual, sino que permite anticiparse al futuro, adaptando roles y funciones a las nuevas realidades. Sin embargo, advierte que en Europa la regulación de IA se…

Dorie Clark: Four Steps to Effectively Refresh Your Personal Brand

To stay relevant in today’s fast-changing world, regularly refreshing your personal brand is crucial. Personal brands influence high-stakes professional decisions, such as hiring or promotions. However, many people, like Eva—a digital marketer with outdated LinkedIn content—fail to align their personal brand with current aspirations, limiting their opportunities. Your personal brand isn’t just about your online presence; it also includes how people perceive you. This perception often lags behind your current skills and ambitions, especially if you’ve neglected to update it over time. Success can lead to complacency, and as industries evolve—particularly in the age of AI—it’s essential to actively manage your brand. To effectively refresh your personal brand, Dorie Clark suggests four steps: Define your vision: Identify how you want to be perceived, considering your current and future goals. Pinpoint gaps: Understand where others’ perceptions of you differ from your ideal self. Seek feedback from peers or use tools like AI to assess your image. Develop a plan: Showcase your evolving skills and correct misconceptions through consistent actions. Be patient: Changing perceptions takes time, but with persistence, you can close the gap between how you see yourself and how others see you. Regularly refining your personal brand ensures you stay…

Claudia Tecglen: La verdadera inclusión en las organizaciones va más allá de cumplir normativas

Claudia Tecglen comparte su experiencia en IESE Business School, donde, a pesar de sus dudas iniciales, fue admitida y recibió un apoyo integral en sus adaptaciones, reflejando su capacidad y compromiso con la excelencia. Aunque aspiraba a un EMBA, optó por el Programa de Desarrollo Directivo (PDD) debido a sus necesidades físicas, encontrando en él una transformación personal y profesional. Subraya cómo la inclusión surge de actos simples y espontáneos, como el apoyo de compañeros y profesores en áreas desafiantes. Para Tecglen, la educación y la inclusión son esenciales en un contexto en el que solo un pequeño porcentaje de personas con discapacidad acceden a estudios universitarios y el empleo es escaso. La discapacidad, además, suele llevar a la pobreza, una barrera aún mayor que la propia limitación física. Ella enfatiza que las políticas de apoyo, como becas y cupos laborales, no son concesiones, sino derechos fundamentales. Hace un llamado a las instituciones a reconocer la diversidad como un motor de progreso y a adoptar medidas que promuevan la equidad de oportunidades. Solo derribando barreras sociales, económicas y físicas, las personas con discapacidad podrán demostrar su verdadero potencial. Puedes leer el artículo completo a través de este enlace: https://www.20minutos.es/noticia/5587765/0/equidad-acceso-excelencia/

Juan Luis Arsuaga: Comprender nuestra historia evolutiva para enfrentar los desafíos actuales

Juan Luis Arsuaga, paleoantropólogo y codirector de Atapuerca, comparte en una entrevista realizada por EuropaSur, su visión sobre temas que abarcan desde el tiempo y la existencia humana hasta los retos de la inteligencia artificial. Refiriéndose al paso del tiempo, Arsuaga lo considera un proceso inexorable que “hiere y mata”, una perspectiva que conecta con su enfoque científico sobre la vida y la muerte. En cuanto a la extinción de los neandertales, sugiere que aunque el clima extremo pudo haberlos debilitado, la llegada del Homo sapiens fue el factor decisivo en su desaparición. Arsuaga expresa su interés en el arte rupestre, especialmente en hallazgos como los de la Cueva de Gorham en Gibraltar, y valora cómo las piedras y fósiles narran una historia más antigua y duradera que los relatos escritos. Al abordar la inteligencia artificial, muestra escepticismo ante la idea de que pueda desarrollar autonomía e intereses propios, algo que considera improbable en el corto plazo, aunque reconoce que la capacidad de procesar y ejecutar instrucciones la hace útil. Para Arsuaga, mientras la IA carezca de “intereses”, su uso no representará una amenaza directa. Puedes leer la entrevista completa a través de este enlace: https://www.europasur.es/san_roque/entrevista-juan-luis-arsuaga-desaparicion-verja-gibraltar-conexion-humana_0_2002639680.html

David Meca: Capacidad de superación en situaciones límite

David Meca, uno de los deportistas más exitosos de España, ha vuelto a lograr un hito al repetir el desafío que completó hace 25 años: escapar de la isla de Alcatraz y nadar hasta la Bahía de San Francisco. A sus 50 años, el nadador recorrió los 7,9 km que separan la isla de la costa en menos de dos horas, celebrando así el 25 aniversario de su primer reto realizado el 21 de septiembre de 1999. Esta nueva hazaña nació de una apuesta con amigos que dudaban de su capacidad para hacerlo a su edad. Las adversidades no faltaron. Meca enfrentó una temperatura del agua de 14 °C, fuertes corrientes, la marea y el temor a los tiburones blancos, que ocasionalmente se avistan en la zona. A pesar de estos desafíos, Meca decidió ampliar el recorrido original, nadando hasta la zona del Golden Gate antes de llegar a la costa de San Francisco, demostrando su excelente forma física. Esta experiencia, aunque épica y más difícil de lo esperado debido a la niebla que retrasó su salida, reafirma su estatus como uno de los nadadores más excepcionales y resistentes del mundo. Puedes leer el artículo completo a través de este…

Maye Musk: A Journey of Resilience, Success, and Empowerment

Dr. Maye Musk, renowned model, dietitian, and author, shares her incredible life journey in Harper's Bazaar Vietnam. With a career spanning over five decades, she reflects on her diverse experiences in fashion, nutrition, and motherhood. Musk credits her success to her early exposure to hard work and responsibility, values instilled by her parents. As a single mother, she balanced her career as a dietitian to support her family, eventually becoming a celebrated model later in life. She speaks proudly of her children, highlighting Elon Musk's remarkable achievements, her son Kimbal’s farm-to-table initiatives, and her daughter Tosca’s innovative work in film. Dr. Musk emphasizes resilience, adaptability, and the importance of balancing work and family life. Her beauty philosophy centers around inner qualities like kindness, enthusiasm, and confidence, and she believes in evolving with the fashion industry while seeking expert advice when needed. For women striving for success, she advises focusing on different life stages and not seeking perfection in balancing career and family. At 75, she continues to inspire, demonstrating that age is no barrier to pursuing one’s passions and enjoying life’s journey to the fullest. Her story is a testament to perseverance, adaptability, and lifelong learning. Read more: https://bazaarvietnam.vn/nhan-vat/dr-maye-musk-graces-the-cover-of-harpers-bazaar-vietnams-09-24-issue-and-shares-her-life-story/

Enrique Dans: Beneficios del uso de la IA

Enrique Dans es Profesor de Innovación en IE Business School desde el año 1990. En su trabajo como investigador, divulgador y asesor estudia los efectos de la innovación tecnológica sobre las personas, las empresas y la sociedad en su conjunto. Compartimos el resumen de un artículo publicado en su página web donde reflexiona sobre cómo los directivos y estudiantes de distintas etapas se están adaptando al uso de asistentes de inteligencia artificial generativa, como ChatGPT, desde su lanzamiento en 2022. Basándose en su experiencia como profesor en IE University, Dans ha observado que, al permitir a sus alumnos utilizar estas herramientas de forma transparente y compartiendo sus métodos, han desarrollado un uso más sofisticado y eficaz, alejándose de una simple copia y pega. Los estudiantes no solo utilizan la IA para simplificar tareas como corrección de errores o estructura, sino que la emplean como herramienta de reflexión, aportando múltiples perspectivas y enriqueciendo sus trabajos con fuentes adicionales. Este enfoque ha permitido a los alumnos desarrollar un pensamiento crítico, al tiempo que mejoran su capacidad para manejar grandes cantidades de información. Además, Dans señala una evolución en la forma en que los directivos gestionan las tareas administrativas: ahora recurren a la…

Silvia Leal: “El futuro tecnológico nos exige preparación y uso responsable de la inteligencia artificial”

  Silvia Leal, consejera de tecnología para la OCDE y experta en innovación, ofrece una visión optimista y fundamentada sobre el futuro tecnológico en una reciente entrevista. Resaltando la creciente presencia de la robótica y las experiencias inmersivas, Leal explica cómo estas tecnologías están transformando nuestras vidas, aunque muchas veces pasen desapercibidas. Destaca la importancia de la inteligencia artificial, diferenciándola del Big Data por su capacidad de aprendizaje y evolución autónoma, lo que la convierte en una herramienta poderosa pero que requiere un uso responsable. Leal también reflexiona sobre la necesidad de prepararnos para el impacto de estas tecnologías en el empleo, advirtiendo que sin la adecuada adaptación, podríamos enfrentar un aumento significativo en el desempleo. Además, comparte su propia experiencia con el síndrome de la impostora, pero afirma que los hechos avalan su credibilidad como experta, destacando su capacidad para predecir con acierto las tendencias tecnológicas. Finalmente, subraya la importancia de una buena gestión de la marca personal y cómo pequeños detalles, como una buena web o fotografías de calidad, pueden hacer la diferencia en el éxito profesional. Leal invita a reflexionar sobre el futuro, enfatizando la relevancia de estar preparados para los desafíos tecnológicos que se avecinan. Puedes…

Denisse Goldfarb: El papel de las mujeres en la tecnología para un futuro laboral equitativo

Denisse Goldfarb, psicóloga laboral y fundadora de The People Future, resalta la importancia de que las mujeres ingresen al mundo de la tecnología para evitar la perpetuación de desigualdades de género en la era digital.  En su charla TEDxVitacura, aborda la preparación para el futuro laboral, destacando el autoconocimiento y la exploración de nuevas oportunidades fuera de la zona de confort. Goldfarb ha construido una carrera sólida en talento, diversidad e inclusión, y ahora como speaker internacional, comparte su experiencia para empoderar a las mujeres en su desarrollo profesional.  Subraya la importancia de enfrentar inseguridades y desarrollar confianza para superar barreras en el ámbito laboral. Además, señala que la transformación digital ofrece nuevas oportunidades, pero advierte que la falta de representación femenina en carreras STEM podría aumentar la desigualdad.  Goldfarb también menciona la necesidad de involucrar a los hombres en la construcción de una sociedad más equitativa, y destaca cómo las nuevas generaciones valoran un equilibrio entre la vida laboral y personal, prefiriendo entornos laborales que promuevan la innovación y la rápida toma de decisiones. Puedes leer la entrevista completa a través de este enlace: https://www.latercera.com/paula/denisse-goldfarb-si-las-mujeres-no-entramos-al-espacio-de-la-tecnologia-vamos-a-seguir-teniendo-un-mundo-desigual/#