Juan Verde: La transición energética representa una gran oportunidad para la pyme

Juan Verde es un reconocido estratega internacional para el sector privado y público. Como profesional diseña soluciones innovadoras para atraer inversiones extranjeras, acelerar el desarrollo económico, establecer alianzas estratégicas y se especializa en economía sostenible.   A continuación compartimos un fragmento de la entrevista publicada en Diario de Burgos en la que podemos leer parte de la intervención del speaker en su ponencia en el evento ForoBurgos:   "¿El mensaje de la sostenibilidad ha calado en la pyme?    La transición energética y la sostenibilidad representan una inmensa oportunidad para la pyme, pero falta que las pymes lo sepan. Las encuestas de comportamiento de compra, como las realizadas por Nielsen, demuestran que ante dos productos o servicios en igualdad de condiciones, en 92% de los consumidores elige uno responsable con el medio ambiente. El 75% de los consumidores a nivel mundial esperan que las empresas les ofrezcan más productos y servicios sostenibles. Esto es una oportunidad de negocio histórica y las pymes tienen que beneficiarse de ello. Ellas, a diferencia de las grandes empresas, tienen una capacidad de adaptación casi inmediata, de hecho, los grandes avances tecnológicos los aportan las startups, las pequeñas empresas.   ¿Los fondos europeos pueden ayudar a…

Patricia Ramírez: Consejos para conseguir nuestro mayor bienestar

Patricia Ramírez es escritora, conferenciante, divulgadora en distintos medios de comunicación (Marca, TVE, Sportlife, El País Semanal) y formadora de la Real Federación española de Fútbol, de la Federación española de Balonmano y de la Federación española de Baloncesto. A continuajción compartimos un fragmento de la entrevista publicada en El Periódico en la que podemos conocer mejor la visión de la speaker sobre la importancia de cuidar nuestra rutina de hábitos saludables: "-Hemos aprendido en esta crisis, como dices, que las rutinas aportan seguridad. ¿Cómo podemos organizar nuestras rutinas y nuestro tiempo para tener mayor seguridad y bienestar?   -Toda crisis trae una ruptura de algunas rutinas. Está claro que muchas de las rutinas que teníamos antes sí las hemos podido seguir manteniendo y otras las hemos tenido que modificar, por cómo ha cambiado nuestro trabajo o porque igual antes había gente que iba al gimnasio y ahora tiene que hacer la rutina de deporte en casa. Lo importante ante una crisis es intentar mantener las rutinas que se pueden mantener porque eso nos va a dar organización y seguridad. Y luego según vayamos viendo cómo va transcurriendo este momento si es algo pasajero o va a durar más en el tiempo intentar establecer rutinas…

Cipri Quintas: ¿Cuáles son los principales desafíos de un emprendedor?

Cipri Quintas es un conector nato, ha perfeccionado un método para hacer networking que supera el mero interés mercantil o personal. En sus conferencias el autor comparte lo aprendido durante más de tres décadas de ensayo y error, y explica cómo ponerlo en práctica: dar las gracias, dejar de lado el ego, ayudar a que pasen cosas, aprovechar las tecnologías… A continuación compartimos un fragmento de la entrevista publicada por Agenda Senior en la que el speaker comparte su visión sobre los desafíos del emprendedor:   "¿Cuáles son los desafíos de un emprendedor a los 50 años?   El principal desafío de un emprendedor a los 50 años, es sin lugar a dudas, los mismas que un emprendedor a los 20.   El arte de emprender, de crear, es un arte que se lleva en la sangre y todo el mundo lo tiene. Pero muchas veces el miedo no nos deja avanzar.   Un emprendedor senior tiene algo que otros no tienen: experiencia.   Si eres capaz de hacer de tus miedos tus fortalezas saldras adelante. La experiencia muestra que pasaste por momentos difíciles donde te equivocaste. Todos quieren avanzar con alguien que tenga experiencia no que sea antiguo.   Llega un…

Peter Fisk: Los Chief Officer Marketing deberían ser los mejores directores ejecutivos.

  Peter Fisk es un experto en estrategia, experimentado hombre de negocios, autor, consultor y empresario.   Es fundador y CEO de GeniusWorks con sede en Londres, profesor de IE Business School en Madrid y se encuantra continuamente clasificado en el Thinkers50 Guru Radar. Peter Fisk trabaja con empresas de todos los sectores y por todo el mundo. Entre algunas de estas marcas caben destacar:  Aeroflot y Coca Cola, DSM y GSK, Mars y M&S, Philosophy y Red Bull, Sabre y Santander, Tata y Turkcell, Virgin, Visa, Vodafone y Yapi Kredi, entre muchas otras.   A continuación compartimos un fragmento de uno de sus nuevos artículos:   "Los CMO deberían ser los mejores directores ejecutivos.   Los especialistas en marketing tienen un conocimiento profundo de los mercados, cómo está surgiendo el futuro, qué exigen los clientes de hoy y de mañana, cómo evolucionan los competidores, las mejores ideas nuevas en todo el mundo y, por lo tanto, lo que se necesitará para impulsar la innovación y el crecimiento futuros. Sin embargo, solo el 11% de los CEO provienen de antecedentes relacionados con el marketing, muy por detrás de los que eran CFO o COO. Las finanzas y las operaciones son importantes, pero no hacen que la organización avance.…

Toni Nadal: Motivación y el cuidado de la mente

El mallorquín Toni Nadal Preparador de Rafa Nadal, es uno de los principales artífices del éxito de la estrella del tenis mundial, Rey de la Tierra Batida y oro olímpico. Su experiencia y capacidad de trabajo, han funcionado a la perfección para lograr que las capacidades innatas de su pupilo se desarrollen al máximo. A continuación compartimos un fragmento del artículo publicado por Punto de Break en el que podemos conocer cómo Toni Nadal ha enfocado la carrera de su sobrino, el tenista Rafa Nadal: Actitud quejica, dentro y fuera de la pista   "Quejarse en la vida no te lleva a nada. Yo siempre le decía a Rafael: "no te quejes, porque no nos va a ayudar". Todos debemos hacer siempre todo lo posible para ganar, pero no me voy a quejar de las cosas que pasan alrededor. Creo que está muy mal quejarse, no te sirve ni te ayuda para nada, y, además, da un muy mal efecto".   Efecto de un entrenador sobre un tenista   "No es lo mismo ser entrenador en la etapa de formación que siendo parte de un jugador profesional en un deporte de élite. En la etapa formativa, la función del entrenador es…

Jorge Rosas: Es necesario que existan políticas para que los trabajadores sean felices.

Jorge Rosas es un versado directivo mexicano de Recursos Humanos que ha transcendido a nivel internacional. Actualmente se desempeña como CEO de Delivering Happiness México y Latam. Delivering Happiness es la empresa de consultoría en temas de cambio organizacional y felicidad en el trabajo más grande del mundo, surgida como consecuencia del gran éxito de ZAPPOS en los Estados Unidos, y Jorge y su equipo llevan su filosofía desde México a todo Latinoamérica, partiendo del principio que si haces feliz a tu gente, ellos harán feliz a tu cliente. Compartimos a continuación un fragmento del artículo publicado por Semana, en el que podemos conocer la visión de nuestro speaker sobre la necesidad de que existan políticas que potencien la felicidad de los empleados: “Haz feliz a tu gente”, esa es la filosofía que predica y aplica Jorge Rosas, speaker internacional experto en capital humano, talento, liderazgo, cultura y felicidad en el trabajo, y CEO de Delivering Happiness México. Para el experto, la respuesta a la pregunta si la felicidad es un tema del que debieran ocuparse las empresas, es un rotundo sí. “Hay dos opciones: seguir tratando a la gente como un número, sin brindarle un espacio para su desarrollo personal, emocional y profesional, y con…

Teresa Viejo: Cómo ser un líder de éxito ejerciendo el Liderazgo Curioso

Teresa Viejo, periodista de formación académica y escritora vocacional, distribuye su tiempo entre la radio, la televisión, la cercanía con los lectores y sus frecuentes conferencias y talleres. Lo suyo es la comunicación con mayúsculas, y en su versión docente descubre sus secretos a quien tenga ganas de sacar lo mejor de sí mism@. Asimismo, Teresa Viejo fomenta la curiosidad como ingrediente esencial para impulsar un «liderazgo curioso» en las organizaciones que actúe como catalizador del talento y del desarrollo empresarial y personal. A continuación compartimos un fragmento del artículo publicado por nuestra speaker: "Una de las preguntas que más me hacen sobre la curiosidad es si detecto alguna relación entre ella y la motivación, y a continuación me cuestionan sobre una posible correlación entre la curiosidad y el liderazgo. ¿Dirías que los líderes exitosos son más curiosos que el resto? Rotundamente sí, la curiosidad es uno de los secretos del liderazgo.   Pero no quisiera que pienses que esta es una deducción arbitraria, ya que tanto los grandes científicos como los hombres de negocios más relevantes también responden afirmativamente. De hecho, muchos de ellos/as, incluyendo el creador de Microsoft Bill Gates, describen la curiosidad como una de las tres CES del liderazgo exitoso, junto a la creatividad y…

Marta Romo: ¿Cómo adquirir hábitos que perduren en el tiempo?

Marta Romo es pionera en nuestro país en la aplicación de la neurociencia en el mundo de la empresa, la educación y el desarrollo personal. Aporta una visión científica y a la vez sencilla en sus conferencias, con un toque muy fresco y cercano. Su objetivo es acercar la neurociencia a la vida cotidiana, ofreciendo pautas para entrar en acción. Así, además de generar un impacto emocional positivo en los asistentes, con sus mensajes busca provocar movimiento y transformación. Compartimos un fragmento del artículo publicado por nuestra speaker en el que comparte tips muy útiles con los que adquirir pequeñas rutinas diarias: "Comenzaremos con un curioso propósito en mente: ponerte el listón muy bajo, ser nada ambicioso, ir a por el mínimo, empezar por el 0,1%. Así que buscaremos de esa acción que queremos transformar en hábito, la mínima expresión de la misma. La siguiente tarea también es sencilla, vamos a condicionar nuestro comportamiento: “Si hago A, entonces B”. Así de simple. Entonces lo que haremos es incorporar esa mínima acción que hemos identificado, en un momento concreto del día que ya forme parte de nuestra rutina. La clave fundamental es dedicarle un tiempo de preparación antes de entrar en acción,…

Juan Luis Arsuaga: Últimos hallazgos relevantes en el estudio de la evolución humana

Juan Luis Arsuaga, el más reputado divulgador científico de nuestro país, es considerado como una de las personalidades más importantes a nivel mundial en su ámbito profesional. Catedrático de Paleontología y Doctor en Ciencias Biológicas por la Universidad Complutense de Madrid, es Director del Centro de Evolución y Comportamiento Humano (Universidad Complutense-Instituto de Salud Carlos III), Director Científico del Museo de la Evolución Humana de Burgos y miembro del equipo de investigación de los Yacimientos de Atapuerca. A continuación compartimos un breve fragmento de la entrevista publicada en el HuffPost en la que nuestro speaker comparte su visión sobre los recientes hallazgos:   ¿Qué significa, en su opinión, el hallazgo en Nesher Ramla? Es un paso muy importante porque clarifica parte de la evolución humana. Los autores del estudio tenemos interpretaciones diversas de cómo encajan estos fósiles en la historia. La mía es que este hallazgo completa el cuadro de la evolución humana en Israel, un territorio pequeño pero de gran importancia. Con los fósiles, una bóveda alta craneal y una mandíbula de características neandertales ambas, vemos que hay una alternancia de poblaciones de linaje Neandertal (existente hace entre 230.000 y 40.000 años) y Sapiens, lo que implica intercambio genético, relaciones sexuales entre ambos. (...) ¿Qué…

Carl Lewis: Reconocido como el atleta más completo de todos los tiempos.

Carl Lewis, “el hijo del viento”, está considerado como el mejor atleta de todos los tiempos, con sólo diecinueve años ya formaba parte del equipo olímpico estadounidense de atletismo, pero el boicot de su país a los Juegos Olímpicos de Moscú en 1980 le impidió competir. Debutó como olímpico en los Juegos de Los Ángeles (1984), en los que obtuvo cuatro medallas de oro igualando la marca mítica de Jesse Owens en los Juegos de Berlín (1936). A continuación compartimos un fragmento del artículo publicado por Clarin en el que podemos conocer con más detalle la trayectoria de nuestro speaker: "Diez medallas ganó Carl Lewis en los cuatro Juegos Olímpicos que lo tuvieron como protagonista, cuando en la década del 80 fue no sólo el hombre más rápido del mundo sino también el que más lejos podía saltar, y alcanzó performances comparables en sus tiempos con otra leyenda estadounidense, Jesse Owens, en la década del 30. Por el dominio que ejerció en 12 años de presencia en la cita deportiva más importante del mundo, Lewis fue proclamado el mejor atleta del siglo 20, porque su legado sólo fue superado dos décadas más tarde por Usain Bolt, el jamaiquino que tomó el testimonio de Carl Lewis aunque sólo en las…