Jesús Vidal: “La inclusión y la diversidad ya están en el ADN corporativo de muchas empresas”

Jesús Vidal se convirtió en el protagonista absoluto de la gala de los Goya 2019 cuando subió a recoger su premio a Mejor actor revelación por su papel en Campeones, la película de Javier Fesser que también se alzó con el galardón a la Mejor película.

Compartimos el resumen de una entrevista publicada por RRHH Digital:

Jesús Vidal aborda el tema de la inclusión laboral de las personas con discapacidad, destacando los prejuicios que dificultan su acceso al mercado laboral. En la entrevista destaca que las personas con discapacidad son, en realidad, altamente productivas, autónomas y valoran significativamente sus puestos de trabajo.

El actor propone que la inclusión laboral vaya más allá de las buenas intenciones y sugiere adaptar los espacios de trabajo considerando la diversidad de habilidades, en lugar de centrarse en la discapacidad. Además, cuestiona el término «discapacidad», señalando que el prefijo «dis» ya conlleva una connotación negativa que puede obstaculizar la integración social y laboral de este colectivo.

Aunque reconoce avances en la inclusión y diversidad en el ámbito corporativo, sostiene que el cambio real solo ocurrirá cuando las personas con discapacidad alcancen niveles de decisión en las empresas, como dirigir compañías o formar parte de consejos delegados. A pesar de las iniciativas de inserción sociolaboral y formación específica,  Jesus Vidal destaca que la inclusión efectiva aún no se ha materializado completamente.

Puedes leer la entrevista completa a través de este enlace: https://www.rrhhdigital.com/entrevista/727480/jesus-vidal-actor-y-conferenciante-la-inclusion-efectiva-aun-no-ha-llegado/