Asesor de desarrollo de liderazgo en Google, gurú mundial en liderazgo y desarrollo organizacional y vicepresidente de desarrollo ejecutivo en LinkedIn (2013-2018), nuestro speaker Fred Kofman, comparte en Treceview interesantes reflexiones sobre el papel que debe jugar ‘el líder’.
A continuación, un pequeño fragmento del artículo:
«Educar no solo se trata de formar líderes, sino también de hacerlos capaces de combatir el mal en el mundo»
¿Qué hace a un líder? “Un líder genera un campo energético a su alrededor donde la gente se alinea porque quiere. Por respeto, por amor, por compromiso”.
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Se trata de parte del discurso que ofreció durante el Congreso Internacional de Innovación Educativa (CIIE) que se lleva a cabo del 10 al 12 de diciembre en el campus Monterrey del Tec.
“Y para lograr esto se requiere de circular mucha energía”, continuó. “Seguro se están preguntando: ¿Acaso no es Fred Kofman un economista, matemático? ¿Va a hablar de energía, de mística, de meditación? Sí, eso es lo que enseño”, afirmó.
El experto aseguró que lo que enseña es mucho más cercano a la escuela de Shaolin que a Berkeley o al Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT). “El problema es que los Shaolin no saben de management”, bromeó. “Necesitamos monjes Shaolin que sepan de negocios, y de ingeniería y de informática”.
Cinco pilares
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