Claudia Tecglen reflexiona sobre la eliminación del término «disminuido» en la Constitución

Claudia Tecglen está convencida de que las empresas con plantillas diversas son las más competitivas y que el teletrabajo es una vía de inclusión para enriquecerse con el talento colectivos como personas con discapacidad, madres solteras y personas en otras circunstancias. Defensora de los Derechos Humanos, Claudia es una reconocida activista en el mundo de la discapacidad y emprendedora social a la que la vida le ha enseñado que la felicidad es una actitud que también se aprende.

Compartimos el resumen de su intervención en El Intermedio en relación a la eliminación del término «disminuido» en la Constitución:

Claudia Tecglen celebró el cambio, destacando que no existen personas disminuidas, sino aquellas a las que se les han disminuido las oportunidades. Subrayó la importancia de eliminar un término peyorativo que afecta la percepción y autoestima.

La psicóloga y comunicadora explicó su experiencia personal como persona con discapacidad. A pesar de los pronósticos iniciales, gracias a su entorno y profesionales que apostaron por ella, superó obstáculos y luchó por su libertad.

La entrevistada recordó la importancia de la eliminación del término «disminuido» en la Constitución pero expresó la necesidad de acciones concretas para lograr igualdad en educación y empleo. Aunque se considera un paso, señaló que la sociedad aún enfrenta desafíos, como el alto desempleo entre personas con discapacidad. Claudia Tecglen concluyó instando a la sociedad a trabajar juntos para transformar la eliminación del término en medidas prácticas y reales.

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