Jeremy Rifkin es Profesor de la Wharton School, Universidad de Pennsylvania, donde imparte clases a directores ejecutivos y otros mandos directivos en el famoso Advanced Management Program. Actualmente, el Sr. Rifkin asesora a la Unión Europea y otros gobiernos, así como a compañías de Fortune 500, sobre las acciones que se deben tomar de inmediato para hacer frente a la triple amenaza de la crisis financiera mundial, la crisis energética y el cambio climático.
A continuación compartimos un breve fragmento del artículo publicado en MDZ en el que exponen cómo el speaker predijo muchas de las circunstancias que estamos viviendo ahora en el ámbito laboral:
«Hace muy poco más de 25 años, en 1995, Jeremy Rifkin publicó un ensayo proféticamente titulado El fin del trabajo. Veinte años antes, en 1977, ya había creado la Fundación de Tendencias Económicas, FOET tal vez la atalaya desde la que pudo vislumbrar los cambios que se avecinaban en el mundo tecnológico y laboral y presentados en ese libro y lo que tal vez esas profundas mutaciones habrían de producir en el futuro, Entropía (1980), texto igualmente visionario.
A juicio de Rifkin las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación (TIC’s) estaban llamadas a desempeñar una profundísima transformación en nuestros modos de trabajar, al menos en las economías desarrolladas: muy pronto buena parte de nuestros quehaceres serían confiados a robots, aumentaría el desempleo y las organizaciones empresariales, y gubernamentales también, habrían de encontrarse con el extraordinario desafío de ser capaces de promover jornadas laborales más cortas, con la consecuente tendencia de un desplazamiento de nuestra energía y nuestro tiempo a otros sectores de actividad, preferentemente hacia la sociedad civil o tercer sector. (…).
Puedes leer el artículo completo en este enlace: https://www.mdzol.com/sociedad/2021/7/28/se-termino-el-trabajo-jeremy-rifkin-mas-de-25-anos-despues-175499.html